景順長城楊銳文:讓鹽堿地變綠洲?堅持早中期成長股投資?避免殺估值風(fēng)險

景順長城楊銳文:讓鹽堿地變綠洲?堅持早中期成長股投資?避免殺估值風(fēng)險
2021年07月08日 15:09 新浪財經(jīng)

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  “在我們過去的經(jīng)驗中,成長股一旦踏入成熟階段,很有可能發(fā)生殺估值的過程,這個殺估值甚至有可能是永久性的。”

  “為規(guī)避潛在的估值下降風(fēng)險,真正分享企業(yè)盈利增長帶來的收益,在新興成長行業(yè)選擇早中期成長股做投資是我選擇的方向。哪怕估值稍微貴點也沒關(guān)系,最重要的是要保證隨著時代趨勢的發(fā)展,估值能不下移。”

  “對比美股市場,過去13年的長牛就是成長股的牛市,中小盤成長和大盤成長相比毫不遜色,同時價值股遠(yuǎn)遠(yuǎn)跑輸成長股。這是既勞動力和資本投入遇到瓶頸后,全要素生產(chǎn)率提升開始發(fā)揮作用,帶來了長期的科技牛。

  我們也會朝著這種科技牛邁進(jìn)。尤其是從2018年開始,中美貿(mào)易摩擦逐步演變成科技對抗,產(chǎn)業(yè)升級成了民族復(fù)興的必經(jīng)之路,科技競爭決定了國家命運,中國企業(yè)瘋狂投入研發(fā)尋求突圍,一批批科技企業(yè)在崛起,這種趨勢會演變得越來越強(qiáng)。”

  “早中期成長股很難具有強(qiáng)大的護(hù)城河。在這個階段,我們其實更多是看其商業(yè)模式與管理層,這個階段的管理層的作用是異常重要的。”

  “成長股更需要洞察未來。在傳統(tǒng)估值方法不完全適用的背景下,我更傾向于基于傳統(tǒng)估值方式之上對企業(yè)生命力定價,同時再滿足‘必須做出好產(chǎn)品’以及‘企業(yè)要可跟蹤可驗證’的要求。”

  “我們看似在貧瘠的鹽堿地中耕耘,但是如果能把鹽堿地逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榫G洲,那么早中期的伴隨與陪伴就有助于我們建立產(chǎn)業(yè)資源。如果這個行業(yè)和企業(yè)做大做強(qiáng),我們在這個領(lǐng)域就能形成強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢。”

  “如果大部分人都去追捧龍頭核心資產(chǎn),資本市場就失去了應(yīng)有的資源配置功能。我們不應(yīng)該因為投資早中期成長股很難,就不去投資。”

  7月8日,“尋找下一個十年的超級賽道”景順長城云端策略會·科技軍團(tuán)專場召開,景順長城股票投資部投資副總監(jiān)兼基金經(jīng)理楊銳文針對“早中期成長股投資”的話題發(fā)表最新觀點,分享了自己團(tuán)隊堅持投資早中期成長股的原因和方式。以下是新浪財經(jīng)整理出的他的觀點。查看直播

  “在過去幾年,成長股的分化很明顯,龍頭股受到極大的青睞,賺錢效應(yīng)很高,而早中期成長股少人問津,像一片鹽堿地。但我們一直在堅持鹽堿地里種莊稼。”

  “什么是早中期成長股?早中期成長股一般處于未成熟階段,就如朝氣蓬勃的青少年,市場對其的認(rèn)知是相對朦朧的。一般情況下,早中期成長股很難具有強(qiáng)大的護(hù)城河。在這個階段,我們其實更多是看其商業(yè)模式與管理層,這個階段的管理層的作用是異常重要的。”

  他表示自己偏好投資早中期成長股和自己過去的經(jīng)歷有關(guān)。在見證了2007-2014年地產(chǎn)家電領(lǐng)域經(jīng)典成長股長達(dá)8年的殺估值過程后,他認(rèn)為很多人希望賺公司利潤增長的錢,但這個大前提是企業(yè)估值不能下移,但想確保這點實際是很難的。

  “回顧一下地產(chǎn)股,從08年以來,中國地產(chǎn)行業(yè)一直都保持著穩(wěn)健增長,房價也持續(xù)增長,典型的量價提升。可是,龍頭的萬科過去13年利潤增長超過7.5倍,現(xiàn)在的股價只比07年高點漲了37%;當(dāng)初的老二保利表現(xiàn)則更為弱勢。

  不僅僅是地產(chǎn)股,保險股也如此,龍頭中國平安過去13年利潤增長達(dá)到8.5倍,現(xiàn)在的股價只比07年高點漲了8%。我們不能說這兩個企業(yè)不優(yōu)秀,他們一直在保持超出行業(yè)的增長,(但股價漲幅明顯不能如意)。”

  “在我們過去的經(jīng)驗中,成長股一旦踏入成熟階段,很有可能發(fā)生殺估值的過程,這個殺估值甚至有可能是永久性的。”

  所以為規(guī)避潛在的估值下降風(fēng)險,真正分享企業(yè)盈利增長帶來的收益,他會選擇早中期成長股做投資,而且要是符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的領(lǐng)域,那就是新興成長行業(yè)。他認(rèn)為哪怕估值稍微貴點也沒關(guān)系,最重要的是要保證隨著時代趨勢的發(fā)展,估值能不下移。

