根據(jù)華融國際信托有限責任公司（以下簡稱“華融信托”）改革和發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會市場化選聘公司總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理（含總經(jīng)理助理）3名，具體聘用人數(shù)將根據(jù)公司發(fā)展需要及應(yīng)聘者綜合情況統(tǒng)籌確定。
一、公司簡介
華融信托是一家全國性非銀行金融機構(gòu)，注冊地在新疆烏魯木齊市，注冊資本為30.36億元。2022年12月，經(jīng)原中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準，中國信托業(yè)保障基金有限責任公司作為中國信托業(yè)保障基金管理人代表中國信托業(yè)保障基金成為華融信托控股股東，持股比例為76.79%。
多年以來，華融信托認真貫徹國家經(jīng)濟金融政策和監(jiān)管要求，積極支持和服務(wù)實體經(jīng)濟，滿足客戶多樣化金融需求，堅持依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。目前已累計為數(shù)百家國內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供了超萬億元的綜合金融服務(wù)，有力支持了基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)、交通、水利、電力、現(xiàn)代物流等多個關(guān)系國計民生重大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為委托人創(chuàng)造收益超過千億元。未來，華融信托將在控股股東的帶領(lǐng)下，著力強化黨建引領(lǐng)，切實把握發(fā)展機遇，發(fā)揮自身比較優(yōu)勢，走好差異化可持續(xù)發(fā)展之路。
二、選聘崗位及任職要求
（一）公司總經(jīng)理
崗位職責：
1、在公司黨委、董事會領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司經(jīng)營管理全面工作，忠實執(zhí)行董事會決議，自覺維護公司及股東的利益。
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃，帶領(lǐng)高級管理團隊完成公司的經(jīng)營管理目標任務(wù)。
3、協(xié)助完善公司法人治理及內(nèi)部管理機制，加強全面風險管理，確保合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。
4、承擔公司章程規(guī)定和董事會授予的其他職責。
5、負責做好其他日常經(jīng)營管理工作。
任職要求：
1、中共黨員，符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選人標準。
2、年齡原則上不超過52周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬，具有正常履行職責的身體條件。
3、具有國內(nèi)外全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、具有10年以上信托公司或銀行、證券等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗。在經(jīng)營穩(wěn)健、業(yè)績良好的信托公司擔任公司總經(jīng)理、總裁滿1年，或擔任業(yè)務(wù)、風控條線分管副總經(jīng)理、副總裁滿3年；或擔任全國性金融機構(gòu)總部資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)、風控部門主要負責人滿3年。任職期間，無重大違紀違規(guī)違法及相關(guān)受處分、被處罰的記錄，不存在負有個人責任或直接領(lǐng)導(dǎo)責任的重大行政處罰、重大損失或風險事項，最近兩年履職考核稱職以上。
5、具備良好的專業(yè)素養(yǎng)、經(jīng)營管理能力和風險合規(guī)意識，遵紀守法，品行端正，勤勉盡職，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況；熟悉金融監(jiān)管相關(guān)政策，對信托業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢及經(jīng)營管理需求有深入見解；熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運作模式，取得良好工作業(yè)績。
6、誠實守信，具有良好的個人道德、職業(yè)操守、從業(yè)記錄和行業(yè)聲譽，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
7、滿足公司法、《信托公司行政許可事項實施辦法》等法律法規(guī)要求的其他任職條件。
（二）公司副總經(jīng)理（含總經(jīng)理助理）
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理實施公司年度經(jīng)營計劃，完成相關(guān)經(jīng)營管理目標任務(wù)。
2、負責分管領(lǐng)域的日常經(jīng)營管理，持續(xù)完善和加強相關(guān)經(jīng)營管理水平，確保合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。
3、協(xié)助做好其他日常經(jīng)營管理工作。
任職要求：
1、符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選人標準。
2、年齡原則上不超過48周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬，具有正常履行職責的身體條件。
3、具有國內(nèi)外全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、具有10年以上信托公司或銀行、證券等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗。在經(jīng)營穩(wěn)健、業(yè)績良好的信托公司擔任業(yè)務(wù)、風控條線分管副總經(jīng)理、副總裁滿1年，或擔任業(yè)務(wù)、風控條線相關(guān)總經(jīng)理助理滿3年；或擔任信托公司、證券公司、保險公司、基金公司等金融機構(gòu)的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、標品投資業(yè)務(wù)、財富管理（家族信托）業(yè)務(wù)相關(guān)一級部門主要負責人滿5年。任職期間，無重大違紀違規(guī)違法及相關(guān)受處分、被處罰的記錄，不存在負有個人責任或直接領(lǐng)導(dǎo)責任的重大行政處罰、重大損失或風險事項，最近兩年履職考核稱職以上。
5、具備良好的專業(yè)素養(yǎng)、經(jīng)營管理能力和風險合規(guī)意識，遵紀守法，品行端正，勤勉盡職，熟悉并遵守國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況；熟悉金融監(jiān)管相關(guān)政策，對信托業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢及經(jīng)營管理需求有深入見解；熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運作模式，取得良好工作業(yè)績。
6、誠實守信，具有良好的個人道德、職業(yè)操守、從業(yè)記錄和行業(yè)聲譽，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
7、滿足公司法、《信托公司行政許可事項實施辦法》等法律法規(guī)要求的其他任職條件。
三、工作地點及選聘程序
（一）工作地點為北京
（二）選聘程序：選聘工作按照報名、推薦、資格審查、綜合測試（測評、面試）、第三方背景核查、外調(diào)、任前公示、聘任等程序進行。
四、管理及待遇
（一）崗位管理
公司與聘任人員簽訂聘用合同書、勞動合同書和經(jīng)營業(yè)績目標責任書等相關(guān)法律文件，實行任期制管理。聘任協(xié)議明確聘任人員的權(quán)利、義務(wù)和責任，以及任期和各年度的業(yè)績指標、任務(wù)目標、考核標準、薪酬待遇、履職保障、獎懲辦法和終止條件等內(nèi)容，并明確崗位解聘的條件。任期原則上與勞動合同和董事會任期一致，一般不超過三年。自2024年起實行年度考核，2024年-2026年實行任期考核，考核不合格的，公司有權(quán)解除聘任協(xié)議。
（二）薪酬待遇
聘任人員薪酬包括基本年薪、績效年薪。聘任人員按國家有關(guān)規(guī)定繳納基本社會保險、住房公積金等。
五、報名流程及相關(guān)說明
（一）報名時間
從公告發(fā)布之日起至2024年2月24日。
（二）報名方式
應(yīng)聘者可在公司官網(wǎng)下載《華融國際信托有限責任公司市場化選聘高級管理人員報名表》（公司官網(wǎng)https://www.huarongtrust.com.cn/），連同相關(guān)證明材料掃描件一并發(fā)至報名郵箱（zp@huarongtrust.com.cn）；
咨詢電話：010-50865905
（三）注意事項
1、應(yīng)聘者在提交報名表的同時，應(yīng)同時提供如下證明材料：
（1）本人身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等（學(xué)歷證書如涉及國外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告）；
（2）近期1寸免冠證件照電子版；
（3）符合選聘要求的工作經(jīng)驗證明材料、工作業(yè)績（成果）相應(yīng)證明材料；
2、應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、完整性負責。如發(fā)現(xiàn)與事實不符，華融信托有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
3、華融信托對應(yīng)聘信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
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