專題:騰訊2022年第四季度營收1449.5億元 調整后凈利潤297.1億元
新浪科技訊 3月22日下午消息,騰訊控股今日發布2022年第四季度及全年財報。財報顯示,該公司第四季度營收1449.5億元,同比增長1%;凈利潤1062.7億元,同比增長12%,非國際財務報告準則下,凈利潤297.1億元,同比增長19%。
整個2022年,騰訊營收5545.5億元,同比下滑1%;凈利潤1882.4億元,同比下滑16%,非國際財務報告準則下,凈利潤1156.5億元,同比下滑7%。
2022年第四季度業績摘要:
?總收入為1,450億元(208億美元2),較2021年第四季度(“同比”)增長0.5%。
?按非國際財務報告準則,撇除若干一次性及/或非現金項目的影響,以體現核心業務的業績:
-經營盈利為394億元(57億美元),同比增長19%;經營利潤率由去年同期的23%上升至27%。
-期內盈利為306億元(44億美元),同比增長19%;凈利潤率由去年同期的18%上升至21%。
-期內本公司權益持有人應占盈利為297億元(43億美元),同比增長19%。
-每股基本盈利為3.124元,每股攤薄盈利為3.042元。
?按國際財務報告準則:
-經營盈利為1,168億元(168億美元),同比增長6%;經營利潤率由去年同期的76%上升至81%。
-期內盈利為1,069億元(153億美元),同比增長12%;凈利潤率由去年同期的66%上升至74%。
-期內本公司權益持有人應占盈利為1,063億元(153億美元),同比上升12%。
-每股基本盈利為11.173元,每股攤薄盈利為10.977元。
?期末總現金為3,196億元(459億美元)。
2022年第四季度其他主要財務信息:
-增值服務業務收入704億元,相較去年同期下滑2%
其中,本土市場游戲收入279億元,同比下滑6%;國際市場游戲收入139億元,同比增長5%;社交網絡收入286億元,同比下滑2%;
-網絡廣告業務收入同比增長15%至247億元;
其中,社交及其他廣告收入增長17%至214億元;媒體廣告收入增長4%至33億元。
-金融科技及企業服務業務收入472億元,同比下滑1%
-EBITDA為440億元,同比增長20%。經調整的EBITDA為496億元,同比增長17%。
資本開支為57億元,同比減少52%。
自由現金流為231億元,同比減少31%。
于2022年12月31日,騰訊公司的債務凈額為148億元。我們于上市投資公司(不包括附屬公司)權益5的公允價值為5,851億元(840億美元),我們未上市投資的賬面價值為3,334億元(479億美元)。于第四季度,本公司于香港聯交所以約120億元的總代價回購約4,560萬股股份。
2022年第四季度運營數據:
截至2022年12月31日,微信及WeChat月活躍用戶13.13億,同比增長3.5%
截至2022年12月31日,QQ移動端月活躍賬戶數5.72億,同比增長3.6%。
第四季度,收費增值服務付費會員數2.34億,同比下滑1.1%。
第四季度,視頻付費會員數1.19億。
2022年全年業績摘要:
總收入:同比下滑1%,按非國際財務報告準則的本公司權益持有人應占盈利:同比下滑7%
?總收入為5,546億元(796億美元),較2021年(“同比”)下滑1%。
?按非國際財務報告準則,撇除若干一次性及/或非現金項目的影響,以體現核心業務的業績:
-經營盈利為1,535億元(220億美元),同比下滑4%;經營利潤率與去年持平為28%。
-年度盈利為1,192億元(171億美元),同比下滑7%;凈利潤率由去年的23%下滑至21%。
-年度本公司權益持有人應占盈利為1,156億元(166億美元),同比下滑7%。
-每股基本盈利為12.138元,每股攤薄盈利為11.835元。
?按國際財務報告準則:
-經營盈利為2,357億元(338億美元),同比下滑13%;經營利潤率由去年的48%下滑至43%。
-年度盈利為1,887億元(271億美元),同比下滑17%;凈利潤率由去年的41%下滑至34%。
-年度本公司權益持有人應占盈利為1,882億元(270億美元),同比下滑16%。
-每股基本盈利為19.757元,每股攤薄盈利為19.341元。
?于2022年11月16日,董事會宣布按合資格股東持有每10股騰訊股份獲發1股美團B類普通股的基準,以實物分派的方式宣派本公司間接持有的約9.48億股美團B類普通股的特別中期股息。
?董事會建議就2022年財務年度派發末期股息每股2.40港元(2021年:每股1.60港元)。此建議須待股東于2023年股東周年大會批準。
員工薪酬:
截至2022年底公司共有108436名員工,較去年同期減少4335人,公司薪酬總額為1111.82億元,去年同期則為955.23億元。以此計算,騰訊2022年員工人均年薪為102.53萬元,而去年同期84.7萬元,人均年薪增加近20萬。
其他方面:
騰訊控股公告稱,劉熾平將輪值退任執行董事,但管理職責不變,繼續擔任公司總裁兼投資委員會主席,致力于集團的日常運營和管理。此舉是為了更清晰地劃分公司董事會及管理團隊職責,同時提升董事會中非執行董事和女性董事占比,改善公司治理結構。去年8月,騰訊董事會新增一名獨立非執行董事張秀蘭教授,董事會中女性成員增加到2位。此次劉熾平交接完成后,騰訊女性董事占比將提升到25%,騰訊獨立非執行董事占比將提升到63%。
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