  他解釋了為什么新興成長行業(yè)能有這樣的優(yōu)勢。首先他對比了美股市場,發(fā)現(xiàn)過去13年的長牛就是成長股的牛市,中小盤成長和大盤成長相比毫不遜色,同時價值股遠(yuǎn)遠(yuǎn)跑輸成長股。

  他認(rèn)為這是既勞動力和資本投入遇到瓶頸后,全要素生產(chǎn)率提升開始發(fā)揮作用,帶來了長期的科技牛。

  他相信我們也會朝著這種科技牛邁進(jìn)。尤其是從2018年開始,中美貿(mào)易摩擦逐步演變成科技對抗,產(chǎn)業(yè)升級成了民族復(fù)興的必經(jīng)之路,科技競爭決定了國家命運,中國企業(yè)瘋狂投入研發(fā)尋求突圍,一批批科技企業(yè)在崛起,這種趨勢會演變得越來越強(qiáng)。

  但早中期成長股投資實際很難,不像投資傳統(tǒng)價值股可以更多的審視過去和理解現(xiàn)在,成長股更需要洞察未來。在傳統(tǒng)估值方法不完全適用的背景下,成長股估值變得很難。他表示自己更傾向于基于傳統(tǒng)估值方式之上對企業(yè)生命力定價,同時再滿足“必須做出好產(chǎn)品”以及“企業(yè)要可跟蹤可驗證”的要求。

  企業(yè)生命力的定價基礎(chǔ)基于四個方面來做。

  一是了解企業(yè)管理能力,這要關(guān)注最高管理層對企業(yè)的專注程度以及中長期戰(zhàn)略愿景,更要關(guān)注中層管理人員的能力尤其是執(zhí)行力。因為董事長和總經(jīng)理往往對自己公司評價樂觀甚至高估,通過對上下游、客戶和不同員工的360度環(huán)繞了解,能有更細(xì)化的了解,甚至能給董事長提出建議,成為長期合作伙伴,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)。

  二是看對企業(yè)文化的評價。企業(yè)文化決定了企業(yè)發(fā)展的高度和空間,優(yōu)秀的企業(yè)文化一定會體現(xiàn)強(qiáng)大的員工凝聚力和強(qiáng)大的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。

  三是看企業(yè)自我進(jìn)化的能力。企業(yè)快速發(fā)展必然會帶來各種新的問題和挑戰(zhàn),優(yōu)秀的企業(yè)能持續(xù)對組織架構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化應(yīng)對挑戰(zhàn)。很多上市公司都是老板帶著幾個小兄弟一起干起來的,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,管理和人員結(jié)構(gòu)的瓶頸越發(fā)顯著。如果企業(yè)無法實現(xiàn)自我進(jìn)化,那么,上市之后很快會遇到明顯的增長瓶頸。過去的高增長可以掩蓋很多問題,但是,一旦增長失速之后,各種問題就都暴露出來了。

  四是看企業(yè)是否擁有流暢的決策體系和合理的價值分配體系。決策體系是否流暢決定企業(yè)對市場變化的響應(yīng)速度,合理的價值分配體系決定員工的穩(wěn)定性和積極性。

  “如果一家企業(yè)在以上幾個方面都做得很出色,我們會認(rèn)為該企業(yè)擁有強(qiáng)大的生命力,也會對企業(yè)的生命的峰值和生命周期給予很樂觀的假設(shè)。我們深知企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展不可能一帆風(fēng)順,因此,我們會時刻保持對企業(yè)的動態(tài)觀測和調(diào)整,希望抓住主要矛盾,做有價值的堅守。”他這樣表示。

  他最后表明評估企業(yè)生命力需要長時間的觀察和研究,時間才是檢驗利器。但市場不可能給予充裕的研究時間和完美的價格,所以一旦出現(xiàn)合適的價格自己團(tuán)隊就可能在早期介入。

  “市場大部分人都講求資金使用效率,希望在股價大漲之時介入。然而,股價大漲時間通常是短暫的,很難有充分研究的時間。

  而我們相對早期跟企業(yè)的孤獨伴隨給予充足的時間研究,另外,相對早期介入也倒逼我們持續(xù)對企業(yè)深入的思考。我們看似在貧瘠的鹽堿地中耕耘,但是如果能把鹽堿地逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榫G洲,那么早中期的伴隨與陪伴就有助于我們建立產(chǎn)業(yè)資源。如果這個行業(yè)和企業(yè)做大做強(qiáng),我們在這個領(lǐng)域就能形成強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢。”

  “如果大部分人都去追捧龍頭核心資產(chǎn),資本市場就失去了應(yīng)有的資源配置功能。我們不應(yīng)該因為投資早中期成長股很難,就不去投資。我還是認(rèn)為大量的中小企業(yè)中蘊(yùn)含著各種金礦,等待著大家挖掘。這個投資過程很可能是痛苦的,甚至?xí)鎸χ鞣N恥笑與質(zhì)疑。但是,伴隨企業(yè)到繁花似錦的那一天又是多么美好。”他這樣總結(jié)道。

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責(zé)任編輯:常靖蕾

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