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　　中央紀委國家監委網站11月4日消息，中國工商銀行原黨委委員、副行長張紅力涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受中央紀委國家監委紀律審查和監察調查。

　　這位中國工商銀行的前副行長，曾“因為家庭原因”五年前辭職，現在又再次被公眾關注。

　　公開信息顯示，張紅力出生于1965年，自2010年5月起任中國工商銀行股份有限公司副行長，2015年6月起任中國工商銀行股份有限公司執行董事。

　　他曾任美國惠普公司總部財務經理，英國施羅德國際商人銀行董事兼中國業務主管，美國高盛公司亞洲執行董事兼北京代表處首席代表，德意志投資銀行大中華區主管、亞洲區副董事長兼中國區主席，德意志銀行環球銀行全球管理委員會委員、亞太區總裁，德意志銀行（中國）有限公司董事長。曾兼任工銀國際控股有限公司董事長、中國工商銀行（巴西）有限公司董事長、標準銀行集團有限公司副董事長、中國工商銀行（美國）董事長。獲黑龍江八一農墾大學學士學位，加拿大阿爾伯特大學遺傳學碩士學位，美國加州圣哥拉大學工商管理碩士學位，中國科學院管理科學與工程專業博士學位。

　　據報道，在辭去副行長職務后，張紅力加盟厚樸投資任聯席董事長，張紅力最新公開露面是今年4月份以厚樸投資聯席董事長身份參觀某農莊。6月1日，云南一家農業企業的官網發布消息稱，4月14日上午，中國工商銀行原副行長、中國國際跨國公司促進會副會長、中國國際跨國公司促進會資本董事長、厚樸投資聯席董事長張紅力一行在光明投資總裁閔志東的陪同下到摩爾農莊調研。

　　張紅力曾入選改革開放海歸40人榜單，并曾擔任中國科學院大學經濟與管理學院博導，出版《金融國策論》、《金融與國家安全》、《紅色金融》、《中國金融與全球治理》等多部書籍。

　　張紅力的關注點多在金融與國家安全領域，提出金融是左右利益分配之重器，因此要以金融治理思維、金融底線思維，金融強國思維，來為整個金融戰略建設服務，讓金融占領價值體系的制高點。

　　曾創下了中國銀行業的多個第一

　　張紅力于2010年4月至2018年7月擔任中國工商銀行副行長。他的上任，曾創下了中國銀行業的多個第一。

　　他是首例外資銀行高管出任四大國有商業銀行副行長職務的人，也是中國內地從外資銀行引進的最高級別的高管。

　　此前，雖然有同屬大行的交通銀行有外資銀行背景的副行長加盟，但該副行長屬于外資股東選派，與張紅力的上任背景截然不同。張紅力不屬于股東委派。

　　張紅力也是第一個以跨國公司高管身份參政議政的代表，是第十屆和第十一屆全國政協委員。他還是全國青聯委員，北京市金融工作委員會顧問委員、黑龍江省省長金融經濟顧問等。2008年，作為金融界的代表，他在北京參加了奧運火炬接力，是第201棒火炬手。

　　張紅力對金融業務非常熟悉，曾在工行機構業務部等七個或八個專業部門工作，對某些特定領域的大客戶營銷維護做出了不少貢獻。

　　曾長期供職于外資金融機構

　　據澎湃新聞等的報道，張紅力出生于1965年1月，1984年7月畢業于黑龍江八一農墾大學，1989年9月獲得加拿大阿爾伯特大學遺傳學碩士學位，1991年7月獲得美國加州圣哥拉大學工商管理碩士學位。

　　1994年，張紅力到香港，曾在施羅德國際商人銀行中國投資銀行部任主管。1998年起擔任美國高盛公司（亞洲）執行董事兼中國代表處首席代表。張紅力屬首批走向國際頂級投行且業績斐然的“海歸”，在高盛時成功操作了中石油的海外上市。

