北大畢業基金經理考上公務員后直接辭職！當年扎堆進金融圈的年輕人，現在正扎堆挺進體制內

　　來源：毯叔盤錢

　　北大碩士，嘉實恒生科技ETF基金經理高峰，考公上岸做了公務員，然后直接從基金公司辭職了。

　　這幾天，好多讀者拿著這個金融圈的熱門話題，來問我的看法。

　　你知道他考上的是啥部門么？我都先問對方。

　　證監會發行監管部 ！

　　證監會發行監管部 ！

　　證監會發行監管部 ！

　　重要的事情說三遍，這個部門有多牛，很多人是真不知道。但對我們這些搞證券搞基金的金融民工來說，這簡直就是爺爺一般的存在。

　　所以他選擇走這一步，也許有對基金經理這份競爭激烈加班辛苦工作的厭惡。

　　畢竟，他在嘉實管理的19只基金，基金規模超過14.7億元。但大多是被動指數基金，管理費率很低，也沒什么存在感。

　　但我猜，更大可能，他還是想走一條職業升遷的綠色通道。

　　畢竟中國證券監督管理委員會發行監管部，甲方中的甲方。進了這個部門，一下子從運動員變成了裁判員，從體制外變成了體制內，對于他日后的職業生涯來說，基本上是進可攻退可守。

　　進可繼續走仕途做裁判，退也可以鍍個金，有了監管背景，又和領導熟絡，想賺錢分分鐘都可以出來，各家金融機構高管的位置排著隊給你留著呢。

　　不信你去查查，各家券商管合規的高管、基金公司督察長，有多少是監管出身，你就懂了。

　　所以，同樣的選擇要是給我，我也這么選。

　　千萬不要懷疑一個北大金融學碩士和基金經理的判斷與決策能力。

　　況且，他并不是一個人。

　　在證監會公示的2021年度擬錄用參照公務員法管理事業單位工作人員公告上，還有匯添富基金、易方達基金和東方基金的基金從業者。

　　你看，大家好像一下子都想通了，當年扎堆進金融圈的大潮有多洶涌，現在上岸進體制內的決心就有多強烈。

　　作為一個沒上岸也錯過了上岸最佳時間的中年人，我實在不知道該如何評價這種趨勢和決心。我也不知道，這樣的轉變，對年輕人是否一定正確。

　　但我知道一點，確定的一點，就是這個選擇，對很多年輕人的一生，至關重要。

　　所以，比起看高峰的熱鬧討論八卦，今天，我更想給你分享3個進入體制內朋友的經歷，希望你在做出決定前，能了解更多的真相。

　　當然，必須說明一下，我這里所說的“體制內”，包括黨政機關、事業單位和國有企業這三種類型。

　　一句話總結：就是有國家管飯，國家兜底的單位。

　　01

　　A女，25歲，應屆金融碩士

　　考公進入某沿海城市稅務局，現已入職

　　A女是今年剛畢業的金融碩士，也是我做導師輔導的一個小師妹。

　　其實剛做她導師的時候，我明顯能感受到，她對自己未來干什么這事并不清晰。

　　銀行，券商，基金公司全都一窩蜂跑去面了。考公，則完全是她爸媽的主意。

　　她在體制內工作了一輩子的父母，一直都在強調穩定的重要性，身邊學習好的同學也都在全力備考，而面試時遇到的競爭者，更都是985名校畢業生，這一切，都讓自小習慣了被安排好生活的A女，開始相信考公一定是一條捷徑。

　　很順利，憑借扎實的考試功底，和父母幫忙選定的高門檻單位，A女一次就考上了某沿海城市的稅務局。

　　被錄取的時候，她已經拿到了另一家基金公司的offer，正在實習。但幾乎沒有任何糾結，僅僅是父母的自豪，和同學們掩飾不住的羨慕，就讓她放棄了基金公司，選擇了公務員。

