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文‖資色 樂(lè)小雅
知名私募徐翔掌管的上海澤熙投資管理有限公司(澤熙投資)至今仍未出現(xiàn)在中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)的備案名單上,引發(fā)市場(chǎng)猜想。近日,澤熙投資傳遭監(jiān)管層核查。消息稱,“被查原因或與澤熙6期在東方鋯業(yè)資產(chǎn)重組停牌前的交易有關(guān)。”
正好,資色小雅在傳聞當(dāng)日約了徐翔午餐。關(guān)于不參加證監(jiān)會(huì)[微博]號(hào)召的私募“武林大會(huì)”,徐翔說(shuō),“基金業(yè)協(xié)會(huì)要求各個(gè)私募公司在4月30日之前完成備案,我們?cè)跁r(shí)限之前備了案,但是到公布又有一段時(shí)間。”
對(duì)于調(diào)查傳聞,澤熙投資明確否認(rèn)。徐翔回應(yīng)說(shuō):“我管理100億的盤(pán)子,東方鋯業(yè)只買(mǎi)了1000萬(wàn)元,拿這個(gè)來(lái)內(nèi)幕交易?”
徐翔當(dāng)日著灰色T恤衫、休閑褲,一身隨意裝扮,體型略顯富態(tài),身高約1.7米左右,皮膚白皙,鼻梁上架著眼鏡。依資色小雅所見(jiàn),目前網(wǎng)傳所有徐翔照片為假。
現(xiàn)年37歲的徐翔,是中國(guó)最受關(guān)注也最為神秘的私募人士。其從不在公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)聲,極少接受媒體采訪,不允許拍照,亦不理會(huì)外界質(zhì)疑。
安信證券曾經(jīng)的“章魚(yú)帝”分析師程定華與徐翔有過(guò)一場(chǎng)談話,談話錄音傳出后,程定華名聲大噪,澤熙迅速退出了安信證券的交易席位。
目前,市場(chǎng)只知徐翔出身“寧波敢死隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)”,投資風(fēng)格激進(jìn),是中長(zhǎng)期業(yè)績(jī)最好的陽(yáng)光私募。
根據(jù)澤熙投資官網(wǎng),其成立于2009年12月,目前管理六只產(chǎn)品,其中五只產(chǎn)品于2010年3月至7月之間成立,截至今年5月9日,收益率在138.5%至298.8%之間。期間,滬深300指數(shù)下跌34%。
徐翔談王亞偉
徐翔席間還談到了市場(chǎng)對(duì)王亞偉的看法。
原華夏基金[微博]公司投資決策委員會(huì)主席王亞偉在公募界以投資快、狠、準(zhǔn)、穩(wěn)出名,被認(rèn)為與徐翔的投資風(fēng)格相像。市場(chǎng)不斷傳出猜疑聲:有人認(rèn)為王亞偉靠?jī)?nèi)幕交易成名,有人認(rèn)為華夏基金其他基金為王亞偉管理的基金“抬轎子”。
對(duì)此說(shuō)法,徐翔輕笑說(shuō):“如果王亞偉是靠?jī)?nèi)幕信息成名,市場(chǎng)每天各種傳聞,其他人為什么沒(méi)有用這個(gè)方法出名?”
他繼續(xù)說(shuō):“靠抬轎子?那么多年,這么多管理資產(chǎn)超過(guò)千億的基金公司,為什么他們都沒(méi)有砸出一個(gè)王亞偉?如果王亞偉的成功,靠的是外因,跟他的能力沒(méi)關(guān)系,為什么其他人不能用同樣方法成功,又為什么王亞偉離開(kāi)華夏基金之后,華夏基金沒(méi)有再捧出一個(gè)王亞偉?”
徐翔說(shuō):“有些邏輯,你反過(guò)來(lái)推理,就知道有多可笑。”
徐翔說(shuō)其他話題時(shí),不時(shí)冷場(chǎng),問(wèn)到對(duì)市場(chǎng)觀點(diǎn)和投資邏輯等關(guān)鍵問(wèn)題時(shí),徐翔一應(yīng)默不作聲。
既然徐翔本尊刻意低調(diào),資色小雅通過(guò)熟悉澤熙投資的多位深喉,深挖其內(nèi)部人員組成、投研考核和激勵(lì)機(jī)制,起底這家屢屢創(chuàng)造神話的神秘公司和神秘人的日常運(yùn)作。
澤熙管理資金早破百億
在一些市場(chǎng)人士看來(lái),徐翔于2009年成立陽(yáng)光私募公司澤熙投資時(shí),只是為了規(guī)避成為不合法的地下資金,陽(yáng)光化只是生存需要,徐翔沒(méi)功夫替他人理財(cái)。
資色小雅的深喉說(shuō):“盤(pán)子越大越難管,徐翔根本不在乎管理費(fèi),把他自己的錢(qián)管好才能賺更多錢(qián)。”
從澤熙投資官網(wǎng)可見(jiàn),其自2009年成立以來(lái),僅在2010年3月至7月集中成立過(guò)5只產(chǎn)品,之后一直未發(fā)行過(guò)投資二級(jí)市場(chǎng)的產(chǎn)品。
據(jù)稱,這些產(chǎn)品的資金不少來(lái)自徐翔的一些朋友,包括徐翔個(gè)人名下資產(chǎn),其他資金來(lái)源不詳。按照徐翔的說(shuō)法,“我們2期、3期、4期的錢(qián)都是來(lái)自投資者。”
2013年,澤熙1期、2期、3期、4期、5期收益率分別為73.27%、29.96%、85.12%、50.65%、36.57%。據(jù)私募排排網(wǎng)數(shù)據(jù),去年澤熙3期和1期進(jìn)入所有私募基金排名前五強(qiáng)。
