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休養(yǎng)生息或是我們更好的選擇

2015年03月26日 18:17  作者:嵇少峰  (0)+1

  文/新浪財(cái)經(jīng)專(zhuān)欄作家 嵇少峰

  政府或應(yīng)放下拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的念頭,休生養(yǎng)息應(yīng)是可以考慮的另一條路徑。大幅度降低企業(yè)負(fù)擔(dān),縮減不必要的或短期難以見(jiàn)效的財(cái)政支出及投資行為,讓市場(chǎng)發(fā)揮自我修復(fù)作用,可能才是減少民營(yíng)企業(yè)大面積死亡的有效辦法,單純追求GDP的靚麗是無(wú)意義的。

1休養(yǎng)生息或是我們更好的選擇

  中國(guó)3月匯豐制造業(yè)PMI預(yù)覽值為49.2,降至11個(gè)月新低,重回榮枯線以下,而3月份作為傳統(tǒng)開(kāi)工旺季,預(yù)覽值大幅低于預(yù)期顯示經(jīng)濟(jì)下行的壓力巨大。事實(shí)上不僅是制造業(yè),包括服務(wù)業(yè)在內(nèi),國(guó)內(nèi)罕有幾個(gè)行業(yè)顯露出多少景氣跡象。

  中國(guó)制造沒(méi)有核心技術(shù)、人口紅利消失、轉(zhuǎn)型無(wú)力、缺乏互聯(lián)網(wǎng)思維、產(chǎn)能過(guò)剩,這些均是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)難以生存的原因,已被專(zhuān)家反復(fù)研究過(guò)多遍。但如果有機(jī)會(huì)分析企業(yè)的成本利潤(rùn)表,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)極其簡(jiǎn)單的真相,大部分的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)之所以難以存活,仍是直接成本過(guò)高無(wú)法盈利所致,他們本不應(yīng)該就此大面積死亡。

  筆者由于工作原因有機(jī)會(huì)接觸大量的企業(yè)家,看到許多真實(shí)的企業(yè)成本利潤(rùn)表。分析數(shù)十家企業(yè)的原始數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),造成當(dāng)下眾多企業(yè)無(wú)法生存的直接原因主要是人力、稅收、融資這三大成本過(guò)高,而這三個(gè)方面均是政府可以有所作為進(jìn)行干預(yù)的。 

  一、人力成本及人力衍生成本過(guò)高,是造成企業(yè)難以生存的最主要原因之一。以造成銀行不良貸款占比較較高的制造業(yè)及批發(fā)零售業(yè)為例,這些企業(yè)的人力成本占營(yíng)業(yè)收入的比例大約在20%-50%左右。在人力成本中,企業(yè)和個(gè)人合計(jì)上交國(guó)家的五保比例又占到工資總額的40%-50%。這還不包括收入略高的管理人員、核心技術(shù)人員上繳的個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅。而這些企業(yè)虧損額一般不超過(guò)營(yíng)業(yè)收入的10%。這就是說(shuō),只要國(guó)家適當(dāng)讓度,這些企業(yè)本可以生存。

  還有一個(gè)現(xiàn)象更值得關(guān)注:一方面企業(yè)大呼員工成本過(guò)高,另一方面卻會(huì)出現(xiàn)用工荒。究其根本原因,是員工生活成本的迅速上升已超過(guò)了企業(yè)的承受能力或員工能為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值。住房、教育、醫(yī)療等生活成本居高不下,特別是住房問(wèn)題,成為眾多員工無(wú)法承受之重。

  對(duì)企業(yè)而言,為一般員工付出的工資成本已經(jīng)很高;對(duì)員工而言,這些收入真正入手后根本滿足不了生活所需,表面上體現(xiàn)的是員工創(chuàng)造的價(jià)值與企業(yè)付出的工資不對(duì)等,是員工與企業(yè)的矛盾,但其實(shí)質(zhì)仍是國(guó)家稅收、社會(huì)財(cái)富救助及再分配體制的不平衡所致。企業(yè)一方面要承擔(dān)龐大的人力成本,還要承擔(dān)員工生活成本上升而形成的社會(huì)衍生成本,對(duì)企業(yè)而言負(fù)擔(dān)顯然過(guò)重。

  二、政府稅收的增長(zhǎng)速度超過(guò)了眾多企業(yè)的承受能力,減免稅力度太弱不足以扭轉(zhuǎn)企業(yè)困局。2014年,國(guó)家稅務(wù)部門(mén)組織稅收收入103768億元(已扣減出口退稅),比上年同期增長(zhǎng)8.8%。其中中央級(jí)稅收收入超預(yù)算49億元,地方級(jí)稅收收入也超額完成了預(yù)算任務(wù)。

  2014年應(yīng)該是企業(yè)生存壓力最大的年份之一,國(guó)家也出臺(tái)了一些稅收優(yōu)惠政策,但一增一減的數(shù)據(jù),無(wú)需仔細(xì)調(diào)研就可以直接反映出我們的稅收優(yōu)惠力度遠(yuǎn)沒(méi)有響應(yīng)市場(chǎng)的變化、滿足企業(yè)生存所需。