　　這位擁有生物遺傳工程碩士學位的銀行家卻反對被稱為擅長“拿項目”的人，他更愿意把投行工作看成一種“手藝活”，需要對企業的長期了解和跟蹤，“企業會不會采取你的方案，怎么幫助企業獲取海外投資者的興趣，如何定價沽值，這絕不是拿到項目之后就能畫上一個句號的。所以核心的競爭力還是能為客戶提供最好、最全面的服務。”

　　曾在德意志銀行任職的一位中國區員工透露，前任中國業務掌門人丁瑋曾在世界銀行和國際貨幣基金組織任職十余年，特長是經濟研究，并非“拿項目”。因此2001年3月德意志銀行特地從對手“挖角”，時任高盛北京代表處首席代表的張紅力被任命為德意志銀行投資銀行部大中華區主管。隨后任德意志銀行中國區主席、投資銀行全球執行委員會委員、德意志銀行環球銀行部亞太區總裁。2002年起任德意志投資銀行亞洲分行副董事長兼中國區總裁。2004年起任德意志銀行環球銀行亞太區總裁（含澳大利亞）兼投資銀行全球執行委員會委員。

　　來到德銀后，張紅力發現德銀“全能”的優勢反而比高盛有更大的發揮空間。不是科班出身的張紅力，卻奇跡般地將德意志銀行亞太業務發展得有聲有色，還在德意志銀行中國市場推動了業務平臺的建立和完善。在張紅力的領導下，德銀中國的經營業績頗受業界看好，其在國內經營的業務包括私人和工商企業銀行、私人投資管理、環球市場、企業銀行及環球交易銀行、商業房地產融資等。

　　當年在高盛、摩根士丹利和美林等美資投行領先的中國市場，德意志銀行也接連奪下承銷中國人壽、中芯國際、神華能源上市幾個大單。

　　幫助中國最大的煤炭企業神華能源成功在香港上市后，德意志銀行中國區主席兼環球銀行部亞太區總裁張紅力被國家發展和改革委員會任命為神華董事會的外部董事：德銀既是上市的承銷商，也是工行發展投行業務的戰略顧問。

　　仔細看來，德意志銀行在中國獲得的每一單投行生意，背后都能發現德銀與所承銷的客戶有著密切的商業銀行業務往來。這似乎就是答案了。

　　本世紀初，中國大型國企掀起海外上市熱潮，令國際領先投行趨之若騖，但以投行業務為傲的德意志銀行卻并無建樹，顯得有些落寞。

　　高盛、美林這樣的美資投行幾乎在中國改革開放伊始就將觸角伸向中國，通過對中國高層的頻頻造訪，與中國各主管部門建立了良好的關系，而中金公司這樣具有獨特位勢的合資投行也建立了似乎不可撼動的地位。中國大型國企海外上市的承銷團名單幾乎已無懸念，主承銷由一家美資投行加一家合資投行，后來者看起來只能成為承銷團的普通一員或者在二三流企業上市中分一杯羹。

　　首位從外資銀行“挖”來的國有大行高管

　　張紅力在業內的出色表現也受到有關部門的關注和認可。2010年4月19日，工行董事會通過了聘任張紅力為該行副行長的議案。公告稱，董事會認為張紅力熟悉國際金融市場和國內情況，具有豐富的國際銀行管理經驗，對其加入工行表示歡迎。德意志銀行隨后也發文確認，稱張紅力的此次任命是首次從外資銀行延攬人才出任國有大型銀行高管。

　　當年有財經媒體曾報道了工行“挖”來張紅力的“臺前幕后”。報道稱，2009年10月，當有關專家私下征求張紅力是否愿意回國擔任中國工商銀行副行長意見時，他非常驚訝。這次面向海外招聘金融高管的工作，不僅結合了中國金融企業實際，也借鑒了國外著名公司選聘高管人員的做法，從人選產生到后續管理都引入了新機制。當年2月26日，招聘中管金融機構高管人員的評價組會議上，張紅力面對十多名國內各大金融機構主要負責人和頂尖經濟學家，接受了一場90分鐘的集體面試。

