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面對(duì)交易和資本市場(chǎng)活動(dòng)的下滑，華爾街前幾大銀行今年上半年總計(jì)裁員2.1萬(wàn)人。
離職金推高了六大銀行的成本支出，與人事變動(dòng)和薪酬有關(guān)的費(fèi)用增長(zhǎng)6%至955億美元。
“我們1月初開(kāi)始著手調(diào)整員工數(shù)量，今年到目前為止我們采取了一些行動(dòng)，對(duì)現(xiàn)在的情況感到滿意，” 高盛集團(tuán)首席執(zhí)行官David Solomon在公布業(yè)績(jī)后的電話會(huì)議上表示。“我們將關(guān)注營(yíng)收情況，如果有什么變化，將做出調(diào)整。”
在裁員5000人后，花旗今年迄今已撥出4.5億美元遣散費(fèi)。摩根士丹利披露3.08億美元裁員成本。美國(guó)銀行采取了不同的策略：自1月以來(lái)該公司的員工數(shù)量減少了約5000人，該行對(duì)空缺出的崗位并不補(bǔ)人。高盛今年迄今已裁員約3500人。該行表示，減員幫助該公司基本實(shí)現(xiàn)減少6億美元薪酬開(kāi)支的目標(biāo)。
總體而言，今年前六個(gè)月，美國(guó)五大銀行的華爾街業(yè)務(wù)收入下降8.9%至670億美元。
還有一個(gè)值得注意的例外： 摩根大通第二季度員工人數(shù)首次超過(guò)30萬(wàn)，其中甚至不包括因收的第一信托銀行而增加的約5000名員工。
責(zé)任編輯：周唯
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