專題：機(jī)構(gòu)稱中資股迎來反轉(zhuǎn)機(jī)遇 A股上漲空間已然打開

　　【環(huán)球時報駐美國特約記者 張言 環(huán)球時報特約記者 陳欣】“科技行業(yè)的清算還在繼續(xù)。”美國“TechCrunch”網(wǎng)站日前報道稱，截至目前，美國科技行業(yè)在2023年共失去超過24萬個工作崗位，這一數(shù)字比去年高出50%，而且還在增長。今年早些時候，亞馬遜、微軟、雅虎、Meta和Zoom等科技巨頭進(jìn)行了大規(guī)模裁員，與此同時，許多初創(chuàng)公司也宣布進(jìn)行裁員。雖然科技行業(yè)的這一趨勢在夏季和秋季有所放緩，但在今年年尾，裁員潮又卷土重來。多家美國知名科技公司日前開啟新一波裁員。

　　裁員消息一個接一個

　　據(jù)美國《舊金山紀(jì)事報》報道，美國科技行業(yè)最新一波裁員來自許多知名企業(yè)，包括谷歌、亞馬遜、Snap以及房地產(chǎn)信息平臺Zillow。谷歌近日削減用戶與產(chǎn)品部門的少數(shù)職位，不過沒有提供確切數(shù)字。谷歌母公司Alphabet旗下的自動駕駛汽車公司W(wǎng)aymo最近也進(jìn)行了今年的第三波裁員。運(yùn)營社交平臺Snapchat的公司Snap日前宣布裁減近20名產(chǎn)品經(jīng)理，此外，在過去3個月，該公司陸續(xù)傳出有許多高層人員離職。Zillow在公布第三季收益后，也傳出裁員消息。不過Zillow方面表示，此舉并非縮編，而是公司正常運(yùn)作的一部分。

　　電商龍頭亞馬遜也宣布裁減其音樂部門的員工，亞馬遜今年的裁員行動已在全球影響超過2.7萬人。路透社援引消息人士的話稱，一些拉丁美洲、北美和歐洲的亞馬遜員工8日收到了裁員通知。亞馬遜在一份聲明中表示：“我們一直在密切關(guān)注我們的組織架構(gòu)，并優(yōu)先考慮對客戶和業(yè)務(wù)的長期健康發(fā)展最重要的事情。亞馬遜音樂部門的一些崗位已被取消，我們將繼續(xù)投資亞馬遜音樂。”報道稱，亞馬遜上個月一直在悄悄展開裁員行動。盡管亞馬遜今年第三季凈利潤遠(yuǎn)超分析師預(yù)期，今年最后一個季度的營收預(yù)計(jì)大致符合市場預(yù)期，這次裁員還是發(fā)生了。

　　美國最大的鄰里社交平臺Nextdoor在其第三季度收益報告中表示，作為成本節(jié)約計(jì)劃的一部分，它計(jì)劃裁員25%。Nextdoor首席執(zhí)行官弗萊爾表示，“裁員是Nextdoor作出的最艱難的決定。”高通此前宣布，將裁員約1258人，使其成為10月以來宣布裁員人數(shù)最多的美國科技公司。音樂電商平臺Bandcamp的前員工在社交媒體上表示，這家企業(yè)被音樂版權(quán)公司Songtradr收購后，“大約有一半的雇員被解雇”。

　　高利率是重要原因

　　美國商業(yè)雜志《快公司》網(wǎng)站稱，盡管裁員人數(shù)未達(dá)到今年早些時候的峰值，但對于一些知名科技公司來說，2023年第四季度的情況十分嚴(yán)峻。舊金山灣區(qū)委員會經(jīng)濟(jì)研究院的艾比·瑞茲告訴美國福克斯新聞網(wǎng)，上個月，灣區(qū)失去了近1.7萬個工作崗位。瑞茲說，美國利率處于22年來的最高水平，企業(yè)將繼續(xù)作出削減成本的決定。“許多公司在圍繞高利率作決定，這會讓經(jīng)濟(jì)增長變得更緩慢，降低企業(yè)雇用更多員工或留住員工的需求。”

　　福克斯新聞網(wǎng)援引分析師的話稱，本輪裁員也可能與不確定的經(jīng)濟(jì)前景有關(guān)。美國科技記者兼分析師伊恩·謝爾表示，已經(jīng)公布的數(shù)據(jù)顯示，科技行業(yè)一直在大舉裁員，裁員很可能是受到新冠疫情的持續(xù)影響。不過謝爾表示，一些公司的裁員決定也并不總是與經(jīng)濟(jì)狀況有關(guān)，有時企業(yè)發(fā)現(xiàn)一個部門的業(yè)務(wù)或項(xiàng)目不再可行，也會決定裁員。

　　歐洲“能源門戶”網(wǎng)站11日報道稱，美國科技巨頭裁員凸顯舊金山灣區(qū)科技行業(yè)格局的變化。裁員發(fā)生在科技公司為應(yīng)對各種挑戰(zhàn)而采取重組和削減成本措施之際。谷歌是硅谷的主要支柱，其裁員表明，即使是行業(yè)巨頭也無法免受經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響。雖然受影響員工的確切人數(shù)尚不清楚，但此舉凸顯了科技行業(yè)對適應(yīng)性和快速恢復(fù)能力的需求。

　　“科技行業(yè)正在進(jìn)行更廣泛的改革或重組” 

　　《印度快報》11日分析稱，宣布裁員的美國科技企業(yè)大都給出了一些模糊的理由，而潛在的原因可能是戰(zhàn)略調(diào)整——就谷歌而言，很可能是為對未來增長更關(guān)鍵的領(lǐng)域重新安排資源。精簡運(yùn)營是另一個重要原因，Snap產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)的裁員和一些高管的離職體現(xiàn)出該公司正在精簡運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。這很可能是基于快速變化的市場，甚至是為了滿足內(nèi)部重組的需求。另一個決定性因素可能是當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)和市場狀況，如技術(shù)進(jìn)步、消費(fèi)者偏好變化等。這些裁員將影響全球多個地區(qū)的員工，這一事實(shí)說明，全球正在重新評估大型科技公司的勞動力需求。

　　此外，被裁掉的職位似乎也表明這些公司正在進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，減少對某些服務(wù)領(lǐng)域的重視，更加關(guān)注核心業(yè)務(wù)。這一最新趨勢反映出整個科技行業(yè)正在進(jìn)行更廣泛的改革或重組。專家們也將此視為科技行業(yè)增長和資源管理方式的潛在轉(zhuǎn)變。

　　歐洲“能源門戶”網(wǎng)站稱，隨著客戶不斷要求創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)，科技企業(yè)面臨保持敏捷和及時響應(yīng)的壓力。這通常導(dǎo)致他們需要重新評估雇員需求、簡化經(jīng)營，以在不斷變化的市場中保持競爭力。

　　美國“連線”網(wǎng)站稱，過去一年給科技這個曾經(jīng)“永不沉沒”的行業(yè)進(jìn)行了清算。如今，科技行業(yè)的求職者面臨著一個艱難的市場，在這個曾經(jīng)有高薪、豐厚津貼的就業(yè)領(lǐng)域，他們爭奪的職位數(shù)量越來越少。在線招聘網(wǎng)站ZipRecruiter首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家波拉克表示，科技行業(yè)的就業(yè)市場“目前還沒有顯示出任何好轉(zhuǎn)的跡象”。

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責(zé)任編輯：李桐