瑞士資訊中文網12月1日報道，人力資源企業德科集團（Adecco）透露，瑞士各企業正不得不應對高技能勞動人員的歷史性短缺。醫生、護士、信息技術專業人員和工程師等在就業市場上供不應求。自疫情結束以來，雇主與雇員之間的平衡已發生巨大變化。2020和2021年間削減招聘甚至裁員的企業，現在正在緊急招聘新員工。
因此，德科集團和蘇黎世大學共同編寫的年度《技能短缺指數》（Skills Shortage Index）達到了前所未有的新高。
德科集團瑞士公司總經理Marcel Keller表示：“對高素質專業人員的需求將會繼續增長，結果會由企業選擇雇員，日益發展成雇員選擇企業。”
不過，全國各地人才緊缺情況分布并不均衡，因為各州的失業水平不盡相同，例如日內瓦的技術熟練員工短缺問題就比蘇黎世更為嚴重。對不同類型工作的需求也各不相同，對科學和技術人員的需求更加突出。社會工作者和記者的崗位空缺較少，而營銷與公共關系專業人員的供需大致持平。
Keller最后指出：“對工作崗位的資質要求越高，需求也越大。”
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