　　張紅力在工行工作了八年。2018年7月，中國工商銀行發布公告稱，該行執行董事、副行長張紅力先生因家庭原因，于2018年7月2日向該行董事會提交辭呈，辭去該行副行長職務。同時，因張紅力董事任期屆滿，張紅力先生不再擔任本行執行董事及董事會風險管理委員會委員職務。對張紅力這八年的任職表現，工行評價稱，張紅力自2010年加入該行以來，恪盡職守，勤勉盡責，在本行公司治理、董事會運作、業務發展、改革創新、風險管理、國際化和綜合化戰略推進等方面做出了重要貢獻。

　　值得注意的是，在工行任職副行長期間，其前東家德意志銀行在香港將張紅力告上法庭，索賠631.70萬美元。

　　據證券時報報道，德意志銀行向香港法院提起訴訟，指控前雇員、環球銀行業務亞太區總裁張紅力在該行任職期間，因失實陳述，導致德銀某香港分行向一家名為Harperskille的離岸公司在招商銀行深圳分行賬戶轉入390萬美元，德銀為此向張紅力索償損失630萬美元，當中包含232.31萬美元利息。

　　據說，是當時華爾街投行高盛、德意志銀行、摩根士丹利、花旗集團這些巨頭，正受到美國證券交易監督委員會（SEC）的一項調查。

　　調查內容嚇人一跳：

　　就是針對這些公司在華雇傭中國高官子女及其親屬為其交易不當牟利行為，或是直接向高官子女等親屬的公司輸送利益以在中國獲得項目等。

　　業內朋友分析說：

　　很可能德意志銀行是迫于SEC的調查，不得不斷臂自保。

　　當時張紅力已經擔任中國工商銀行副行長。此后，該案最終沒有任何公開報道其最終結果，說是和解了。

　　據報道，張紅力遭遇的官司還不止這一起。在另一起案件中，他不是被告而是原告。2011年2月，張紅力夫婦和他家族信托基金的受托人在香港起訴新加坡星展集團，稱星展集團向他們的投資公司Wise Lords兜售復雜的外匯產品，這些產品在金融危機期間出現問題，致使Wise Lords蒙受數百萬美元損失。張紅力方面稱星展違背信任，并稱他們并不了解上述投資產品的風險。

　　辭任工行后火速加入厚樸投資

　　2018年7月，工行發布公告稱，該銀行執行董事、副行長張紅力因家庭原因，于2018年7月2日向工行董事會提交辭呈，辭去副行長職務。同時，因其董事任期屆滿，張紅力不再擔任工行執行董事及董事會風險管理委員會委員職務。

　　辭任工行副行長后，張紅力火速加入了厚樸投資。2018年8月1日，海航集團與厚樸投資在海口海航大廈正式簽署了戰略合作框架協議，張紅力作為厚樸投資的代表之一出席簽約儀式。此后，張紅力以厚樸投資聯席董事長的身份出現在公開報道中。

　　厚樸基金醞釀于2003年，2007年水到渠成。這家在海外設立、專注于中國的私人股權投資基金，管理資金規模為25億美元，完全以國際標準的合伙制模式打造，其投資者全部為世界排名前三位的機構投資者，包括主權財富基金、新加坡淡馬錫投資。據悉，厚樸投資的制度設計、后臺管理、投資策略都是在淡馬錫的幫助下建立起來的。

　　厚樸基金管理公司對于市場的影響力主要來自其三位創始合伙人：高盛高華證券公司董事長方風雷、原畢馬威會計師事務所中國及香港業務主席何潮輝和原高盛亞洲投資銀行部聯席主管王忠信。

　　“我們要做國際水準的PE”。厚樸基金管理公司創始合伙人之一何潮輝以前曾稱，該基金的投資方向均與中國概念相關，一是直接投資中國企業，二是協助中國企業海外投資，三是協助海外企業投資中國。“不分行業、不分地域，我們最關心的是企業本身。”

