金證券特約記者 江風

　　隨著上市公司年報逐步披露，公司高管薪酬情況備受市場關注。截至本周二，滬深A股已有1354家公司發布了年報，占所有A股的54.8%。

　　分行業來看，保險、銀行、石油開采位列2012年薪酬均值前三。其中，保險行業年度報酬均值比上一年提高了879.93萬元，幅度達到33.14%；銀行業年度報酬均值比上一年下降了57.24萬元，幅度為1.92%；石油開采年度報酬均值比上一年提高了758.50萬元，幅度達到58.06%。

　　年度薪酬均值后三位的行業為糧油加工、毛紡、種植業，最低的糧油加工業年度薪酬均值只有11.24萬元。

　　從絕對數額來看，去年薪酬均值提升額前五位的分別為特鋼、洗衣機、汽車、航運、啤酒；而下降額前五位的分別為鉛鋅、水產養殖、純堿、陶瓷、農業。

　　在行業中，前三名董事報酬總額居前的三大行業分別為輸變電設備、化學制劑、計算機設備；排名靠后的行業分別為種植業、毛紡、農業。前三名高管報酬總額居前的三大行業分別為化學制劑、保險、計算機設備；排名靠后的行業分別為糧油加工、種植業、無機鹽。

　　從上市公司層面來看，年度報酬總額前十大公司分別為民生銀行、平安銀行、萬科A、中國平安[微博]、紫金礦業、用友軟件、方大特鋼、金融街、招商銀行、中信證券；前三名董事報酬總額前十位的公司分別為平安銀行(2104萬元)、萬科A(2050萬元)、紫金礦業(1819.55萬元)、中信證券(1620.77萬元)、方大特鋼(1592.75萬元)、民生銀行(1566.56萬元)、華遠地產(1420.09萬元)、中國平安(1352.65萬元)、雅戈爾(1154.78萬元)、長城開發(1094.70萬元)。前三名高管報酬總額前十位的公司分別為方大特鋼(2329.47萬元)、平安銀行(1958萬元)、萬科A(1774萬元)、中國平安(1443.09萬元)、紫金礦業(1394.13萬元)、用友軟件(1332.80萬元)、中國太保(1264萬元)、民生銀行(1194.38萬元)、TCL[微博]集團(1152.49萬元)、華遠地產(1131.95萬元)。

　　其實，投資者最感興趣的莫過于公司管理層年薪情況。根據統計，2012年上市公司個人年薪超過700萬元的不在少數：鐘崇武(方大特鋼董事長、黨委書記)年薪1516.7萬元，殷可(中信證券副董事長、執行董事、執行委員會委員)年薪990.26萬元，陳景河(紫金礦業董事長)年薪847.73萬元，任志強(華遠地產董事長)年薪836.35萬元，理查德·杰克遜(平安銀行原董事、原行長)年薪795萬元，王石(萬科董事會主席)年薪887萬元，郁亮(萬科董事、總裁)年薪782萬元。

　　記者注意到，在部分公司管理層“富得流油”的同時，也有一些上市公司管理層卻拿著“藍領”的薪水，如*ST桐城，公司財務總監、董事會秘書馬俊德年薪只有36700元；監事會主席吳玲英年薪為37300元；代總經理丁成棟年薪38400元。紅陽能源公司董事、總裁霍向陽年薪18000元，監事會主席毛司英年薪9600元；興化股份原監事會主席范艾珍年薪4000元。

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