中國遠洋與鞍鋼股份巨虧戴帽，高管員工降薪度日

　　張國棟

　　[ 一些化工企業的業績雖然不理想，但并不妨礙其高管“漲薪”，其中具有代表性的是S上石化，該公司歸屬母公司股東凈利潤由2011年的9.44億元轉為2012年的虧損15.284億元，而其高管薪酬卻有幾萬元不等的增長 ]

　　在數家央企交出巨虧答卷的同時，其高管和員工的薪酬也成為業內關注的話題。

　　截至3月29日，已經披露年報的151家非金融央企去年實現凈利潤2819.43億元，同比下降13.89%。受業績下滑影響，部分央企高管與員工的薪酬同樣明顯下滑，具有代表性的是中國遠洋、鞍鋼股份和中國鋁業。

　　值得關注的是，一些化工企業的業績雖然不理想，但并不妨礙其高管“漲薪”，其中具有代表性的是S上石化(600688.SH)，該公司歸屬母公司股東凈利潤由2011年的9.44億元轉為2012年的虧損15.284億元，而其高管薪酬卻有幾萬元不等的增長。

　　兩“戴帽”央企降薪度日

　　中國遠洋(601919.SH)2012年年報顯示，2012年中國遠洋虧損95.6億元，較上一年虧損的104.5億元減少了8.51%。但由于連續第二年出現巨額虧損，中國遠洋被戴上了ST帽子。

　　中國遠洋的艱難，從其掌舵人魏家福領取的薪酬上便能窺見一斑。這位董事長上年還能從公司領取120萬的報酬，去年薪酬變為60萬。他主動放棄2012 年下半年度在本公司應領取的薪酬。

　　不過，魏家福還能從股東單位及其下屬單位獲得應付報酬，但截至中國遠洋年報公告時，2012 年度中央企業負責人經營業績考核工作仍在進行中，國資委尚未對有關中央企業負責人2012 年度薪酬水平進行核定。

　　此外，由于企業虧損，中國遠洋董事會不建議派發末期股息。

　　根據公司2012年財報披露，中國遠洋母公司在職職工364人，其主要子公司在職員工的數量為45857人，合計46221人，加上需承擔費用的離退休職工人數15637人，共計61858人，而去年實際發放各種費用84.84億元，折算下來，中國遠洋去年向每位員工支付約13.72萬元。

　　本報記者查閱其2011年年報，中國遠洋在職員工為40632人，加上需承擔費用的離退休職工人數15398人，共計56030人，當年實際支付薪酬為85.66億元，由此測算中國遠洋向每位員工支付約15.29萬元。

　　同樣被ST 的還有鞍鋼股份(000898.SZ)。其發布年報顯示，2012年公司凈利潤虧損41.57億元。由于該公司在2011年凈利潤也為虧損，鞍鋼股份在披露完2012年年報之后戴帽。

　　財報顯示，鞍鋼股份董事長張曉剛2012年從股東單位領取43.1萬元，副董事長楊華從鞍鋼股份公司領取39.1萬元，副董事長、總經理陳明從鞍鋼股份公司領取29.7萬元，董事于萬源從股東單位領取38.3萬元，公司高管在鞍鋼股份公司領取的薪酬共計288.3萬元，從股東單位獲得的報酬總額81.4萬元。

　　而這個薪酬普遍比2011年低。其中，2011年鞍鋼股份副董事長楊華從上市公司領取的報酬總額 49.0萬元，陳明從上市公司領取43.9萬。

　　財報還顯示，鞍鋼股份擁有員工數量2.8044萬人，去年公司實際支付的薪酬27.12億元，經過測算，每位員工平均薪酬為9.67萬。而2011年該公司擁有員工數量28,816 人，鞍鋼股份實際支付的薪酬為28.25億元，每位員工平均薪水9.80萬元。

　　因為業績出現巨額虧損，中國鋁業公司高管及員工的薪酬同樣出現下降。

　　中國鋁業公布的2012年報顯示，去年全年虧損82.34億元，而上年同期還能盈利2.38億元。受此影響，2012年，中國鋁業董事長熊維平領取的應付報酬總額為57.78萬元，比2011年減少37.66萬元，降幅39.46%。

　　不僅如此，中國鋁業的總裁、高級副總裁及副總裁的應付報酬均出現大幅下降，其中，總裁羅建川2012年從公司領取的應付報酬總額52.87萬元，比2011年減少31.36萬元，降幅37.23%。

　　另據報道，中國鋁業2011年年報顯示，公司2011年的在職員工總數為10.126萬人，平均每人年薪為5.13萬元；到2012年，在職員工總數降至97990人，平均每人年薪為5.25萬元，同比增加2.34%。

　　S上石化由盈轉虧 高管薪酬不降反增

　　不過，也有高管薪酬不降反增，具有代表性的是S上石化。

　　2011年，S上石化歸屬母公司股東凈利為9.44億元，比2010年的27.03億元下滑65.07%。根據S上石化2012年的年報披露，去年歸屬于母公司股東凈利由盈利轉為虧損15.284億元，其中煉油業務的營業虧損比上年增加人民幣5.396億元；化工業務的營業利潤比上年減少人民幣23.259億元，為虧損8.640億元；此外，應占聯營及合營公司利潤也出現減少。

　　該公司解釋稱，2012年，世界經濟復蘇乏力，國內經濟增速放緩，受其影響，石化行業需求低迷，集團除煉油業務受政策性因素影響虧損外，化工業務效益也大幅下滑。

　　但是，業績的急劇下滑似乎并未影響這家公司高管“漲薪”。數據顯示，S上石化董事長戎光道2012年領取的應付報酬總額為68.8萬元，副董事長兼總經理王治卿68.8萬，其他幾位執行董事在該公司或者相關股東公司領取的薪酬也都在60萬左右。

　　而值得關注的是，2011年，戎光道領取的薪酬總額為66.0萬元，王治卿為60.1萬元，其他幾位董事的薪水皆在60萬以下。

　　據了解，S上石化2012年在職員工15007 人，需承擔費用的離退休職工人數14910人，實際為員工支付的薪酬為25.43億元，折算下來，平均每人應拿到S上石化支付的8.50萬元；而在2011年S上石化實際向員工支付的薪酬為23.73億元，不過因為該公司在年報中關于員工構成披露得不充分，所以其2011年員工平均薪酬還不便統計。