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文/愚老頭
來(lái)源:錦緞(ID:jinduan006)
在新能源車大浪潮面前,一邊是造車新勢(shì)力前仆后繼,各種改款各種新概念如雨后春筍;另一邊卻是傳統(tǒng)車企步履蹣跚,新車型上市即落后。
我們不禁問(wèn),這些傳統(tǒng)車企怎么了?
弱小和無(wú)知不是生存的障礙,傲慢才是。如果我們把這種落后,真的看成是傳統(tǒng)車企視野狹隘,格局太小造成的。那這種看法本身,其實(shí)也是傲慢的一種。
整天談轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型有那么容易么,傳統(tǒng)車企屢戰(zhàn)屢敗的原因在哪里?
01
臨界點(diǎn)降臨
關(guān)于轉(zhuǎn)型,美國(guó)人道格拉斯·諾斯在他的成名著作《制度、制度變遷與經(jīng)濟(jì)績(jī)效》中,給出了一個(gè)簡(jiǎn)單的分析框架:
“制度變遷中,一種相對(duì)價(jià)格的變化使交換的一方或雙方感知到:改變協(xié)定或契約將能使一方甚至雙方的處境得以改善,因此,就契約進(jìn)行再次協(xié)商的企圖就出現(xiàn)了。”
對(duì)于傳統(tǒng)車企轉(zhuǎn)型這個(gè)事件來(lái)說(shuō),所謂相對(duì)價(jià)格的變化無(wú)非就是電動(dòng)車給傳統(tǒng)乘用車帶來(lái)的壓力,電動(dòng)車上所能承載的附加值越來(lái)越多,智能化,自動(dòng)駕駛,這讓性價(jià)比的天平逐漸向電動(dòng)車傾斜。
這個(gè)臨界點(diǎn)出現(xiàn)在2020年1月3日,就在這一天,特斯拉終于將Model 3的價(jià)格拉進(jìn)30萬(wàn)以內(nèi)。這個(gè)定價(jià)的意義在于,特斯拉首次可以在性價(jià)比上,真正的沖擊BBA(奔馳、寶馬、奧迪)這三個(gè)傳統(tǒng)汽車豪華廠商的市場(chǎng),屬于電動(dòng)車的時(shí)代,正式拉開(kāi)了序幕。
當(dāng)這個(gè)臨界點(diǎn)出現(xiàn)之后,電動(dòng)車的銷量越來(lái)越大,而傳統(tǒng)乘用車銷量逐步萎縮,相關(guān)從業(yè)人員收入下滑。傳統(tǒng)車企出于存活的需求,就必須對(duì)自己的企業(yè)動(dòng)刀子。
02
誘惑很大,但背叛成本更大
“無(wú)所謂忠誠(chéng),只是受到的誘惑不夠,或是背叛的籌碼太低。”這是一個(gè)耳熟能詳?shù)亩巫樱掚m然糙,但用來(lái)形容傳統(tǒng)車企卻沒(méi)毛病。
轉(zhuǎn)型電動(dòng)車,就要看傳統(tǒng)車企,受到的誘惑有多大。另一面當(dāng)然是,背叛的成本有多高。
【1】首先看誘惑,傳統(tǒng)車企里哪怕是最頑固的死硬分子,現(xiàn)在都承認(rèn)電動(dòng)車確實(shí)是大方向。但問(wèn)題是,轉(zhuǎn)型電動(dòng)車能不能給企業(yè)帶來(lái)立竿見(jiàn)影的利益。
《制度、制度變遷與經(jīng)濟(jì)績(jī)效》中也說(shuō):“有兩種力量形塑了制度變遷的路徑,報(bào)酬遞增以及明顯的交易費(fèi)用為特征的不完全市場(chǎng)。”報(bào)酬遞增,就是能不能在變革中產(chǎn)生新的利益集團(tuán)并且不斷壯大。
說(shuō)白了,就是轉(zhuǎn)型電動(dòng)車能不能給企業(yè)帶來(lái)立竿見(jiàn)影的利益。所以,抱歉,現(xiàn)在不能。而且轉(zhuǎn)型還意味著長(zhǎng)期的高資本投入以及遙遙無(wú)期的回報(bào)。
