疫情期間，國外很多企業都執行彈性遠程辦公，但是疫情過去了，很多員工卻不愿意回公司了，甚至出現各種“摸魚”，讓管理層非常頭疼。
最近，亞馬遜就加大了對員工考勤的監控力度，零售、云計算等多個部門要求員工每天在公司停留的時間不少于2個小時，才算有效打卡，還有的部門要求至少6個小時。
去年，亞馬遜開始要求大部分員工每周至少到公司3天，但沒有規定在公司的時長，于是就出現了“咖啡打卡”，也就是到公司打個卡，端一杯咖啡就走人。
即便如此，也有很多員工強烈反對重返公司，約有3萬人聯名請愿。
亞馬遜沒有屈服，而是加大了壓力，強制要求部分員工搬家到辦公室附近，違法規定的不得晉升，甚至警告可能會被開除。
亞馬遜發言人還透露，正約談那些在公司時間過短的員工。
對于在公司待至少2小時的新規，亞馬遜員工也紛紛吐槽，有的說在公司花2小時吃個午飯是不是也算？還有的說早晚會找到繞過新規的辦法。
亞馬遜可不是唯一面臨這種麻煩的公司，比如視頻會議公司Owl Labs發現，58％的員工有過“咖啡打卡”行為。
但總的來說，公司對這些摸魚者一直沒有趕盡殺絕，數據顯示2022年有多達34％的違規者沒受到任何懲罰，2023年仍有17％。
——不是，老外你們上班都這么“散養”的嗎？
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