要用不同的方式去繼續學習，這是很重要的。今天你們畢業了，其實只是在學校學習劃上了一個完美的句號，你們人生新的一頁翻開了。你們體會到了知識的來源是多種渠道的，不僅有書本的，不僅從教授那兒、案例上、課堂上，同時，在同學身上，在社會上各處都有知識的來源。
我覺得責任感是管理者很重要的素質。有責任感，敢于擔當，才能把更大的事情做好。至于管理方面的書，現在有很多，最近我一直給我們同事推薦的就是系統思考，這個世界變化太快，而且互相在融合，你只有系統思考才能適應各方面的要求。
對于一個優秀的團隊的領導人來說，一定要能夠有很寬闊的視野和前瞻性。因為產業升級和變化，不是因人而異的�？蛻舻男枨笤诓粩嗟匕l生變化，以一個平常心去接納和適應，甚至去引領這個行業的變化，是任何一個行業領軍者很重要的素養。
作為一個管理者，最重要的素質是包容心。一個管理者下面有非常多的、不同個性的員工，還要管理不同的事務，要能夠以一種非常開放的心態，容納不同的見解，然后在不同的見解里面，作出一個相對比較正確的判斷。因此，我覺得包容心是第一位的。
我現在在企業的管理過程當中，一直講究提倡誠信的文化。創新能夠容錯，你可以做錯，做錯了我們分析為什么做錯，但是你不要去說謊，不要去隱瞞什么東西。所以說誠信文化的提倡，對于降低企業的運營成本、管理成本是非常重要的。
我是在到中歐讀書一年之后出來創業的。感受到實際上你沒有辦法徹底地打破什么或者說建立什么，很多時候都是在一種秩序下創新，或者說在一種體系下突破，去尋找一種未來。所以說，領導人要在堅持一定價值觀的基礎上不斷求新求變。
中歐這兩年跟同學們在一起，大家都把面具放下來，露出了真實的自我。同學們都是從內心深處來談自己的感受，對自己企業的認識，從不同的角度認識自己。大家在企業都是戴著面具的，在中歐把面具卸下來很難得。所以，在中歐學習的這兩年，確實是很值得，也很欣慰。
我是做投資、資產管理的。全班65個同學，來自二三十個行業。通過了解每個同學的企業，就把這個行業全弄明白了，然后我去選企業和標地的時候，準確性就會大大提升。我自己感覺到非常明顯，讀中歐真的是非常大的一個收獲，對我來講性價比很高。
從個人來講、從企業來講，首先就是要講誠信。20多年以來，公司老板以及我們整個團隊一直都是這么做的，說到要做到，做不到的事情不要承諾，否則會起到相反的作用。我們公司的企業文化就是誠信，很快會把整套誠信體系，包括改變形象代言人，全部推出來，加強我們20多年的企業文化。我個人認為誠信應該放在管理的首要位置，企業沒有誠信就談不上發展。
當時報中歐的初衷是想放松放松，但是這兩年走過來，實話實說一點都沒放松，每個月四天的課是相當緊張的，要比上班辛苦很多。中歐其實是一個能量場，在這個場里除了學到知識之外，整個人都會感到是積極的、向上的、有責任感的，甚至有一定使命感。兩年的中歐生活，是事業的一個中轉站，在這里補充了很多的能量，對以后事業的發展有很大幫助。
今天沙龍的主題是智造中歐。我們說中歐是一個智慧修行者的殿堂，正是同學和教授在教學相長的過程中產生的智慧，才推動中歐18年以來，一點一點地進步。希望借助今天沙龍的機會，請我們的同學、教授，通過你們之間的分享，碰撞出更多智慧的火花，把自己痛并快樂著的兩年學習生活提煉、升華，為后來人帶來更多的啟示。
中歐國際工商學院
新浪財經
中歐的校訓追求卓越，我想有一個詮釋是什么呢？我們要求我們的EMBA同學要有比個人成功更高的追求，希望你們畢業以后能夠成為推動社會進步的一股積極的力量……
所謂的玩兒我覺得就是你真正知道你喜歡什么，你對社會可以有什么用處，然后你對其他人可以有什么價值，在這樣子的基礎之上，去做你自己做起來開心，別人跟你一塊兒做也開心，然后別人看你做他也開心。
在中歐學習兩年，最大的收獲就是站在別人的視角審視自己。他表示，十幾年來一直并不很深刻地了解這一點，來到中歐之后，我覺得讓我印象很深刻。
聯想集團副總裁邵韜是帶著疑問來中歐國際工商學院的。他從2005年開始，我就參與了聯想國際化整個項目的團隊，然后早期公司收購取得了比較好的成效，但到2008年經濟危機以后，卻在大的市場調整和衰退面前不堪一擊。
高翔認為，印象最深刻的是視角的變換�！白x組織行為學的時候，老師說過去看世界都是客觀決定主觀，今天則給你主觀的視角，這對我的沖擊非常大�！�
在中歐國際工商學院學習，最大的收獲就是思想的反思和挖掘，以及內心世界的豐富。“確實中歐這兩年，讓我感覺到我的內心更豐富和滋潤，讓我深深地反思了我個人，尤其是我們有一門行為反思課。”
在中歐的記憶最深刻的是組織行為學，因為我們有一個反思的時候，平時看起來強勢領導者，在反思的時候都流下熱淚，應該說那個場景讓我感覺到，觸動了我們所有領導者內心最溫柔和最人性的那部分東西。
中歐學習中學到最重要的，是思考的方法�！拔遗畠航洺枺f這兩年上下來看有很多的書本是新的，我說是的，因為教授給我們的這個參考書只是一個參考而已，更多的像一些財務和管理類的都是一些自己的獨特的想法�！