長(zhǎng)城汽車,算是傳統(tǒng)車企中轉(zhuǎn)型最堅(jiān)決的了。我們列出了從2018年2季度以來(lái),公司每個(gè)季度的銷售、管理、財(cái)務(wù)和研發(fā)費(fèi)用情況,可以發(fā)現(xiàn),正常年份,長(zhǎng)城汽車這四個(gè)費(fèi)用的總和一般都在20億以下,從2020年3季度起,這個(gè)數(shù)值就飆升到20億以上。
上個(gè)月華為自動(dòng)駕駛視頻表現(xiàn)出來(lái)的實(shí)力預(yù)期讓廣大人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn),但對(duì)那些有些實(shí)力的傳統(tǒng)車企來(lái)說(shuō)則是噩耗。一旦這類技術(shù)大廠自動(dòng)駕駛實(shí)現(xiàn),傳統(tǒng)車企必然會(huì)淪為華為所說(shuō)的“計(jì)算機(jī)的‘外設(shè)’”,成為代工廠。這對(duì)現(xiàn)在仍然占據(jù)市場(chǎng)主導(dǎo)地位的傳統(tǒng)車企,無(wú)異于晴天霹靂,最怕的不是從來(lái)沒(méi)有過(guò),而是曾經(jīng)擁有。
所以,廣大傳統(tǒng)車企必須要在華為們自動(dòng)駕駛技術(shù)正式落地之前,做到差異化,強(qiáng)化自己的品牌定位,而這也意味著,長(zhǎng)期高水平的研發(fā)和資本開(kāi)支。
2021年,廣大傳統(tǒng)車企面臨的局面,大概率上是增收不增利。
那新能源車企呢,他們賺到錢了么?
特斯拉是新能源汽車行業(yè)挑大旗的龍頭。從2006年開(kāi)始,這公司已經(jīng)連續(xù)虧損14年了。2020年終于實(shí)現(xiàn)了7.21億美元的凈利潤(rùn),看到曙光了不是?且慢,大家看看下面這張圖。
特斯拉2020年的收入中,有"Automotive regulatory credits"一項(xiàng),翻譯過(guò)來(lái)是“碳排放額度營(yíng)收”。按照美國(guó)的規(guī)定,生產(chǎn)燃油車的企業(yè)要么自己生產(chǎn)新能源車平衡這個(gè)額度,要么就是向特斯拉這樣的新能源車企購(gòu)買。2020年特斯拉碳排放額度營(yíng)收是15.80億美元,而全年凈利潤(rùn)也不過(guò)7.21億美元,也就是說(shuō),特斯拉現(xiàn)在賣車依舊不賺錢,靠著賣碳排放額度勉強(qiáng)實(shí)現(xiàn)了盈利。
對(duì)現(xiàn)在這些傳統(tǒng)車企來(lái)說(shuō),燃油車型還是當(dāng)打的現(xiàn)金奶牛,這面紅旗如果真的倒了,甭說(shuō)彩旗飄飄,現(xiàn)在就該喝西北風(fēng)了。
【2】另一方面,背叛的成本實(shí)在太大。
對(duì)傳統(tǒng)車企來(lái)說(shuō),轉(zhuǎn)型成本太高。表面上是新能源車動(dòng)了傳統(tǒng)車企里的既得利益,進(jìn)一步說(shuō),轉(zhuǎn)型面臨的,是已經(jīng)內(nèi)卷了四五十年的燃油車行業(yè)中深層次的各種企業(yè)文化。
汽車行業(yè),通常占到一個(gè)國(guó)家GDP的6%左右,根據(jù)德國(guó)聯(lián)邦勞動(dòng)局的數(shù)據(jù),德國(guó)有七分之一的就業(yè)人口跟汽車相關(guān),另外一個(gè)汽車大國(guó)日本,汽車出口占到全部出口額的兩成,百萬(wàn)漕工衣食所系,也不是白說(shuō)的。而電動(dòng)車相對(duì)燃油車,與其說(shuō)是彎道超車,不如說(shuō)是推倒重來(lái),大家重開(kāi)一局麻將,打掃屋子另請(qǐng)客。
《王川: 為什么傳統(tǒng)汽車廠商大多很快會(huì)倒閉?》道出了電動(dòng)車和燃油車設(shè)計(jì)之間巨大的差別:
