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轉自：草原云

今年

呼和浩特不遺余力、竭盡全力

辦好人民滿意教育

正在用心打造一批家門口的好學校

2024年9月

又有多所中小學幼兒園投入使用

小編整理了幾個近期有代表性的好消息

一起來看

呼和浩特市第四中學（原內蒙古電力中學）南校區秋季學期投入使用

呼市四中按照“一校兩址”原則辦學，北校區繼續為“九年一貫制”學校，將南校區設立為“九年一貫制”學校，并于秋季學期正式投入使用。

呼市四中南校區位于玉泉區錫林南路與烏海東街的交匯處東南，占地面積130余畝，建筑面積63000平方米，建有初中部教學樓、小學部教學樓、文體館、綜合樓等9棟建筑單體設施。南校區擁有6個物理實驗室、4個生物實驗室、2個化學實驗室，全新的實驗場地和設施設備能夠極大程度滿足中考改革需求，為學生實驗操作提供了強有力的硬件設施保障。

北大金秋·呼和浩特賽罕區實驗學校秋季學期開學投入使用

北大金秋·呼和浩特賽罕區實驗學校，著力打造具有北大特質的九年一貫制學校。學校位于雙臺什街和東影南路交會處，占地面積90畝，規劃小學、初中教學班共60個，可提供學位3300個。

內蒙古財經大學附屬學校小學部 9月開學如期投入使用

內蒙古財經大學附屬學校小學部位于回民區阿拉善北路以西、祥生江山樾小區以東，9月開學如期投入使用。內蒙古財經大學附屬學校為九年制義務教育學校。小學部可容納24個教學班1200名學生，將完善回民區西部城區的教育資源分配，優化教育結構，推進義務教育優質均衡發展。

呼和浩特市第二中學（金川校區）首次招生

呼和浩特市第二中學（金川校區）今秋招收8個班（市區7個班，土默特左旗1個班），這是該學校建成后首次招生。

呼和浩特市第二中學（金川校區）位于伊利現代智慧健康谷核心區，與國家乳業技術創新中心相距500米。該校投資8億元，占地259畝，擁有現代化的教室、圖書館、操場和體育館、食堂、教師公寓等，是一所全寄宿制公辦高中。該校區采用相對小班制，每班45名學生，師資隊伍及教研工作開展由呼和浩特市第二中學統一安排。

另外，計劃今年9月投入使用的項目中，還有這些較有代表性的項目，分別是：

實驗中學東河校區小學部擴建項目：擴建東河小學部位于南店村萬通路以西，24米規劃路以南，在東河小學部東側擴建一棟教學樓，新增15個教學班，新增學位675個。
賽罕區雙臺什學校項目：東影南路小學與雙臺什中學合建為一所九年一貫制學校。設置60個教學班，新增學位2700個。
賽罕區江山風華幼兒園項目：該項目為小區配套園，計劃設置18個教學班，新增學位540個。

怎么樣

這么多好學校集中“上新”

有沒有在你家附近的呢？

而且

呼和浩特今年推進實施的

61個教育重點建設項目

計劃當年投入使用20個

新增學位2.2萬個

真讓人感到未來可期！

呼和浩特的教育高質量發展

惠及的是每一個家庭

每一個孩子

這背后又有哪些

大家不知道的發展“秘訣”呢

接著往下看

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全！呼和浩特教育發展“全”面生花

教育是國之大計、黨之大計。近年來，呼和浩特市始終把教育擺在優先發展的戰略位置，落實立德樹人根本任務，著力補齊群眾關心關注的教育短板，探索適應新時代的教育教學模式，破除教育工作的體制機制障礙，持續深化改革取得新成效，助力推動首府教育科技人才領域實現高質量發展。

夯基礎，不斷改善城鄉辦學條件。呼和浩特市圍繞《關于實現首府基礎教育高質量發展的意見》《呼和浩特市建設“宜學城市”三年行動方案（2022—2024）》等文件精神，從中小學建設規劃、五育并舉、教師隊伍建設、“互聯網+教育”、督導評價、教研提質等方面制定配套文件，建立起推進教育發展的“1+N”制度體系。為滿足人民“學有所教”的需求，呼和浩特市強化保障學位資源供給，2022年至2023年共建成投用41所中小學幼兒園，新增學位2.7萬個。2024年9月，呼和浩特市又有20所中小學幼兒園計劃投入使用。

深改革，持續提升教育教學質量。呼和浩特市堅持以提升教育教學質量為核心，不斷更新理念，持續深化改革，有力推進教育教學高質量發展。推進中高考綜合改革，自2022年9月中高考改革全面啟動以來，呼和浩特市繼續加強與改革相關的軟硬件建設，圍繞綜合素質評價、生涯規劃教育、“選課走班”等專題，開展校長、教師、教研員全方位培訓。推進教育評價改革，在充分調研論證的基礎上，呼和浩特市引入專業機構對全市學前、義教、普高、中職開展綜合評價，覆蓋市域所有學段和類型教育。搭建起“教育質量監測與評價平臺”，將過程性評價和結果性評價相結合，充分發揮評價體系的引導、診斷、改進、激勵作用，助推教育治理體系和治理能力現代化。

強隊伍，全力打造高素質“三支隊伍”。近年來，呼和浩特市把全面加強教師隊伍建設作為一項重大民生工程來抓，涌現出了一大批優秀教師，為辦好人民滿意的教育提供了有力保障。2023年，全市教育系統29個先進集體、301名先進個人受到表彰，受表彰人數較上一年翻了一番。與此同時，呼和浩特市全方位拓寬人才引進渠道，堅持“面向社會公開招聘一批、全國六所部屬師范大學公費師范畢業生招聘一批、高學歷青年人才引進一批、骨干優秀教師引進一批”的工作思路，2022年以來，呼和浩特市通過公開招聘、人才引進補充年輕教師近4000人，努力推動首府地區形成優秀人才競相從教、廣大教師盡展其才、好教師不斷涌現的良好局面。

促發展，深化內涵提質擴優。抓實“五育并舉”，落實立德樹人根本任務。強化思政教育，開展全市中小學思政課教師的業務培訓，打造“藝術+思政”精品課程，讓黨的二十大精神走進美術、聲樂、舞蹈課堂。廣泛開展“扣好人生第一粒扣子”“開學第一課”“國旗下成長”“八個一”系列活動，積極舉辦各類運動會、美育節、勞動教育演講、心理劇大賽等活動，讓學生在豐富多彩的活動中健體啟智，實現全面發展。同時，呼和浩特市始終將鑄牢中華民族共同體意識這條主線貫穿立德樹人全過程，促進各民族師生像石榴籽一樣緊緊抱在一起。