來源：中國銀行保險報

　　“找工作以來，發現金融行業比我想象的還要‘卷’。”

　　即將從國內Top5高校畢業的研究生齊真告訴《中國銀行保險報》：“人均高學歷，人均好幾段高含金量實習。面試的時候遇到清華、北大的學生，就像市場上的白菜那么多。”

　　今年高校應屆畢業生規模預計達1076萬人，首次突破千萬，齊真就是其中的一員。在新冠肺炎疫情反復與經濟下行壓力加大的環境下，許多企業的招聘需求出現縮減，不少人直呼遇到了“最難就業季”。

　　就業到底難不難、有多難，只有身處其間的人感受最真切。不過大時勢多少扭轉了一些個人就業方向上的選擇?！?font cms-style="font-L strong-Bold">疫情讓我更偏向于國企單位，因為感覺可能更有保障。一開始我投遞了幾家互聯網企業，后面裁員的消息不斷傳出來，基本就放棄這條路了?！饼R真說。

　　體制內

　　線上

　　“卷”

　　受歡迎的“體制內”

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　　智聯研究院發布的《2022年一季度高校畢業生就業景氣指數報告》顯示，一季度國有企業、上市公司的招聘需求上升20%和15%，而民營企業的需求下降了21%。

　　互聯網大廠裁員說來就來，創業企業工作強度大、壓力大，而事業單位、國有企業等偏“體制內”工作，在即將進入職場的年輕人看來，相對更穩定、有保障，更能帶來“安全感”。

　　在深圳讀書的蘭心今年研究生畢業。因為對科研興趣不大，她選擇畢業后找工作。作為一名會計專業的學生，蘭心最先參加了2021年德勤寒假實習生面試?！爱敃r，我認為‘四大’是會計學生必去鍛煉的地方?？蓪嵙暺陂g，我發現這份工作實在是太高強度了，嚴重影響了睡眠時間，所以最后還是沒有選擇這份工作?！碧m心說。

　　放棄“四大”會計師事務所的工作機會后，蘭心將目標鎖定在銀行。“其實在疫情前我就想找一份偏體制內的工作，還參加了‘考公’。不過自己本身也‘菜’，考公失敗后就開始準備春招?！痹谔m心看來，銀行工作和其他的工作相比更穩定，不會因為疫情原因裁員，并且提供食宿，待遇可觀。由于本科學校并非985、211，投遞其他大型企業會大概率被刷，所以她也沒再做更多嘗試。蘭心向4家銀行投遞了簡歷，“一家簡歷被刷，一家‘一面’被刷。可能是群面時沒考慮別的組員的感受，表現得太咄咄逼人?！碧m心回憶道。不過蘭心最終拿到了一家大行的offer，她感到相當滿意。

　　“身邊一些同學也有不太順利的。有大廠給了offer又裁掉了。還有的同學參與秋招晚了，想等春招，結果就很不理想?！碧m心說。

　　齊真從2021年秋招開始采取“海投海面”戰略，一共參加了20家企業的面試。一家銀行管培生的面試，給她留下了格外深刻的印象?！耙驗橐セ鶎泳W點輪崗幾年，我其實并不是很喜歡這個崗位，所以也沒太準備。沒想到面試的時候，發現跟我一組的都是清華、北大、人大的碩士，被問到是否接受去基層輪崗幾年，大家都斬釘截鐵地回答‘接受’，當時就感慨太‘卷’了。”

　　即將迎來畢業典禮的吳玥還在等待一份心儀的偏“體制內”工作?！扒镎袝r沒有找一份‘體制內’的工作，而選擇去一家民營企業?？墒潜娝苤衲瓴簧倜駹I企業都在裁員，春招中很多崗位都關閉招聘了，讓選擇受到限制。”吳玥說。為了獲得更好的工作機會，今年年初吳玥去上海找工作。不過受疫情影響，她最終在上海和北京中選擇了后者。

　　在高校畢業生普遍經歷著“求職焦慮”的同時，民營企業家成陸卻遇到了“招聘焦慮”。成陸是北京一家咨詢公司的負責人，因為公司業務與能源相關，趕上了時代的“風口”，所以疫情并未對業務造成太大影響。“項目是一直有的，可是招不到人來做”，這是成陸遇到的難題。

　　“今年想在北京地區招幾個業務經理，應屆畢業生也可以，但招不到?！背申懻f。一方面，他放棄了一些因學校封校管理、無法盡快參與到實習或工作中的求職者。另一方面，成陸深深感到，“現在的年輕人好像都不太愿意吃苦”。不少學歷不錯、實習經歷不錯的年輕人來面試，想要應聘的卻是工作內容相對輕松、平淡的財務崗，哪怕薪酬低一些；一旦了解到這份工作專業性高、需要經常出差，且在項目組時容易加班到很晚，“好多人直接被‘勸退了’”。

　　眼看北京疫情一波未平一波又起，招聘計劃又一次擱置，成陸感到今年格外令人疲憊：“不行下半年就‘躺平’吧。”

　　“線上”的煩惱

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　　疫情之下，從線上授課到線上實習再到線上面試，這屆應屆畢業生的很多時光都在“線上”度過。

　　今年3月，即將從中部城市某?？圃盒．厴I的應屆生戚原，托親戚在上海找到了一份實習。因為臨行前出了一點“小意外”，戚原比原定時間晚一周抵達上海，一抵滬便趕上了小區管控。“我還沒來得及簽實習協議，對方告訴我，要不先緩緩吧?！逼菰貞浀?。

