來源：華爾街見聞

　　美聯(lián)儲理事杰弗遜稱，壓低通脹可能需要一段時間，可能經(jīng)濟一段時間內(nèi)會低于趨勢水平。鴿派官員戴利稱，需要保持限制性的政策，直至讓通脹回落到目標，認為軟著陸的道路并未關(guān)閉，失業(yè)率升至4.5%會適合。

　　無論是任內(nèi)永久擁有美聯(lián)儲貨幣政策委員會FOMC會議投票權(quán)的美聯(lián)儲理事杰弗遜（Philip Jefferson），還是此前被視為鴿派傾向的美聯(lián)儲官員、2024年擁有FOMC會議投票權(quán)的舊金山聯(lián)儲主席戴利（Mary Daly），呼應(yīng)了其他聯(lián)儲官員最近的表態(tài)，認為需要為了遏制高通脹繼續(xù)加息。

　　美東時間10月4日周二，杰弗遜在他今年5月任理事以來的首次公開講話中指出，降低高通脹是美聯(lián)儲的首要任務(wù)，為此可能需要一段時間內(nèi)經(jīng)濟增長疲軟。

“恢復(fù)價格穩(wěn)定可能需要一段時間，并將可能隨之而來有一個增長低于趨勢水平的階段。”

“貨幣政策需要時間充分發(fā)揮影響，而以我在FOMC的短暫經(jīng)歷看，我們（美聯(lián)儲）已經(jīng)為解決通脹上升問題大刀闊斧地行動，我們致力于采取進一步的必要步驟。我和同事們堅決要讓通脹回落到2%。”

　　杰弗遜表示，美國的通脹居高不下是他最擔(dān)心的問題，他擔(dān)心，即便最近幾個月石油和汽油價格回落，高物價也可能影響到公眾的通脹預(yù)期，因為人們最關(guān)注的那些價格、比如食品價格和房價會影響他們對未來通脹的預(yù)期。

　　杰弗遜評價美國勞動市場的供應(yīng)“非常緊張”，提及離職人數(shù)和空缺職位都處于高水平。他說，在一個招聘崗位比應(yīng)聘者多的市場，填補空缺職位的競爭會導(dǎo)致薪酬迅速上漲，由此產(chǎn)生的工資壓縮可能引發(fā)未來薪酬進一步上行的壓力。

　　杰弗遜講話前一天，本周一，美聯(lián)儲三把手、和杰弗遜一樣任內(nèi)永久擁有FOMC投票權(quán)的紐約聯(lián)儲主席威廉姆斯同樣表示，降低高通脹需要時間，認為美聯(lián)儲抗擊高通脹還沒有大功告成，貨幣政策還未對經(jīng)濟產(chǎn)生限制性影響。

　　鴿派戴利：軟著陸的道路并未關(guān)閉 失業(yè)率升至4.5%會適合

　　同在周二，戴利也強調(diào)需要繼續(xù)加息，并認為，要將對經(jīng)濟有限制性影響的利率水平保持一段時間。她說，

以長期的價格預(yù)期判斷，通脹實際上還沒有在美國民眾中深入人心，而避免通脹根深蒂固將需要美聯(lián)儲“將降低通脹的承諾貫徹到底，那意味著進一步加息，并且保持這種限制性的政策，直到我們真正實現(xiàn)讓通脹回落到目標。”

　　戴利對美聯(lián)儲避免硬著陸還有一定信心，稱“我們走向更軟著陸的道路是狹窄的，但這條路并沒有關(guān)閉”，在我們陷入一些人預(yù)測的嚴峻衰退環(huán)境以前，還有很多空間放緩勞動力市場增長。

　　戴利預(yù)計，美聯(lián)儲能夠讓經(jīng)濟、讓增長、讓勞動力市場放緩。那將導(dǎo)致失業(yè)增加，她認為，失業(yè)率升到4.5%會是適合的區(qū)間。4.5%意味著美國的失業(yè)率將在今年8月的基礎(chǔ)上攀升0.8個百分點。不過，媒體指出，這一預(yù)期水平仍低于經(jīng)濟學(xué)家預(yù)計的聯(lián)儲加息會導(dǎo)致失業(yè)率升高水平。

　　上周四戴利表示，她發(fā)現(xiàn)勞動力市場有降溫的首批跡象，企業(yè)的招聘密度在下降，而且允許空缺職位在招聘期限截止后沒有招滿人手。

　　當時戴利說，美聯(lián)儲不需要為打壓通脹引發(fā)嚴重的衰退，那不是必然出現(xiàn)的，也不是必要的結(jié)果。“避免這種嚴重的衰退并非易事，但我們必須設(shè)法（避免）。”

　　戴利上周講話一天后，上周五，美聯(lián)儲二把手、聯(lián)儲副主席布雷納德就強調(diào)，不可過早撤除抗通脹的行動，稱限制性的利率需要持續(xù)一段時間，才會對通脹回落到目標有信心，不過她還提到，未來有加息過度和加息不夠兩重風(fēng)險，并警告全球性加息可能帶來金融穩(wěn)定的風(fēng)險。

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責(zé)任編輯：周唯