財(cái)聯(lián)社
倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)家Ricardo Reis上周六稱，美聯(lián)儲正面臨一些艱難的抉擇，并認(rèn)為其加息幅度可能會超過市場的預(yù)期。
Reis接受采訪時表示，“市場將受到?jīng)_擊，所有的風(fēng)險(xiǎn)都在上升。美聯(lián)儲利率峰值處于5.5%的水平是最低預(yù)測。”
上個月，美聯(lián)儲將基準(zhǔn)利率區(qū)間上調(diào)50個基點(diǎn)至4.25%-4.5%，并預(yù)計(jì)其利率峰值將超過5%。
從美聯(lián)儲最新利率“點(diǎn)陣圖”來看，2023年底的終端利率可能會上調(diào)至5.1%。市場認(rèn)為屆時美聯(lián)儲將停止加息。
Reis卻認(rèn)為，美聯(lián)儲最終還會調(diào)高利率，或比想象中更加收緊政策。
加薪路徑
Reis周六在接受采訪時指出，美國經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)折點(diǎn)，未來的關(guān)鍵將是工資如何調(diào)整。
工人們需要提高工資，因?yàn)樗麄兊墓べY沒有跟上通貨膨脹的速度。而美聯(lián)儲需要做的是，衡量工資上漲究竟是過高、恰到好處、還是過少。
Reis稱，如果工資漲幅較少，通脹可能很快回到美聯(lián)儲設(shè)定的2%目標(biāo)。如果工資漲幅與勞動生產(chǎn)率同步，美聯(lián)儲就不必大幅加息，通脹率也將在幾年內(nèi)降至2%。不過這很困難，因?yàn)樯a(chǎn)率是一個難以衡量的經(jīng)濟(jì)變量。
他補(bǔ)充道，如果工資上漲過快，這可能會導(dǎo)致企業(yè)繼續(xù)提高價格，從而引發(fā)工資-物價的螺旋上升。
Reis還稱，如果美國失業(yè)率能提高到5.5%，低通脹就能夠回歸，這也并不是一個可怕的結(jié)果。失業(yè)率在去年12月降到了3.5%。
責(zé)任編輯：周唯
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