電動(dòng)車不需要燃油發(fā)動(dòng)機(jī)、不需要變速箱,相應(yīng)的燃料輸送和排放控制系統(tǒng)也就不需要了。燃油車上百年來(lái)技術(shù)積累的核心,以發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱為核心的機(jī)械系統(tǒng),瞬間就沒(méi)了市場(chǎng)。
從設(shè)計(jì)的角度看,燃油車的技術(shù)遺產(chǎn),能夠應(yīng)用到電動(dòng)車上的,近乎鳳毛麟角。所有靠著內(nèi)燃機(jī)技術(shù)吃飯的這些工程師,突然就發(fā)現(xiàn),他們的技能沒(méi)用了。在一個(gè)傳統(tǒng)車企中,這部分人員大概占多少呢?至少50%起吧。
如果這些對(duì)于傳統(tǒng)車企來(lái)說(shuō),尚屬于內(nèi)部調(diào)整,那4S店銷售模式的改革,對(duì)傳統(tǒng)車企來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)直就是自斷手足。
4S店是傳統(tǒng)車企汽車銷售的主流模式。所謂4S店(Automobile Sales Servicshop 4S),是一種集整車銷售(Sales)、零配件(Sparepart)、售后服務(wù)(Service)、信息反饋(Survey)四位一體的汽車銷售企業(yè)。對(duì)于傳統(tǒng)車企來(lái)說(shuō),這個(gè)模式很好的適應(yīng)了當(dāng)前的汽車銷售實(shí)際。
車企通過(guò)4S店感知并反饋客戶的各種需求,從而服務(wù)客戶,4S店還在某種程度上承擔(dān)了庫(kù)存的功能。離開(kāi)了4S店這個(gè)市場(chǎng)溫度的感應(yīng)器,傳統(tǒng)車企就基本喪失了了解市場(chǎng)的能力。
問(wèn)題就在于,新能源車這種車型,對(duì)現(xiàn)有的4S店銷售模式就是釜底抽薪。在新能源汽車模式下,車體構(gòu)造簡(jiǎn)化加上線上服務(wù)的增加,對(duì)這種線下4S店的需求大幅下降,給4S店的利潤(rùn)空間也會(huì)大幅減少,而4S店由于投資較高,租金和人力成本非常剛性。
在新能源車還沒(méi)有做到持續(xù)盈利的前提下,整車廠還必須要通過(guò)4S店維護(hù)住傳統(tǒng)燃油車型這個(gè)現(xiàn)金奶牛,如何在整車銷售中平衡4S店和整車廠的利益,做到人心不散,真心是一個(gè)讓人頭禿的問(wèn)題。
03
文化沖突與潛規(guī)則束縛
如果面對(duì)新能源車這個(gè)大趨勢(shì),傳統(tǒng)車企的各種利益相關(guān)方還可以坐下來(lái)好商好量,那已經(jīng)存在了四五十年的燃油車內(nèi)卷化中潛藏的各種企業(yè)文化和潛規(guī)則,帶來(lái)的壓力顯然更大。
年紀(jì)越大,就越喜歡辜鴻銘:"我頭上的辮子是有形的,你們心中的辮子卻是無(wú)形的。",即使解決了既得利益的問(wèn)題,既有體制下各種文化和潛規(guī)則,也不會(huì)那么容易就消失。
所謂的內(nèi)卷,就是表面的精細(xì)、復(fù)雜,講究,看起來(lái)特別敬業(yè),但實(shí)際上這種努力已經(jīng)接近事務(wù)的極限,非常靠近天花板。
對(duì)于燃油車來(lái)說(shuō),基礎(chǔ)考量無(wú)非就是內(nèi)燃機(jī)也就是發(fā)動(dòng)機(jī)的總效率。理論上發(fā)動(dòng)機(jī)的整體效率能夠做到50%就是極限,而現(xiàn)實(shí)中的汽油機(jī)的總效率可以做到30%多一些,柴油機(jī)可以到40%,再高,難于登天。
這么多年來(lái),燃油車的進(jìn)步有多大呢?
