謝永林:銀行零售找到第二增長曲線 對公業務再添新賽道

謝永林:銀行零售找到第二增長曲線 對公業務再添新賽道
2022年03月21日 06:48 上海證券報
謝永林謝永林

  本報記者專訪平安集團總經理兼聯席CEO、平安銀行董事長

  ◎記者 魏倩 ○編輯 黃蕾

  在上周五中國平安業績發布會間隙,上海證券報記者在“云端”專訪中國平安集團總經理兼聯席CEO、平安銀行董事長謝永林。

  謝永林自2016年執掌平安銀行后,短短5年時間,帶領平安銀行轉型為一家零售銀行。不僅如此,平安銀行在集團的分量也越來越重——2021年,該行對平安集團營運利潤的貢獻比重,僅次于集團旗下的壽險及健康險業務。

  優等生往往承載著來自市場“更進一步”的期待。即便銀行業績還在上升期,市場關注的焦點仍然是“零售業績還能不能增長”“對公業務有沒有新亮點”“新銀保改革具體怎么改”等問題。謝永林坦言,銀行零售業務已經找到了第二增長曲線;全面重啟后的對公業務,也在“雙輕”理念下,找到了兩大新賽道。

  第二增長曲線打法明晰

  2021年,平安銀行的零售業務表現依然充滿動力,雖然對該行凈利潤貢獻比重略有降低,但仍有近六成,與對公業務形成六四開的“動態均衡”格局。

  零售業務顯然已是該行營收第一驅動力,但市場的期待更高——能不能再上個臺階?

  對此,謝永林回應道,“我們找到了零售第二增長曲線,打法也已明確,肯定沒有問題。無論是消費金融還是私人財富業務,都會保持快速發展?!?/p>

  去年,平安銀行首次提出零售“五位一體”新模式,意在通過科技手段及數據驅動,將優質的產品和服務高效率、低成本地提供給長尾客戶,實現客戶經營及業務發展的降本增效。

  從衡量零售業務多項指標來看,該模式對業務增長的帶動作用初步顯現——平安銀行2021年年報顯示,無論是管理零售客戶資產(AUM)、個人存款還是貸款,同比增速都為兩位數,特別是AUM突破3萬億元,同比增速達21.3%。同時,私行業務指標表現也頗為強勁,2021年末,私行達標客戶達6.97萬戶,較上年末增長21.6%。

  這意味著,平安銀行零售客群在持續夯實,逐步具備向財富管理“要收入”的動能。

  財富管理市場是目前各家銀行爭奪的熱門陣地,謝永林對此非常期待。他表示,首先要進一步強化綜合金融平臺優勢,升級產品供應,積極加強人才儲備,打造一支高度專業的資產配置專家隊伍,提升財富管理業務的經營服務能力;同時,把握壽險市場升級變革機遇,快速推進懂保險的財富管理隊伍建設,為私行及財富管理業務的可持續增長開拓新動能。

  對公業務錨定兩大新賽道

  曾為零售轉型讓路的對公業務,在經歷陣痛后,于前年全面重啟。

  “前幾年對公業務的日子的確不好過。過去對公業務中有不少‘不良’,加上那時候零售業務又要突破轉型。因此,對公業務是受了一些委屈的?!敝x永林表示,但是對公業務全面重啟后,增長是明顯的,客戶基礎顯著改善,存款規模和質量明顯提升,也扛起了整個銀行的負債業務大旗,不良率只有0.71%。

  數據顯示,在獲客及客群經營方面,2021年末,平安銀行對公客戶數達51.04 萬戶,增量為上年的1.48倍。存款質量提升亦明顯,2021年,企業存款日均余額突破2萬億元,較上年增長10.1%,企業存款平均成本率較上年下降21個基點至1.96%。

  謝永林表示,如此表現背后,最重要的是路徑策略找對了。

  對公收入結構方面,“雙輕”路線越來越來清晰,目前對公條線貸存比應該是行業里最低,對公營收中超過七成都來自于不占資本的業務。

  即便如此,市場依然關心的是:對公還有沒有增長新動能?據了解,在過去“AUM(管理對公客戶資產)+LUM(對公客戶融資總額)+平臺”經營模式基礎上,2022年,平安銀行在“雙輕”理念下,對公業務將布局兩個新賽道再發力。

  “面向資本市場和直接融資賽道,將發揮平安集團綜合金融差異化優勢,做強復雜的投融業務,給客戶提供一攬子綜合金融解決方案;面向產業數字化賽道,發揮科技賦能,做大做強交易銀行業務?!敝x永林表示。

  平安集團綜合金融的優勢也的確讓平安銀行對公業務分享到了紅利。2021年,平安集團投融規模累計超1.1萬億元,給平安銀行持續經營形成了1707億元日均存款、同比增長18.5%,活期占比超過50%。

  新銀保改革強勢推進

  從平安集團層面來講,目前第一大支柱保險板塊正面臨承壓,新銀保改革又是集團壽險改革、新業務價值的發力點,作為集團第二大業務支柱的銀行自然就成了其中最為關鍵的角色。

  “新銀?!笔瞧桨布瘓F針對銀保渠道再次升級而提出的新概念。簡單來講,新銀保的特點是,賣出的保單不只是低價值率的躉交產品,而是要高價值率的保障型產品,以及各種綜合性理財產品,充分挖掘集團銀保渠道的價值。為了實現這一目標,平安銀行在原有財富客戶經理、私行客戶經理之外,組建了一支“平安銀行家”精兵隊伍,這支隊伍發揮了“職業+創業”兩大優勢,既有穩定的底薪和福利,又有高業績基礎上更能激發潛力的激勵機制,為行業財富管理升級探索了一條新路。

  新銀保改革的進展備受各方關注。謝永林直言,之所以大刀闊斧地搞新銀保改革,一是觀察到居民財富需要更好的配置,而不是僅僅賣出去一張保單;二是國內銀行財富管理的中收,與歐美相比還有很大的增長空間。

  數據顯示,在國際市場上,通過綁定一家保險公司合作以實現閉環服務的模式,就成功幫助不少銀行的銀保中收占比達到30%至50%。

  “這并非心血來潮,而是早有想法,我們做這個事情也是水到渠成?!敝x永林說,現在壽險行業都面臨留存慢、拓客慢等挑戰,銀行財富管理也面臨挑戰,需要改革升級。從財富管理的配置工具角度來說,銀行本身就有動力配置保險,平安天然有很多優勢,比如賬戶優勢、客戶資源優勢,還有科技優勢。

  去年,作為平安集團壽險改革的重要部分,新銀保改革得到強勢推進,并單設隊伍,在架構上歸入私人銀行。謝永林對記者說,今年銀保業務一定會發展得很好,集團的NBEV(新保單內含價值)也會進一步提升。

  據悉,目前,平安銀行的新銀保新模式已從7家試點分行擴展至19家,首批精英隊伍入職成功,業績產能的提升也已初顯。新銀保團隊的業務產能超過傳統隊伍的兩倍,今年“開門紅”期間,銀保業務給該行帶來的中收同比增長30%。

  在謝永林的設想下,銀保產品體系未來還要全面升級,要把集團兩輪驅動中的醫療健康協同到綜合金融和財富管理中來,以構建“產品+生態”體系。

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責任編輯:張文

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