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360年會設特等獎“免裁券”?律師:如中獎不必過于認真

2020-01-08 17:50:52 作者:王茜 收藏本文
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  新浪法問 王茜

  360董事長兼CEO周鴻祎在朋友圈透露,今年360年會設置特等獎為“免裁券”。據周鴻祎所發配圖顯示,獲得“免裁券”的員工可“抵消一次裁員”,有效期為2020年1月1日至2020年12月31日。該券還標明“僅限本人使用,不可在暗網交易”。

  國內互聯網行業裁員潮若隱若現,今年已有多家知名互聯網企業宣布裁員計劃,即使沒有在被裁名單上,員工們也是猶如驚弓之鳥。各家公司年會在即,如果抽到這樣一張“免裁券”,是喜是憂呢?“免裁券”真的有實際作用嗎?對此律師怎么看?

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在我看來,此舉更多為年會的助興之舉,中獎者不必過于認真。畢竟,古代持有皇帝御賜的真正“免死金牌“仍被處死者并不在少數。

公司裁員有多種情況和因素,例如用人單位出現經營問題、技術革新、轉產以及外在的客觀經濟情況變化,導致不得不進行結構性裁減人員;又例如勞動者自身嚴重違反規章制度甚至涉嫌犯罪,或勞動者不勝任工作等等,這些情況不可能全部因為一張“免裁券”而不裁。

當然,為了避免有中獎者過于看重”免裁券“,屆時發生不必要的紛爭,“免裁券”特意注明了“本活動最終解釋權歸360集團人力資源中心年會籌備組所有”。

也許,中獎者努力勤奮地工作,那才是真正的”免裁券“!

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