怎么說(shuō)呢?從上個(gè)世紀(jì)中葉的每百公里16L左右的油耗,降到現(xiàn)在的8L左右,平均每年只有下降0.1L。這其中,內(nèi)燃機(jī)的進(jìn)步貢獻(xiàn)并不唯一,整車的輕量化、電子化也起了很大的作用。
與此同時(shí),燃油車也走進(jìn)了跟機(jī)械表一樣的死胡同,開(kāi)始追求表面的精細(xì)、復(fù)雜、講究。在過(guò)去的四五十年里,傳統(tǒng)車企也進(jìn)化出了適應(yīng)這種內(nèi)卷化行業(yè)的企業(yè)文化。典型的表現(xiàn)有兩個(gè),這也是最為市場(chǎng)詬病的兩個(gè)癥結(jié)。
第一是無(wú)意義的精益求精。
熟悉工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的朋友都知道,從工業(yè)產(chǎn)品的等級(jí)劃分來(lái)說(shuō),可以分為消費(fèi)級(jí)、工業(yè)級(jí)、車規(guī)級(jí)和軍工級(jí)這四種,其中車規(guī)級(jí)在日常使用的產(chǎn)品中級(jí)別最高,因?yàn)橐惠v車整個(gè)的生命周期大約有10年,需要保證產(chǎn)品在這個(gè)時(shí)間長(zhǎng)度內(nèi)的可靠性、一致性和穩(wěn)定性。
在傳統(tǒng)車企的新能源車研發(fā)中,對(duì)電池、電機(jī)等核心零配件的要求遵從了以往的高要求,代價(jià)就是車型研發(fā)慢,上市即落伍。高標(biāo)準(zhǔn)、精益求精對(duì)于車企來(lái)說(shuō),屬于政治正確。可那是建立在傳統(tǒng)汽車行業(yè)技術(shù)已經(jīng)非常成熟,引進(jìn)新的體系意義不大的基礎(chǔ)上。對(duì)新能源車行業(yè)來(lái)說(shuō),日新月異的技術(shù)進(jìn)步和不確定的市場(chǎng)環(huán)境結(jié)合在一起,讓這種嚴(yán)謹(jǐn)和對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的追求顯得極度的奢侈和不解風(fēng)情。
以大眾的電動(dòng)車平臺(tái)為例,早在2015年10月,大眾就宣布將打造 MEB 平臺(tái),為此不惜投入70 億美元,但直到2020年11月3日,已經(jīng)過(guò)去5年了,姍姍來(lái)遲的大眾ID4才宣布在中國(guó)上市。這個(gè)研發(fā)上市速度,在造車新勢(shì)力一年一大改,兩年大變樣的技術(shù)迭代節(jié)奏面前,根本不夠看。
這背后真正的問(wèn)題在于,傳統(tǒng)車企從企業(yè)文化到機(jī)制,都已經(jīng)適應(yīng)了這種所謂的高標(biāo)準(zhǔn)、精益求精的開(kāi)發(fā)要求,完全不適應(yīng)新能源車行業(yè)所要求的小步快跑、快速迭代模式。
第二是為了免責(zé)被動(dòng)的應(yīng)付工作。
傳統(tǒng)車型其實(shí)非常成熟,能夠進(jìn)步的空間很小,因此引進(jìn)新技術(shù)需要慎之又慎,多看少做是最好的應(yīng)對(duì)方式。歷史上很多汽車公司翻車,都是因?yàn)橐M(jìn)了新的技術(shù)或使用了新設(shè)計(jì)的零配件造成召回,聲譽(yù)和錢包雙雙受損。因此,對(duì)于傳統(tǒng)車企內(nèi)部員工來(lái)說(shuō),除非有頂層最高領(lǐng)導(dǎo)的推動(dòng),否則不會(huì)主動(dòng)去推新的應(yīng)用。新的問(wèn)題出現(xiàn),首先想的不是解決問(wèn)題,而是劃清界限,甩鍋?zhàn)员#乐挂院蟊磺逅恪?/p>
