新浪科技訊 北京時間7月7日晚間消息，據報道，Facebook（Meta）前員工布倫南·勞森（Brennan Lawson）日前起訴Meta，稱他之所以被解雇，是因為他對Facebook的一些“不光彩的事情”提出了質疑，然后遭到了Facebook的報復。

　　勞森在起訴書中稱，他于2018年7月加盟Facebook，工作內容類似于Facebook的內容審核人員，查看包括斬首和兒童性侵犯在內的各種圖形內容。訴訟稱，勞森及其團隊所查看的內容特別引人注目，早已引發記者、執法部門和政府的關注。

　　勞森稱，Facebook在2019年引入了一項協議（算法），允許他的團隊成員訪問Facebook Messenger數據，即使這些數據已被用戶刪除。

　　顯然，這與Facebook告知用戶的情況不一致。勞森在起訴書中稱：“多年來，Facebook一直向用戶表示，一旦內容被用戶刪除，它將不會保留在任何Facebook服務器上，并將被永久刪除。”

　　勞森還稱，當執法部門要求Facebook提供嫌疑人的數據時，該算法就會被用來訪問用戶數據。起訴書稱：“為了讓Facebook得到政府的好感，勞森團隊將利用后端協議為執法機構尋找答案，然后再確定分享多少數據。”

　　后來，勞森在一次會議上對該算法的合法性提出質疑。隨后，Facebook對他進行了報復，并利用“勞森祖母的Facebook賬戶被黑客攻擊”為借口，解雇了勞森。

　　勞森的祖母曾在2019年聯系勞森，說她的Facebook賬戶被黑客入侵了。勞森說，他通過適當的渠道指導了祖母的案件，以恢復她的賬戶。但Facebook還是解雇了他，稱他沒有遵守公司規定，將他祖母的電子郵件地址輸入一個管理工具。

　　對此，Meta尚未發表評論。