關于養老，你可能有三大錯覺！

　　富國基金

　　“第一批90后已經開始自覺地穿秋褲了”等喪文化的流行，塑造了一個讓你認為變老是一種失敗的觀念。看看周圍，人人都把健身當做一種時尚，絞盡腦汁地對付魚尾紋、眼袋和小肚子，一切都是在與老去做抗爭。

　　變老是一種失敗，這本身就是一種錯覺。試想，如果抱著這種心態一直到真正老去的那天，會很崩潰吧？是否要及時糾正一下？

　　想我富二，年紀輕輕，貌美如花，一不必揪心皮膚抗皺問題，二不用保溫杯喝枸杞，現在不也是天天薦養老基金嗎~

　　錯覺1：我還是個寶寶，養什么老？

　　解法：

　　養老是一個看似遙遠，但其實觸手可及的問題，因為明天往往比想象的來得更快。為什么不提前服老、接受自己慢慢變老的事實呢？喪文化也應該成為正能量，正氣凜然地說：“第一批90后已經進入到一個服老的新階段。”

　　這里的服老，并非是感嘆自己青春不再，而是進入一個為自己后半輩子認真考量的階段，開始從長期的規劃維度上考慮自己的事情。學著接受自己在慢慢老去的事實，這會讓我們的接下來的人生過得更加從容。

　　還有個事實便是，我們未來面臨的養老形式會很嚴峻，因這往往被忽視的兩大風險：

　　長壽風險：退休后活得夠久，但前期準備的錢不夠花

　　通脹風險：退休前賺得夠多，但退休后錢還是不夠花

　　我們希望我的退休生活會怎么樣？我們現在能為未來提供多少穩定現金流？我們如今和以后能承受多大的風險？

　　寶寶們，是時候開始考慮這些問題了！老了以后，比起擁有一張“不老容顏”，肯定還是“有錢不愁花”更自在呀。

　　得：做養老投資就是你為人生做規劃，一切都是越早越好呀~

　　錯覺2：養老金=保命錢？那就不能虧損了呀！

　　解法：

　　原本繳納養老金就是為防老做準備的，靠著社保養老金和企業年金心理更安穩。我國養老社保體系中的一大問題，就是過多依賴基本養老制度。上面也說到了，靠每月固定繳納的養老金和年金，并不能保證未來的美好生活。這意味著，你原以為的“防”，變成了不“攻”則退。

　　“攻”的做法，就是選擇適當權益倉位的基金來投資，風險選擇應該與生命周期有所匹配，還得看你的具體年齡：

　　1、如果你是個活力四射的80、90后，對不起，相反你還應該多投些高權益倉位的基金！

　　2、如果是70后青壯年，也許你更明確了退休后的目標，好好準備配置自己的養老金資產。

　　3、如果你即將退休或已經退休，那這個時候，本金的安全一定是最重要的。

　　年輕時多闖蕩試煉，年紀越大越學著收斂，這話總沒錯，人生過半回過頭來看到年少時做出的那些大膽決策，些許會覺得都是值得的。

　　客官都知道，時間越長，權益基金賺錢的概率越大。安享天年并不難，只需要合理的規劃和多年持續的努力，謹慎規劃，大膽操作！

　　得：要打破保守的投資觀念，把養老儲蓄的概念轉為養老增值的概念。

　　錯覺3：養老增值買基金就行啦，養老目標基金是啥自行車？

　　解法：

　　養老目標基金形式上也是基金，許多有經驗的投資者，會覺得靠自己直接投資高倉位的權益基金，會有更好的收益。問題是，一旦這只基金變成了燙手山芋，或者高走一波牛市后機構開始唱空，這時你憑啥確定自己能繼續拿得住三五年哦~當前國內投資者整體投資周期較短，傾向個人操作擇時，在高波動的市場里，“拿不住”是常態。

　　養老投資強調長期投資，只有依靠長期投資才能收獲養老資金配置帶來的效益。理念歸理念，養老目標基金不同于普通基金，它有辦法讓投資者形成“長期配置”的理念。

　　而養老目標基金在控制回撤方面有妙招，在這類產品的設計上就做了重重規定：

　　1、擁有一定的鎖定期限：使避免投資者頻繁申贖影響凈值波動。

　　2、嚴格限制了權益資產的上下限：每個階段的風險目標明確，避免頻繁地做大幅度的倉位調整而造成不好的投資體驗。

　　3、對基金公司、基金經理的要求為“史上最嚴”：對管理人的年限、資格、業績、投研年限等都要求明確，不是誰都能隨隨便便成為養老目標基金的管理人的。

　　得：要把養老投資從一個短期投資觀念轉換成長期的養老儲備觀念

　　以上，并不是你對養老的全部誤解

　　……

　　不僅養老，還有基金、行情、各行各業的投資，種種錯覺和誤區的產生，可能都是源于時間不夠長。

　　正像富二家養老FOF基金經理陳曙亮說的：“時間是決定投資者未來的核心因素。”做適合自己的資產配置，讓時間的玫瑰得以綻放，這大概就是養老目標基金想表達的初衷。

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責任編輯：常福強