　　2009年4月，厚樸也曾想購買工商銀行戰略投資者安聯和美國運通減持的工行股份，但在最后一刻放棄。值得注意的是，與方風雷等對待中資銀行股的態度不同，之前一直聲稱看好中資銀行股并干脆表示不會減持工行的高盛近日卻在減持。工行戰略投資者高盛昨天給機構投資者發送的相關資料顯示，高盛已于6月1日出售所持的約30.3億股工行H股，價格為每股4.88港元，共套現約148億港元。按照高盛入股的成本價1.22港元計算，持倉3年凈賺約110億港元。

　　華爾街滲透者的前世今生（來源公眾號小財圈）

　　張紅力在德銀工作期間，通過卓越的社交技巧結識了許多關鍵人物。不僅親自招聘了一批據說是19名大神的孩子并培養成得力干將，還與這些員工的家人建立了深厚的友誼。例如在2003年，張紅力發現與愛打高爾夫的某天域成員難以建立聯系。為了解決這個問題，張紅力決定組織一場高爾夫邀請賽。在籌備過程中，公司需要采購珠寶鉆石，他驚訝地發現中標者恰好是某人的一個熟人。然后只花了10萬美金就安排公司大老板和某人會面，放在今天看不能用炸裂來形容，違反認知。這一事件成為其職業生涯中的一個里程碑。

　　2018年，力哥因家庭原因辭職，隨后加入厚樸公司，擔任聯席董事長。同年8月1日，海上啟航公司與力哥的新東家簽署了戰略合作框架協議，力哥親自出席了簽約儀式。值得注意的是，海上啟航公司在2017年成為力哥老東家德銀的第一大股東，這一事件引起了公眾的廣泛關注。

　　力哥一直與雷哥保持著密切的聯系。1992年，小摩的亞洲區話事人杰克曾寫信給當時的建行話事人老王，提議成立一家合資公司，但因為人事調動被擱置了。后來，杰克聽說了林老也提出過合資計劃，于是找到了林老進行談判。經過一番談判，建行持有42.5%的股份，小摩持有35%，其余股份則由其他投資者等比例出資持有，這家合資公司就是中金公司。

　　在初期，雙方約定林老擔任CEO，并且用人需要經過雙方同意。然而，小摩后來發現公司的員工數量不斷增加，而老王更是將老部下調來擔任HR負責招聘。在林老任期期間，他曾親自帶領杰克會見了最優秀的交易人雷哥，并招入麾下。后來CEO換成了楊彬，但許多業務都由雷哥決策，這成為了雙方矛盾的焦點。

　　雷哥在工作期間，白天西裝筆挺，晚上會所嫩模。與他人不同的是，雷哥在研究業務的同時還致力于研究人際關系，這使得他在公司內部擁有了廣泛的影響力。許多業務能力出眾的海歸精英開始追隨雷哥而非公司的CEO。

　　1997年，雷哥提議收購HK電信。盡管公司內部大多數人對這個項目持反對態度，認為風險太大，但雷哥仍然堅持己見并與小摩的關系日益惡化。在此背景下，高盛亞洲話事人開始努力拉攏雷哥以鞏固內部團結。雙方一拍即合，計劃將持有廣東電信和浙江電信的資產進行打包并收購HK電信，隨后在海外IPO。雷哥向老王匯報了這個計劃并得到了他的支持。但是這個項目最終由于小摩與我們之間的關系持續惡化而未能實現。

　　盡管雷哥與小摩的關系破裂導致他離開了合資公司，但他在離開后仍然在其他投行工作過并隨后創業與高盛合資成立證券公司。高盛向雷哥提供了一億美元的貸款并由他作為代持人。2007年，雷哥看到了一個新的機會并與老朋友們聯合創辦了厚樸公司。盡管雷哥離開了高盛，但厚樸公司的初始基金25億美元仍由高盛和淡馬錫作為基石投資者。

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責任編輯：石秀珍 SF183