原標題：建信理財總裁謝國旺：銀行理財子公司應更加重視投研能力

　　華夏時報（www.chinatimes.net.cn）記者 馮櫻子 北京報道

　　12月15日，在新浪財經主辦的“第14屆金麒麟金融峰會”上，建信理財總裁謝國旺提出，未來資管行業將更重視投研能力，尤其是銀行系理財子公司。

　　以往銀行系理財子公司更注重配置，對于市場化的獲取資產相對偏弱。監管政策更改后，所有人都必須轉換賽道，回到真正的市場化投研，以及對行業、資產的研究上。

　　謝國旺提出，投研能力未來或在公司內部組織架構體系，以及考核文化等方面體現。

　　目前為止，建信理財在建行以外，社會化招聘人員已經超過了60%。要把這些社會上各個機構過來的資管精英們能夠融合在一起，實際上需要文化。

　　不僅僅是投研文化，包括建信理財的“義利與共”價值觀，“信步四海，理天下財”的使命，以及“管億萬元錢不多取一毫，理千萬家財不辜負一人”的企業文化要素等。

　　同時，作為銀行系的理財子公司，尤其到了2萬億規模后，大類資產配置能力的重要性前所未有的凸顯出來。哪家看重大類資產配置能力，以及在此傾注了應有的關注，將會取得很好的效果。

　　此外，謝國旺表示，未來，在公司發展過程中，第一個需要落地的能力是金融科技能力。

　　建信理財是國內第一家成立的理財子公司，注冊地為深圳市。謝國旺介紹：“起步初期，我們嚴格的按照‘三分離’政策，也就是與母行人員、系統、業務真正的做到三分離。當初的‘潔凈起步’才能夠帶來我們現在蓬勃的發展。”

　　在開業之初，建信理財就對標國際一流資管系統，協同母行創新研發 “大資管家”系統，是業內為數不多的自建資管系統的理財子公司，為未來不斷提升金融科技水平和數字化經營能力提供系統支撐。

　　“大資管家”系統不光為理財子公司使用，未來將有更高的定位。謝國旺表示，希望建行集團的資管板塊都能使用這套系統，從1.0版本到2.0版本，到未來能夠與建行總行的金融科技戰略相契合，向全社會賦能。

　　實際上，三年來，建信理財一直在業務發展的同時，不停完善實踐“大資管家”系統。目前，“大資管家”系統已基本滿足建信理財資產管理業務募、投、管、退全流程的各類功能的運用。

　　依托“大資管家”系統建設，公司進一步提升理財的智能化、信息化水平，實現客戶的精準畫像與偏好的分維定位。作為公司的核心業務系統，“大資管家”平臺已為公司超2萬億產品的運營管理提供穩定、高效的強勁科技支持與數據的動力。

　　目前，建信理財管理規模已達2.2萬億，已打造出豐富有層次的產品體系，滿足客戶全方位、多元化的投資需求。

　　公司存續產品已超過800多只，產品覆蓋現金管理、固收、固收增強、混合、權益五大品種，投資策略豐富多樣，體現了鮮明的理財公司的特色。公司規模快速增長，公司客戶數較成立時增長超過3倍。

　　公司將進一步豐富幾大系列，以五大系列為基礎，以養老、跨境、財私及機構專屬等系列為特色的產品譜系。在穩步跨越2.2萬億臺階這一新發展起點上，公司將繼續深化與各類頭部機構的合作，積極創設更適合投資者的產品類型。

　　未來，公司將努力對標成熟資管機構和優秀同業企業，重點加快投研團隊權益投資能力以及ITBP團隊的打造，持續提升投資研究能力，大類資產組合配置的管理能力，金科能力，拓展全球化戰略與業務布局，推進以全球資管機構雙向的合作，充分學習優秀同業在投資、風控、科技等方面的先進經驗與技術，全面提升。

　　建信理財公司會繼續向著公司化、市場化、專業化、國際化的目標不懈努力。

　　“未來資管之路就在腳下，所有公司的成功都是靠自己一步一步走出來的。在走的過程中，我們很愿意與市場優秀的同業一起構建資管生態圈。”謝國旺說道。

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責任編輯：張玫