　　一“緩”2個月過去了。

　　戚原利用本該在上海實習的時間完成了畢業論文與畢業設計。但合租的陌生室友感染新冠肺炎，讓她更添焦慮。甫一搶到車票，戚原立刻回到老家，在爭分奪秒的春招期間“足足在家躺了一個月”，才打起精神準備出門找工作。這期間，戚原在線上投遞過一些簡歷，“HR聯系我，問這些軟件你會不會操作，我說不會，對方就沒有下文了?！?/p>

　　戚原是真的“不會”。在疫情期間度過的學生生涯里，很多專業課由線下授課轉為線上，當時戚原不覺得有什么，甚至覺得沒有了導師的“凝視”反而輕松，直到找工作時才發現，許多該掌握的內容都從那個小小的電腦屏幕外流逝了。

　　“我們的課程涉及許多軟件學習。疫情期間，機房操作的時間減少了，老師線上授課時，有時候為了方便會直接按快捷鍵，我們還沒看清她怎么操作，這個步驟已經過去了。”戚原回憶道。

　　線上授課雖然令部分學生的感知“打折”，但對挽救疫情陰霾下的招聘卻大有助益。今年春招期間，不少大型企業嘗試線上宣講會、線上筆試、線上實習等招攬人才，為無法到場的畢業生提供了更多機會。

　　齊真表示， 2021年秋冬找工作時，在北京的面試基本以線下的形式展開。此后疫情出現反復，許多金融機構將筆試、面試放到線上進行，也很便捷，因此感到困難并不大。

　　林琳是深圳某高校金融相關專業本科應屆畢業生，因沒能申請到滿意的海外學校研究生，選擇參加工作。找工作時，考慮到疫情原因不方便去其他城市實習或面試，林琳只投了深圳本地企業的崗位?！昂芏嗝嬖嚥捎靡曨l會議，筆試采用機考，更便捷也更簡單?！绷至照f。

　　不過，對于齊真、林琳這些選擇大型金融機構的年輕人而言，銀行、券商等機構面試本身就具有批量、標準化的特點，線上化、數字化的手段能夠進一步提升應聘效率。但對于更傾向去“小而美”私募基金或資管機構工作的姜衡來說，就業更像是一種“雙向選擇”，被電腦屏幕框住的表達，終究讓一部分訊號散失在屏幕之外。

　　“很多人都有通過網絡面試、做遠程實習的經歷。但通過網絡參加面試和去現場與面試官相互感受，這中間的差距還是很大的。有時候在網上聊一聊其實沒有什么感覺?！苯庹f，“面試不僅僅是面試官或企業選擇求職者，你可能也想看一看面試官的水平，看他代表的這個企業到底怎么樣。有時在線上聊不太能感受得出來?！?/p>

　　比想象中更“卷”？

　　3

　　“好就業”“高薪”曾是吸引許多學生報考金融相關專業的指揮棒。隨著一批年輕人從校門走入職場，他們曾經的想法是否照進了現實？

　　即將從國內名校畢業的吳玥發現，6年前經濟金融類專業幾乎招攬了分數最高的高考生，但6年后的今天，金融專業學生在找工作時，相對于計算機、法律等專業的畢業生并無顯著優勢。

　　“2016年報考時金融專業比較火，感覺這門學科較為‘實用’，好找工作。目前的就業形勢及行業‘內卷’程度與想象中存在差距?！眳谦h說。

　　齊真坦言，從高考報專業到碩士畢業過了6年時間，金融行業已不再是當初聽說的“價值洼地”。一方面，應屆生就業有典型的周期性，從選擇專業到走向市場經過了一個漫長的周期，“一開始大家聽說金融專業不錯都來報考，幾年后應屆生供給過多，而市場已沒有那么多需求了。”另一方面，齊真認為金融專業并沒有很高的“專業護城河”，很多其他專業的同學也可以做，甚至比學金融的同學更受市場歡迎。

　　林琳最初選擇報考與金融相關的專業，也是覺得“好就業、薪水高”，但經歷了一番找工作的“洗禮”后，她感到現實與想象還是有些差距：“金融相關就業‘二八效應’嚴重、名校光環嚴重，想要取得好的offer，要么讀研究生，或者在‘清北復交’、國外名校鍍過金。本科生應聘范圍相對較窄，也比較被動。”即將入職一家銀行的林琳表示，接下來，她還是希望補充一個全日制或者非全日制研究生學歷，再努力應聘到更理想的崗位。

　　“萬物可轉金融和計算機”，這是姜衡在校期間的感受。盡管越來越多其他專業的人轉向金融行業，姜衡依然覺得金融專業相對基礎學科更容易找到工作，“可能有同學沒有找到特別理想的公司，不過沒聽到沒有找到工作的?！?/p>

　　“金融行業還是比較偏向實操的，跟課本中學到的東西關系不大。金融教給你更多的是一種思維范式，具體到金融業不同崗位上，需要怎么樣的技能，還是要通過實習來慢慢體會。”姜衡說。

　　如今，在這場與高考競爭激烈度幾乎不相上下、卻沒有標準答案的就業大考中，有些人已‘提交答卷’，有些人還在摸索或等待。

　　戚原發現，今年1月就到上海實習的同學，如今已成功簽了三方。“如果當時我早點出去實習，可能找工作就不會像現在這么被動了吧?！边@樣的念頭在戚原的腦海里一閃而逝，不過她并未感到太過后悔。戚原并不想留在北上廣工作，承受巨大的生活壓力，更愿意留在家鄉，找一份能夠實現工作、生活平衡的工作，“有時間能做我自己想做的事，比如畫畫插畫。”

　　文中提及人物均為化名

　　實習記者 許予朋

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責任編輯：李琳琳