這就造成了,往往一款新能源車型的定型,會(huì)經(jīng)歷數(shù)不清的討論,無(wú)數(shù)輪的專家論證,只要有一個(gè)專家持保留意見(jiàn),方案基本上就會(huì)被擱置很長(zhǎng)一段時(shí)間。一個(gè)簡(jiǎn)單的哪怕是更換一個(gè)螺絲釘?shù)淖h案,都要OA上過(guò)無(wú)數(shù)的部門,甚至恨不得德國(guó)的董事局開(kāi)個(gè)會(huì)把這個(gè)可能的鍋背上。
市場(chǎng)非常奇怪,為什么分明蔚來(lái)的APP做得很成功,大家抄一下就可以,但傳統(tǒng)車企的APP整的跟官網(wǎng)差不多,客服回復(fù)起來(lái)像參加葬禮。因?yàn)閭鹘y(tǒng)車企的APP的設(shè)計(jì)者,核心不是解決用戶的問(wèn)題,而是免責(zé),要把業(yè)務(wù)分派下去,把可能出的鍋首先甩給其他部門。
教員說(shuō)過(guò),“如果要看前途,一定要看歷史”,改造傳統(tǒng)車企成功的概率有多大呢?我們不得不提到上個(gè)世紀(jì)90年代轟轟烈烈的“企業(yè)再造”運(yùn)動(dòng),這場(chǎng)被稱為“毛毛蟲變蝴蝶”的革命,核心是改造原來(lái)的工作流程,以使企業(yè)更適應(yīng)未來(lái)的生存發(fā)展空間。藥方是給了,可結(jié)果怎么樣呢?
這個(gè)運(yùn)動(dòng)的發(fā)起者邁克爾·哈默最后總結(jié)說(shuō),“50%到70%的企業(yè)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果,或者說(shuō)失敗了”,而且,企業(yè)再造運(yùn)動(dòng)很快就變成了解雇成千上萬(wàn)人的代名詞,以至于邁爾克·哈默這個(gè)發(fā)起人出于良心的譴責(zé)對(duì)于這種副作用憂心忡忡,夜不能寐。
在當(dāng)下這場(chǎng)轉(zhuǎn)型中,很多傳統(tǒng)車企的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)痛下決心,“不換思想就換人”,但是裁員可能是負(fù)面作用最大的手段。
將一個(gè)為自己服務(wù)了二十年的老工程師掃地出門,跟他說(shuō),對(duì)不起,這么多年,我們也付給了你工資,咱們都是市場(chǎng)化,現(xiàn)在公司要轉(zhuǎn)型,你既然跟不上形勢(shì),就自謀生路吧。
這種裁員,會(huì)讓一個(gè)企業(yè)多年辛苦,通過(guò)各種團(tuán)建,拓展所建立的企業(yè)文化,毀于一旦。沒(méi)有人再相信為企業(yè)付出,以企業(yè)為榮的理念,一切都是生意。一只精美的瓷器,燒出來(lái)需要很多的步驟,很長(zhǎng)的時(shí)間。但是,打碎它,只需要一瞬間。
對(duì)于傳統(tǒng)車企轉(zhuǎn)型來(lái)說(shuō),明知道命運(yùn)的殘酷,卻依然堅(jiān)持前行,不管怎么說(shuō),都值得我們客觀地看待與評(píng)價(jià)。