2021年11月27-28日，《財經》年會2022：預測與戰略在線上舉行。十屆、十一屆全國政協副主席，九屆、十屆全國工商聯主席黃孟復出席并演講。

　　黃孟復在演講中談到，實現共同富裕，要走社會主義市場經濟的道路。

　　他表示，共同富裕的第一個條件是要把蛋糕做大，“到2035年實現了200萬億，國內的大循環實現200萬億，如果到2049年，我們實現了300萬億。實現這樣一個蛋糕的不斷做大，共同富裕就有了物質的基礎。能不能達到這個規模呢？我說是完全有可能的。”他說。

　　那么靠什么人來做蛋糕？黃孟復認為要靠三種基本力量：一是靠國有經濟，二是外資經濟。第三是民營經濟。“國有經濟仍是我們經濟中的先鋒和主導作用，民營經濟仍然是我國經濟中的基礎力量，外資經濟是我國經濟中的有益補充?！彼f。

　　他強調，這三種經濟力量，都要充分利用，充分挖掘，所以今后政策趨向應該是讓一切創造財富的源泉充分涌流，讓一切做蛋糕的人都能夠安心的做蛋糕，這樣就有了共同富裕的物質基礎，這是實現共同富裕最關鍵的一點，一定要把蛋糕做的足夠大。

　　對于如何“分蛋糕”，黃孟復提出現在存在著一些問題，“資本利得過大，也影響了實現共同富裕，也影響了創新?！彼赋觥?/p>

　　何為資本利得過大？黃孟復解釋，一是金融的企業比實體企業利潤高太多，金融企業為什么能夠獲得這么高的利潤？這是一個很深層次的問題，應該更多的讓利于實體經濟。

　　二是在企業內部的分配上資本利得也過高。他表示，企業在獲得利潤的時候，應該更多的把向職工傾斜做的更大一點，資本利得是需要的，因為沒有資本的利得就不會有投資，不會有投資就不會產生利潤。但是在利潤的分配上，適度提高人工收入的比例，適度降低資本的利得，這也是一個趨勢，也是長期獲得資本利得的一個基礎。

　　“在企業里工作的人都知道，員工的收入高低，在很大程度上決定著企業利潤的高低，如果企業利潤高，職工收入低，企業的利潤是不持久的。”他說。

　　但他也指出，在資本利得和企業職工收入的平衡方面，不能夠出現養懶漢，養懶人的思想，資本的利得應該更多向職工傾斜，包括給職工培訓，提供職工的技能水平，改善職工的工作環境，等等方面做更多的工作。

　　“所以，在實現共同富裕的道路上，我們還有很多工作可做。但是不管怎么樣，調動一切積極因素，讓一切創造財富的源泉充分涌流，讓勞動創造財富，實現我們民族復興的任務在于大家?！彼f道。

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責任編輯：李思陽