截至5月12日,今年來(lái)上述5只產(chǎn)品收益率分別為13.49%、25.16%、46.93%、37.44%、18.43%。澤熙增熙成立至今累積增長(zhǎng)率達(dá)62.6%。
2013年9月11日,徐翔又成立了一只定增產(chǎn)品--澤熙增煦。據(jù)稱,這一定增產(chǎn)品為參與鑫科材料定增專門(mén)設(shè)立。
當(dāng)年9月25日,鑫科材料公告稱,澤熙增煦在其定增中獲配4980萬(wàn)股(發(fā)行價(jià)為5.16元/股,澤熙耗資約2.57億元)。2013年9月27日,澤熙增煦首次公布凈值,收益率達(dá)14.15%。
由于凈值快速增長(zhǎng),據(jù)深喉透露,澤熙投資管理的規(guī)模早已于2012年底突破100億元。
去年年底強(qiáng)制分紅降規(guī)模
對(duì)于管理規(guī)模,徐翔本人的回應(yīng)是,“現(xiàn)在我們是100億不到,因?yàn)槟昵胺诌^(guò)紅。”
據(jù)悉,澤熙1期到5期產(chǎn)品于去年11月集中分紅,其中收益最高到澤熙3期在去年11月分紅后,凈值降至1元/份,目前該產(chǎn)品凈值又升至1.84元/份,也就是說(shuō),半年不到的時(shí)間里,澤熙3期的收益率超過(guò)80%。
“很多人買(mǎi)了之后都不想退,我們必須盡快分紅,讓投資者退出。”徐翔說(shuō)的時(shí)候帶著驕傲。
澤熙內(nèi)部員工的說(shuō)法也是如此:“跟其他公司到處找銷售渠道、找投資人賣(mài)產(chǎn)品不一樣,我們公司都是別人打電話問(wèn)我們買(mǎi)產(chǎn)品,但我們不賣(mài)產(chǎn)品,老板沒(méi)精力管別人的錢(qián)。”
這與王亞偉等私募人士的“公募?jí)簟辈煌?/p>
2012年,曾經(jīng)的“公募一哥”王亞偉在深圳成立了千合資本。
去年9月,千合資本一則交易員招聘廣告稱:“未來(lái)進(jìn)一步拓展到公募基金管理和境外投資領(lǐng)域,力爭(zhēng)用3-5年的時(shí)間,發(fā)展成為國(guó)內(nèi)有重要影響力的資產(chǎn)管理公司。公司現(xiàn)有投資產(chǎn)品資金規(guī)模超25億人民幣。”
研究員不限行業(yè)或地區(qū)
澤熙投資將辦公地點(diǎn)選在上海陸家嘴東亞銀行大廈,這里有眾多包括公募基金在內(nèi)的投資機(jī)構(gòu)。在這座大樓的電梯里,隨時(shí)可能聽(tīng)到有人在討論投資信息。
澤熙投資主要內(nèi)設(shè)6個(gè)部門(mén),分別為戰(zhàn)略部、投研部、交易部、人事部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部。
其中,投研部為最主要部門(mén),共有研究員15名,還有多名研究員助理,投研部總體加起來(lái)20人上下。
澤熙投資的研究員不限行業(yè)或地區(qū),主要是看對(duì)個(gè)股的研究能力。而研究員的出身也不拘一格,有來(lái)自于券商、基金、投行,也有來(lái)自于實(shí)業(yè)和媒體。有的做過(guò)基金經(jīng)理,拿過(guò)新財(cái)富研究員前三的研究員有3-4個(gè)。
中金公司是各大投資機(jī)構(gòu)挖墻角的對(duì)象,在重陽(yáng)投資等國(guó)內(nèi)成氣候的私募里,都能見(jiàn)到來(lái)自中金公司的研究員。
今年2月,在工大首創(chuàng)公告中出現(xiàn)的兩位澤熙投資老研究員,都是中金公司出身。現(xiàn)年42歲(1972年出生)的魯勇志,現(xiàn)任澤熙投資高級(jí)研究員,曾任中金公司銷售交易部副總經(jīng)理;31歲(1983年出生)的史振偉, 現(xiàn)任澤熙投資的高級(jí)研究員,曾任中金公司研究員。
澤熙投資還喜歡招財(cái)經(jīng)記者,其去年下半年發(fā)布的招聘信息稱,計(jì)劃聘5名研究員助理。其中,男性應(yīng)有財(cái)經(jīng)記者背景且調(diào)研能力強(qiáng),女性則需身高在165厘米以上,且形象好。
(不過(guò),經(jīng)澤熙內(nèi)部人士確認(rèn),后面的要求并不存在,澤熙從沒(méi)有這樣要求過(guò),是被網(wǎng)絡(luò)八卦而已。)
據(jù)稱,徐翔在公司內(nèi)部多次宣稱,對(duì)于一個(gè)投資管理公司,最核心的競(jìng)爭(zhēng)力是人才。然而,這也是一直困擾他的問(wèn)題。
深喉說(shuō),澤熙投資成立4年多來(lái),徐翔花費(fèi)了很大精力和財(cái)力,不惜重金到各大機(jī)構(gòu)挖角,也想出很多方式來(lái)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),但最終的結(jié)果和他自己的設(shè)想總是存在很大的差距。
因此,在評(píng)價(jià)自己旗下的投資團(tuán)隊(duì)時(shí),徐翔只是用了“一般”兩個(gè)字。
“我們的研究團(tuán)隊(duì)只能說(shuō)是一般吧,但是為什么業(yè)績(jī)比別人好,我覺(jué)得是因?yàn)閯e人的更差吧。”徐翔說(shuō)這話時(shí),有些煩惱和焦慮。
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