主持人：謝謝。

　　掌聲

　　主持人：我們還有哪位來跟我們說，你觀察到的在企業社會責任中間的，最可能犯的一些忌諱是什么？

　　觀眾：我覺得我非常同意剛才石老師和幾位嘉賓的看法，就是說我們現在普遍的對企業社會責任的認識是非常狹窄的，那么整個輿論環境的話，所以我也希望通過今天的討論，還有像第一財經推出的這樣的企業社會榜，能夠更多的就是說輿論方面給予正確的引導，因為在國外的話，他這個企業社會責任有一個很正規的社會責任回報系統，就像我們這樣的公司，他每年都會花很多的時間去，就是說編制這樣的企業社會責任的報告，那么就是說，里邊的話，對企業社會責任各個方面都有詳細的解讀，所以我也希望我們輿論的這種能夠給予更多的正確的引導，謝謝。

　　主持人：謝謝

　　掌聲

　　主持人：我們這邊這回從龐升東開始，亮亮您的牌子。

　　龐升東：我是覺得從基礎做起，漸進，不要忽視周圍。就是說。

　　主持人：我問你的問題是最可能犯的忌諱是什么？

　　龐升東：忌諱就是不漸進，就是說要漸進，一步一步做，或者我提的是一樣的，不要忽視周圍，不要忽視周圍我舉一個例子就是，我剛剛跟何老師的意見是一致的，就是，從企業，作為我們來講，我們特別重視員工的福利培訓職業發展。員工家庭的保護，比如說…。

　　主持人：比如說你做一些什么樣的，員工家庭保護。

　　龐升東：比如說我們有一個，我們企業三年前就有一個，有一項福利就是，我們叫一任工作，全家受保障。我們是為員工的父母以及小孩都提供醫療保障的。因為我們覺得實際上很多人都在企業里面，那么只要每個企業都好好的，全心全意的好好的關愛自己的員工，每個人都孝敬自己的父母，這個社會就和諧了。

　　主持人：我覺得評論員和我們的觀察員，你們有什么問題，對他們提出的有什么想法有什么問題的。

　　王學柱：剛才他提出為家庭成員做醫療保障，很好的一個想法，我想知道，就是說你怎么保證這個公平性，有的父母他有醫療保險，有的父母沒有醫療保險，這個公平性你們怎么體現的？

　　龐升東：我們肯定分幾類的，因為主要分城市的家庭和農村的家庭。

　　主持人：比如說我父母正好已經有了保險了，可不可以把這個錢給我現金？

　　龐升東：不行的，我們分兩類的，一類是城市的家庭，我們就提供一個商業保險，就是提供再增加一份商業保險，因為現在像大多數都是農村家庭，農村家庭的話，我們就提供體檢，體檢服務，我們有一項制度就是年終考核的時候，一個人100分里面有10分，就是你必須。

　　主持人：他的父母從農村專門到你這來體檢。

　　龐升東：不是不是，而是你一個我們同事自己要回老家去，陪他的父母，休年假去陪他父母去體檢，回來以后可以報銷1000塊，如果你不帶他去體檢會罰款1000塊，并且你就不能評優。因為我們覺得父母的健康是最重要的。