原標題：這家銀行高管降薪15%，行長仍拿350萬！
即便降薪15%，民生銀行行長薪酬依然能達到350萬。
撰文 | 張浩東
出品 | 支付百科
作為一家上市的股份制銀行，也是中國第一家民營商業銀行，民生銀行這幾年來風波不斷。頻繁的踩雷，讓民生銀行的市值和業績一路下滑。
近日，民生銀行召開了2022年第三季度線上業績說明會，針對業績低迷的原因以及高管薪酬等問題，民生銀行行長鄭萬春回答到：“基于市場變化、績效掛鉤等因素考慮，民生高管2021年度平均薪酬水平已較同期下降了15%”。
實際上，這已不是民生銀行首次進行降薪，每一次的降薪都與民生銀行的經營狀況有密切關系。不過即便降薪，民生銀行的高管薪酬，依然可以排在銀行業的第一梯隊。
01
凈利潤連續下滑
10月份，民生銀行發布了2022年三季度報告，公告顯示，前三季度，該行實現歸屬于股東的凈利潤337.78億元，同比下降4.82%；實現營業收入1085.96億元，同比下降16.87%。
民生銀行最好的業績是在2019年創造的，該年度民生銀行實現歸屬于母公司股東的凈利潤538.19億元，實現營業收入1804億元，當時民生銀行的經營體制改革顯現出了一定的成效。
可以看到，即便今年民生銀行只有前三個季度的業績，但幾乎不可能超過2019年的凈利潤數據。與去年前三季度的355億凈利潤和1306億營業收入相比，今年兩項關鍵指標同樣有所下滑。
對于民生銀行而言，從正增長到負增長，僅僅用了一兩年的時間。2020年時，民生銀行營業收入的增長幅度在股份制銀行中已經墊底，2021年時繼續墊底，并且增長幅度變為了-15%。
根據民生銀行的財報，民生銀行已經連續8個季度營業收入同比下滑，同時在資產質量、資本充足率、不良貸款率等多個方面都面臨著不小的壓力。在不良貸款總額上升的同時，不良貸款率在股份制銀行中也排名靠前。
不僅業績下滑，民生銀行的股價也在下跌。曾經是銀行“明星股”的民生銀行，自從2015年以來股價逐年下滑，只在2019年出現上漲，目前的市值為1515億。
民生銀行成立于1996年，股東包括了新希望集團、中國泛?？毓?/a>集團、東方集團等。2014年安邦集團旗下安邦保險耗資約400億元，成為民生銀行第一大股東。
由于經營狀況和業績表現不佳，民生銀行已經在股份制銀行中掉隊，被拉開了差距，并且頻繁遭到外界的質疑，高管的高薪與民生銀行的營收、凈利潤數據形成反差。
02
行長年薪超350萬
2020年6月份，在民生銀行工作長達25年的洪崎辭去董事長在內的民生銀行一切職務，彼時傳出民生銀行部分董事提議，給已卸任的前董事長洪崎個人發放1500萬元作為獎勵。
據了解，民生銀行目前的領導班子，也是在2020年更換的，高迎欣是董事長，鄭萬春是行長。不過，新的領導班子沒有讓民生銀行有太多的起色，反而過高的薪酬引起了市場關注。
2021年，民生銀行董事長高迎欣薪酬高達402.53萬元，行長鄭萬春為358.95萬元，監事會主席張俊潼為329.78萬元，副行長袁桂軍為328.45萬元。
2020年民生銀行財報顯示，行長鄭萬春的薪酬為418.89萬元，相較于2020年，鄭萬春的薪酬減少了60萬，不過即便降薪了15%，民生銀行高管的薪酬依然排在前列。
橫向來看，興業銀行董事長呂家進2021年年薪76.68萬元，行長陶以平年薪131.46萬元；浙商銀行董事長沈仁康2021年年薪161.69萬元，行長張榮森年薪211.06萬元；光大銀行行長付萬軍2021年年薪48.81萬元；副行長曲亮年薪268.83萬元。
2021年“董、高、監”高管層薪酬總額最高同樣是民生銀行，民生銀行2021年高管薪酬總額為5946.55萬元，在本行領取報酬的高管層共37人，高管平均年薪為160.72萬元，在2020年時高管平均薪酬為150.73萬元。
實際上，除了行長的薪酬在減少外，民生銀行整體的高管薪酬還是增加的，這也讓民生銀行的股東不滿。
巨人網絡董事長史玉柱曾在微博怒懟民生銀行，稱民生銀行董事長已超齡服役，以董事長為首的管理層收入，必須與公司市值掛鉤，不能再論資排輩。
除了高管薪資過高外，民生銀行在2081年還曾與微信的產生了手續費之爭，因民生銀行快捷支付手續費收費較高，基于成本壓力，用戶向民生銀行提現或轉賬到民生銀行將在0.1%的服務費基礎上增加0.05%附加費。
但民生銀行卻表示，“自與財付通合作快捷支付業務以來，未向該機構及其客戶收取任何提現或者轉賬手續費?！泵裆y行這次的文字游戲頗有誤導用戶之嫌疑，避重就輕。
與微信支付的手續費指正，也映射出了民生銀行本身的一些問題，再加上民生銀行近年來還多次遭到監管處罰，在扭轉經營業績之前，還要先整改違規行為。
責任編輯：宋源珺
VIP課程推薦
APP專享直播
熱門推薦
收起
24小時滾動播報最新的財經資訊和視頻，更多粉絲福利掃描二維碼關注（sinafinance）
