馬斯克560億美元（約合人民幣4071.98億元）薪酬計劃再次被法院駁回。

　　法院駁回天價薪酬計劃

　　據央視新聞報道，當地時間12月2日，美國特拉華州地方法院法官凱瑟琳·圣約翰·麥考密克決定堅持其今年1月的裁定，認為特斯拉董事會在2018年批準馬斯克的薪酬計劃時過于受馬斯克的影響，再次駁回了此薪酬計劃。

　　麥考密克的裁決推翻了美國企業高管有史以來最高的薪酬計劃，如果上訴失敗，這可能會大幅削減馬斯克的財富，并對他公司的未來產生影響。據悉，馬斯克可以向特拉華州最高法院上訴該決定。

　　據澎湃新聞報道，當地時間1月30日，美國特拉華州衡平法院法官裁定，馬斯克560億美元的薪酬方案無效，原因是特斯拉公司董事會未能證明“薪酬計劃是公平的”。

　　判決結果一出，馬斯克不僅在X平臺上呼吁“永遠不要在特拉華州注冊公司”，他還宣布，特斯拉將舉行股東投票，將公司注冊地從特拉華州遷至特斯拉總部所在地得克薩斯州。

　　據央視財經報道，2018年，特斯拉董事會批準了馬斯克的一項長期薪酬方案。方案設定了一系列目標，其中包括12項市值目標：每個目標比前一個多500億美元，起步為1000億美元，而當時特斯拉的市值約為590億美元，2021年特斯拉市值一度突破10000億美元，目前，已回落至5660億美元。按照該薪酬方案，馬斯克只有在實現全部目標后，才獲得約560億美元的報酬。

　　何時能夠兌現？

　　當地時間6月13日，美國特斯拉公司舉行年度股東大會，其中一個重要事項，便是對首席執行官馬斯克高達560億美元的薪酬方案進行表決。

　　據中國新聞周刊報道，此次馬斯克的薪酬方案獲得股東投票通過，并不意味著馬斯克就可以直接獲得該薪酬。

　　據首都經濟貿易大學法學院副教授張建介紹，此前特拉華州法院已經撤銷了特斯拉與馬斯克之間的薪酬方案，這意味著馬斯克要想拿到薪酬，有兩條出路：第一，向法院提起上訴，申請撤銷一審判決；第二，重新召開股東會，在明確披露與董事利益沖突的情況下，征求小股東的同意，重新批準他的薪酬方案。

　　而如今股東大會決議的情況，便屬于第二種方案。

　　“特拉華州衡平法院判決薪酬方案無效的原因是程序性違法，在新的股東會決議糾正此種程序性違法、重新通過決議的情況下，即使不通過上訴程序推翻原審判決，新的方案在實施上也并不會受到影響。”張建進一步解釋，“由于已經完成了利益沖突的披露，并且糾正了程序性瑕疵，馬斯克有很大的成功概率實際獲得這筆薪酬。”

　　但方案實施仍存在一定的變數。一方面，薪酬的實現還需要完成其他的公司內部程序，譬如董事會的審議；另一方面，亦不能排除小股東重新提起新的派生訴訟的可能。

　　畢竟，一旦后續薪酬方案真正落地，馬斯克持有的特斯拉股權將增至22%，通過此次投票也可以看到股東們對其作為該公司長期掌舵人的支持，這意味著其對公司的實際掌控力將進一步強化。

　　本文綜合央視新聞、央視財經、中國新聞周刊、澎湃新聞

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