六大行分紅4133億凈息差平均值僅1.63% “低息差、高分紅”還能走多遠?!

六大行分紅4133億凈息差平均值僅1.63% “低息差、高分紅”還能走多遠?!
2024年07月08日 17:32 市場資訊

  來源:行長速覽

  文|時也運也   編|顧檸  

  速覽君

  又是一年分紅季,但行業(yè)承壓之下,低息差、高分紅能走多遠?

  2024年6月起,A股上市銀行陸續(xù)實施2023年利潤分紅。只是銀行業(yè)承壓之下,多家銀行呈現(xiàn)低息差、高分紅特點。

  具體而言,此次2023年度利潤分紅潮中,國有六大行分紅比例均在30%以上,合計分紅達4133.41億元,為今年分紅“大戶”,但其2023年末息差均值1.63%卻低于同期末商業(yè)銀行息差均值1.69%;此外,此次招商銀行分紅比例雖再破新高達35.01%,其凈息差卻已同比下滑0.25%至2.15%,而除招行外,也還有諸多銀行分紅比例雖在30%以上,息差卻也岌岌可危...

  對銀行來說,高分紅或是其發(fā)揮金融人民性的最好體現(xiàn),將自身利潤較多的反饋至投資者身上,但對銀行自身發(fā)展而言或不是可持續(xù)發(fā)展的最佳選擇,令人擔憂的是,高分紅、低息差是否會成為涸澤而漁之舉。

  整體看來,41家有分紅方案的上市銀行大多集中在6月、7月完成派發(fā),而從此前年報披露數(shù)據(jù)來看,國有大行方面,建行、交行、中行、工行、農(nóng)行、郵儲2023年利潤現(xiàn)金分紅比例分別為30.06%、30.03%、30.01%、30.00%、30.00%、30.00%,均在30.00%比例線之上。

  但2023年末,各國有行息差卻不容樂觀。工行、建行、農(nóng)行、中行、郵儲、交行息差分別為1.61%、1.70%、1.60%、1.59%、2.01%、1.28%,除建行和郵儲高于同期末商業(yè)銀行息差均值外,其余均低于1.69%,其中交行更是僅1.28%息差,為國有行最低,居商業(yè)銀行末位;至2024年一季度末,工行、建行、農(nóng)行、中行、郵儲、交行息差進一步分別下滑至1.48%、1.57%、1.44%、1.44%、1.92%、1.27%,普遍低于股份行、城(農(nóng))商行同期水平。

  除國有大行外,股份行、城(農(nóng))商行中也有不少分紅比例維持在30%之上者,如招行、平安銀行蘇州銀行滬農(nóng)商行等9家銀行。但在這些高分紅銀行中,同樣不乏息差持續(xù)下滑或低息差、高分紅選手。

  以今年分紅比例最高選手招行為例,此前2020年至2022年,該行現(xiàn)金分紅比例維持在33%,今年則再上臺階至35.01%。只是,近一年來,受行業(yè)下行影響,截至2023年末,該行息差已同比下降0.15%,環(huán)比下降0.04%,整體處在下行軌道之上。

  而諸如蘇州銀行、廈門銀行蘭州銀行、滬農(nóng)商行等地方性銀行,其2023年分紅比例雖也均超過30%,分別為31.08%、30.71%、30.56%、30.10%,但其對應2023年末息差則分別為1.68%、1.28%、1.46%、1.67%,均低于同期末商業(yè)銀行均值1.69%。

  誠然,高分紅固然好,能有力提振投資者信心,且有效實現(xiàn)金融人民性目標。2024年3月,招商銀行董事長繆建民在該行2023年度業(yè)績發(fā)布會上表示,“去年一年我們大多數(shù)股東在資本利得上賺的錢不多,或者沒賺錢,所以提高一點分紅派息,可以提升股東的整體回報,按照35%的分紅派息。我們招商銀行應該說是一個低估值、高分紅的一家價值型銀行,分紅派息率既然提高了,就沒打算再下來。”受提高分紅比例影響,3月26日,招商銀行A股和H股雙雙大漲。

  只是,可持續(xù)發(fā)展始終是銀行成長的首要因素,為迎合市場偏好而刻意提升分紅比例并不可取,低息差持續(xù)下滑態(tài)勢下,銀行生存本就頻頻承壓。浙江大學國際聯(lián)合商學院(ZIBS)助理教授邵輝曾表示,“在進行分紅時,銀行需要綜合考慮自身的盈利狀況、資本充足率、風險抵御能力等因素。一方面,要確保分紅不會影響銀行的正常運營和風險控制。另一方面,要平衡好短期回報與長期發(fā)展的關系,避免過度分紅導致資本金不足,影響銀行的可持續(xù)發(fā)展。”

  毋庸置疑,分紅比例持續(xù)提升對投資者而言是一塊誘人的“香餑餑”,能立竿見影的得到市場認可;對銀行而言,息差下行之時,分紅成本高企依舊,也將轉(zhuǎn)化為不斷攀升的經(jīng)營壓力,或?qū)⑼侠燮浒l(fā)展節(jié)奏。

  值得注意的是,今年4月,國務院印發(fā)《關于加強監(jiān)管防范風險推動資本市場高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》(簡稱新“國九條”),其內(nèi)提到,要“強化上市公司現(xiàn)金分紅監(jiān)管”“增強分紅穩(wěn)定性、持續(xù)性和可預期性,推動一年多次分紅、預分紅、春節(jié)前分紅”。但提升分紅次數(shù)或與低息差、高分紅做法類似,對銀行機構而言應避免“打腫臉充胖子”的行為...

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責任編輯:劉天行

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