　　現在A女成為公務員一年了，工作穩定也沒有太大壓力，她一直和我說，覺得自己很幸運。很多同學去年畢業就失業，各種金融機構也在裁員降薪，而她剛好抱上了鐵飯碗。

　　之前她本來對公務員的收入不報期待，但上班后，她發現，每月收到的工資和和雜七雜八的收入加起來，也沒比之前拿到的offer少多少。

　　還有一個額外收獲，進入稅務局后，她發現自己找對象的覆蓋面擴大了不少，同事們給她介紹的對象整體素質也都很高。目前，她正在抓緊時間相親中，期待她找到一個優秀的另一半吧。

　　02

　　B女，31歲，前銀行職員

　　裸辭3個月，考編進入高校

　　B女是我的一個讀者，看了我的文章《我身邊離開金融圈的人，目前沒一個后悔的》給我留言，我們就此認識了。

　　在二線城市當銀行柜員的她，一畢業就進了銀行，整整呆了五年。

　　她和我說，她以前也對體制內的工作不屑一顧，總覺得自己應該搞金融，做高管，但后來被社會狠狠打了臉。

　　在銀行，天天被困在一平方米的柜臺，天天受領導和客戶的氣，除了使用點鈔機啥技能都不會，還要一邊承擔違規處罰，一邊保持微笑服務。周末還經常值班，考試，工作時間比996還多一天。

　　這樣的日子過了幾年后，她再也忍不了了，開始著手換工作，可畢竟不是剛畢業的小孩，轉行到哪都要相關工作經驗，而且，已婚未育的她，面試還要被一頓審問。絕望的時候，無意中和其他同學交流，她才知道當老師有多好。

　　于是，鐵了心要當老師的B女，決絕地從銀行裸辭了，在家昏天黑地復習了三個月，2018年5月，她終于以29歲的年紀考上了廣州的教師編制，進入了一所職業高校。

　　雖然工資經歷了斷崖式的下跌，但她并不在意，擅長算賬的她早就算過了，除以一年兩個假期，和每天不到8小時的工作時間，她的時薪比從前還高出不少。

　　而且學校有食堂，有葷有素隨便吃，家里有事請個假，領導也不會給眼色，不扣工資、不扣年假、不算考勤。這一切都讓在銀行當慣了驚弓之鳥的B女感到滿意。

　　她和我說，這兩年每次和老同事聚會，大家都一邊抱怨銀行一邊羨慕她，也想學她考編。

　　她每次都滿口鼓勵，但只有自己心里清楚，29歲進入高校，想干出一番事業，是不太可能了。她能圖的就是一個安穩舒服。

　　凡事總要有舍有得。

　　03

　　C男，36歲

　　四大工作兩年后，考入公務員，至今11年

　　C男是我的本科同學，當年本科畢業后，也跟風去了四大做審計（對，當年我們本科畢業時，四大絕對是畢業生的理想職業）。

　　熬夜加班做了兩年項目后，他和我們說，再也不想過那種非人的日子了，鐵了心要考公務員。我當時還勸他，外企職業經理人多有前途。哎，狹隘了狹隘了。

　　從四大裸辭后，他在家復習了半年，先是考國考沒過，又去考了市考，最終考入北京一個區政府做公務員。

　　別看C男上學時挺不正經，當上公務員以后，特別有模有樣。因為文筆不錯，一年后，他被借調到區政府辦公室，后來又給區長當上了秘書。現在已經8年了。

　　他和我說，和四大那種一切靠自己的環境不同，在政府機關，能干活、會聽話、能辦事的年輕人，領導都會給到足夠機會鍛煉，還會手把手幫你改。畢竟行政單位人員固定，你越早能獨擋一面，領導就越早輕松。

