轉自：新華財經

4月28日，上海市企業管理現代化創新成果媒體通氣會召開。與會代表認為，通過高效的管理創新實踐，滬上企業提質增效，實現經濟效益和社會效益雙提升。

聚焦數字化轉型，5家滬上企業分享了各自的管理創新成果和經驗。業內表示，企業通過數字化轉型，實現了產品和服務的多維度創新。上海和黃藥業有限公司通過建立涵蓋藥材—飲片—中間體—成品的全產業鏈質量溯源信息化管控，以及覆蓋新藥開發、商業生產和上市后的“全生命周期”藥品質量管理體系，推進中藥現代化、國際化。

國網上海市電力公司運用智能終端、感知裝置、巡檢設備、穿戴設備等先進數字工具和移動作業、人機協作、遠程協同、智能處置等新型工作方式，在國家電網27家省（市）公司率先建成了“狀態全息感知、業務線上流轉、數字全景管控、智能輔助決策”的數字化班組，打通了從管理層到基層班組作業現場的“最后一公里”。

數字化技術加持下，滬上企業拓展新場景，延伸服務觸角。負責“114”查號服務的中國電信股份有限公司上海號百信息服務分公司探索基于智慧中臺的融合運營新模式，開辟了助老“一鍵叫車”的服務新場景。上海凱詰電子商務股份有限公司創建基于S-PIVOT的品牌電商全鏈路管理服務體系，幫助肯德基等快消企業搭建線上新零售體系，實現全域營銷。

在數字化技術引領下，企業發展節能降耗，加速轉型。上海碳谷綠灣產業發展有限公司通過在戰略引領、管理內涵、推進路徑加大創新力度，推動園區產業向綠色高效轉型。數據顯示，畝均產值較2016年年均增長12%，萬元產值能耗由0.138下降至0.0769噸標煤/萬元。

“企業管理創新要突出科技創新管理、模式創新管理、人才創新管理，培育企業競爭新優勢。”上海市工經聯、經團聯執行副會長史文軍說。據他介紹，上海市企業管理現代化創新成果評審工作自2007年起由上海市工業經濟聯合會承辦以來，已累計審定超過3200項企業管理成果，涉及企業現代管理各個領域。經不完全統計，獲獎成果企業實現經濟效益共計超過10億元，勞動生產率比面上企業平均高1-2個百分點。“在2022年的156項管理創新成果中，有超過一半以上的獲獎企業成果將綠色低碳與數字化升級作為主題，符合當前產業創新發展趨勢。”史文軍說。（楊子華）

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