12月26日，百勝智能公告，聘任劉子堯先生為公司代理董事會秘書。資料顯示，劉子堯，男，1992年出生，中國國籍，無境外永久居留權，本科學歷。2018年1月至2019年4月，任百勝智能董事長助理；2019年5月至今，任百勝智能副總經理。

根據2023年報數據，剔除獨立董事、監事會主席、監事后，百勝智能共有9位董事和高級管理人員。從年齡看，百勝智能董事和高級管理人員平均年齡為46歲，年齡中位數為46歲，其中，董事長、總經理及非獨立董事劉潤根年齡最高為72歲，董事會秘書韓璐年齡最小為29歲。從薪酬看，董事和高級管理人員合計領取報酬307.24萬元，平均薪酬46.23萬元，年薪中位數為43.08萬元。其中，董事長、總經理及非獨立董事劉潤根薪酬最高為74.00萬元，非獨立董事袁春燕薪酬最低為18.64萬元（2023年任期不滿1年的不參與統計）。

近三年董事和高級管理人員薪酬方面，2021年薪酬總額為405.48萬元，2022年薪酬總額為306.76萬元，2023年薪酬總額為307.24萬元。從2021年到2023年，董事和高管薪酬總額減少98.24萬元，降幅24.23%。

百勝智能公司股價從2021年末的16.97元，到2023年末的17.72元，漲幅4.39%。

數據顯示，近一年，百勝智能發生高管變更1人次，具體如下。

2024年12月26日，百勝智能公告，韓璐女士不再擔任董事會秘書。資料顯示，韓璐，女，1995年出生，中國國籍，無境外永久居留權，本科學歷，畢業于西南大學會計學專業。2017年8月至2021年8月，任信永中和會計師事務所上海分所高級審計師；2021年10月至今，歷任江西百勝智能科技股份有限公司董事會辦公室副主任、證券事務代表。

綜上所述，從年齡來看，此次百勝智能聘任的代理董事會秘書劉子堯年齡為32歲，在公司高管團隊中，已經屬于比較年輕的高管了。

本次人事變更對公司發展有何影響，新浪財經-鷹眼工作室將持續關注。

風險提示：市場有風險，投資需謹慎。本文為AI大模型自動發布，任何在本文出現的信息（包括但不限于個股、評論、預測、圖表、指標、理論、任何形式的表述等）均只作為參考，不構成個人投資建議。

海量資訊、精準解讀，盡在新浪財經APP

責任編輯：小浪快報