　　而且，組織也會逼你學習，單位時不時就發一些書，上級部門還經常組織各種培訓班，都是免費的。

　　至于待遇，C男趕上了好時候，低價分到了一套市郊福利房，他沒自住一直收租。

　　平時公積金按最高標準繳，公費醫療報銷90%以上，未來他孩子上小學，還能享受政保待遇，有熱門學區的對口學校可以去，一路解決到高中。

　　算是醫療，教育，住房三座大山一下子全解決了。父母安心，老婆歡喜，孩子有前途。

　　當公務員到底好不好？他從沒給過我們一個正面回答。

　　但有件事很明顯，疫情后，我們大學同學聚會，別人都在抱怨市場行情不好，公司裁員降薪，在家辦公折磨，只有C男，面色紅潤。

　　同樣是中年男人，他看起來至少比別人年輕5歲。

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　　風水輪流轉。

　　想當初十年前，我研究生畢業的時候，金融行業正是紅利期，銀行和證券是香餑餑，我們系的同學，90%都去了金融圈。考公和進體制的只有2個人。

　　過了幾年，進入到資本活躍期，社會上開始流行起全民創業和互聯網高薪，那幾年的畢業生，都一頭扎進了充分的市場競爭里。

　　18年開始，資本逐漸收縮，許多人開始悄悄往體制內跑。

　　等到疫情過后，更是人人都感受到了體制內的好，再加上政策利好，國家兜底，各地基層公務員一股腦擴招了70多萬，能吸納280多萬畢業生就業，大家當然抓緊機會，扎堆往里擠。

　　今年的公務員招錄，目前正在錄取公示階段，雖然還沒有最終數據，但計劃招錄人數25726人和報名人數125萬的懸殊比例，也確實是名副其實的千里挑一。

　　可就算這種機率，也絲毫擋不住年輕人想“上岸”回到體制羽翼之下的決心。

　　為什么這么拼？體制內的工作究竟可以給我們帶來什么？從高峰的選擇和上面三個人的經歷，我總結出以下幾點：

　　首先就是穩定。

　　一旦進入了體制，你就好像買了一份終身不會失業的保險，你不用再關注自己的業績，自己每個月是否完成任務，在機關里是沒有這些考核的。

　　對厭惡風險的人來說，體制內一定是最好的職業，因為即使你是個小科員，也沒有被裁員的風險，而在西方，這種待遇只有高校終身教授/軍隊軍官才有可能。

　　年輕時，每個人都有過海闊天空的夢想，但在經歷了一次次社會毒打之后，總會意識到自己不過是一個普通人，安全感才是終身想追求的東西。

　　第二是性價比。

　　進入體制內工作，享受到的從來不是高薪，而是性價比。是你不用風吹日曬，不用996加班，不用擔心中年失業、不用擔心未來養老，工作強度不高，又能照顧家庭，家人孩子還能借光享福的性價比。

　　年輕時誰都無所謂，但人到中年上有老下有小后，就會知道“性價比”這三個字，價值千金。

　　第三是仕途。

　　雖然很多有能力的人，看不上體制內的工作，但不可否認，在家長眼里，在社會的主流價值觀眼里，這份工作是首選。

　　誰家孩子要是考上了公務員，父母差不多會把認識的人都告訴一遍，親戚也會各種巴結高看你一眼。就連戀愛結婚，在丈母娘眼里都是加分項。

　　畢竟，體制內都是國家官員，一來旱澇保收，二來不易出軌。不是有一個段子么，某丈母娘招婿，點名要公務員，相親前，有人問她，打聽清楚小伙子了嗎？她說，不用，公務員都是政審的，國家審的比我們嚴。

　　總體來說，體制內工作就是一份中庸的職業，對應著中等收入和中等偏上的社會聲望。

　　那么，什么樣的人最適合這份中庸工作呢？

　　大多也是中庸性格的人。

　　因為，當你去評價一份工作的時候，真正決定你評價的其實是自己的主觀感受。

　　很多時候你會發現，那些中低風險偏好，知足常樂的人更傾向于選擇體制內的工作，而這類人大多樂觀。

　　而高風險偏好，不甘現狀的人，則更傾向于選擇體制外的工作，這類人對現狀的評價通常是不甘。

　　所以說一千到一萬，最重要的還是蘇格拉底那句話：“認識你自己” 。

　　不管體制內工作有多香，也不管身邊有多少人一窩蜂涌進體制內，每個人在做出選擇之前，都必須認清自己。

　　盲目跟風只會耗費你的時間，畢竟大部分人在跟著風口摔成豬頭之前，是不知道自己沒有翅膀的。

　　更何況風口一直在變，那些年扎堆進金融圈的年輕人，現在都正扎堆挺進體制內。可說不定再過幾年，他們又要重新拐回金融圈。

　　再問一次自己想要什么，絕對比盲目行動，來得更加重要。

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責任編輯：張玫