  三、企業(yè)融資成本急劇上升。人民銀行[微博]一再下調(diào)貸款基準(zhǔn)利率,但市場(chǎng)反應(yīng)卻未見(jiàn)明顯成效。降息之后,銀行普遍上調(diào)了民營(yíng)及小微企業(yè)貸款利率的上浮幅度,造成基準(zhǔn)利率下調(diào)而實(shí)際利率未變的結(jié)果,部分銀行由于民營(yíng)及小微企業(yè)貸款不良率的上升甚至提高了實(shí)際利率水平。商業(yè)化的銀行必然視風(fēng)險(xiǎn)與盈利為第一要素,用行政命令及政策指導(dǎo)的方式不能從根本上解決問(wèn)題。

  以國(guó)有為主體的銀行體系,為了規(guī)避信貸風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)、職務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)期更愿意將大量信貸資金投向政府平臺(tái)、國(guó)有企業(yè),從而形成懶惰的信貸文化,非從業(yè)人員弱智,機(jī)制使然。

  由于經(jīng)濟(jì)下行使得信貸風(fēng)險(xiǎn)上升,銀行紛紛提高了風(fēng)險(xiǎn)控制的門(mén)檻,許多企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)的授信被大量壓縮,釜底抽薪的現(xiàn)象一再發(fā)生,這些企業(yè)被迫轉(zhuǎn)向成本更高的民間借貸以彌補(bǔ)資金的缺口,造成融資成本急劇增加,甚至走向死亡。

  中國(guó)制造仍有很多核心競(jìng)爭(zhēng)力,根本不應(yīng)該將其全盤(pán)否決,要求所有傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型是不可實(shí)現(xiàn)的,是不切實(shí)際的妄言。多年世界工廠的地位,中國(guó)已打造出極為高效的成本管理體制及規(guī)模化生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn),“中國(guó)制造”在技術(shù)含量與科技水平方面正處于逐步改善的過(guò)程中,而高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人、龐大的生產(chǎn)規(guī)模以及設(shè)施配套優(yōu)勢(shì)更是一般國(guó)家所無(wú)法比擬。

  政府如通過(guò)各種手段降低企業(yè)的人力成本、稅收成本、融資成本,相當(dāng)多的傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)可以生存與盈利,更可以在國(guó)際市場(chǎng)一爭(zhēng)高下。盲目冒進(jìn)求升級(jí)轉(zhuǎn)型不是良方,更不是絕大部分企業(yè)能夠做到的,它本需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,絕非是一夜之功。

  民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造的的大量流動(dòng)性財(cái)富被集中轉(zhuǎn)移,或固化成超過(guò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的基礎(chǔ)設(shè)施,或變成扭曲市場(chǎng)的投資及行業(yè)補(bǔ)貼,本不是什么聰明之舉。大量的民營(yíng)企業(yè)的消失,一方面會(huì)減少了國(guó)家的稅源,另一方面將造成大面積的員工失業(yè),變成社會(huì)救助的負(fù)擔(dān)。企業(yè)盈利能力下降,而政府性成本不變,會(huì)造成實(shí)際上的涸澤而漁。

  政府希望通過(guò)加大投資來(lái)刺激產(chǎn)業(yè)存活以維持就業(yè)的想法,遠(yuǎn)不如減稅、減費(fèi)的效果來(lái)的更加直接,畢竟政府的資金來(lái)源仍來(lái)自于每一個(gè)納稅人,社會(huì)財(cái)富的絕對(duì)值總是有限的。

  政府或應(yīng)放下拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的念頭,休生養(yǎng)息應(yīng)是可以考慮的另一條路徑。大幅度降低企業(yè)負(fù)擔(dān),縮減不必要的或短期難以見(jiàn)效的財(cái)政支出及投資行為,讓市場(chǎng)發(fā)揮自我修復(fù)作用,可能才是減少民營(yíng)企業(yè)大面積死亡的有效辦法,單純追求GDP的靚麗是無(wú)意義的。

  政府可以嘗試成立專(zhuān)門(mén)的政策性銀行或改造某類(lèi)銀行機(jī)構(gòu),使之專(zhuān)門(mén)從事對(duì)民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)的信貸扶持工作,更可以根據(jù)企業(yè)納稅情況、用工情況,直接給予貼息或?qū)m?xiàng)低息信貸資金支持,在市場(chǎng)公平的情況下,解決民營(yíng)企業(yè)融資難、融資貴的問(wèn)題,。

  簡(jiǎn)單一些,再簡(jiǎn)單一些,不要再做那些無(wú)用的、無(wú)法改變的企業(yè)劣勢(shì)分析。優(yōu)化企業(yè)成本利潤(rùn)表,從實(shí)質(zhì)上減少企業(yè)負(fù)擔(dān),力度要極大、態(tài)度要堅(jiān)決。休養(yǎng)生息或許是我們當(dāng)前最好的選擇。

  (本文作者介紹:曾在央行、銀監(jiān)會(huì)從事金融監(jiān)管工作16年,后加入私募并創(chuàng)建融資擔(dān)保公司,現(xiàn)為江蘇金東小貸公司創(chuàng)始合伙人、董事總經(jīng)理。)

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文章關(guān)鍵詞: 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)減稅

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