原標題：年終獎怎么花？過半“打工人”投資理財，賺錢的不足一半 

　　中新經緯1月13日電 你的年終獎怎么花？近日，陸金所控股聯合脈脈開展了《2021職場人年終獎真相調研》。數據顯示，近6成的人沒有年終獎，拿到年終獎的職場人中，有56.44%的人在用年終獎投資理財，其中，僅有47%的職場人在理財市場賺到了錢。

　　僅有四成的人能確定有年終獎

　　在本次調研中，有70.27%的受訪企業表示，依舊給員工發放年終獎，有24.32%的企業則表示不一定，要看本年的企業收益情況，而5.41%的企業則明確表示不會發放年終獎。可見，企業的當年收益也成為影響年終獎發放的一個重要因素。

　　而從員工角度來看，已有25.81%的職場人確定自己沒有年終獎，超過3成的職場人還不確定有沒有年終。也就是說，有近6成的人沒有年終獎，而確定有年終獎的41.05%的人。

　　16.37%的職場人明言年終獎的多少不影響他們跳槽，62.23%的職場人含蓄地表示影響不大，而21.4%的人表示股權期權才是跳槽與否的重要考量因素。由此可見，年終獎的多少其實并不是職場人跳槽的關鍵因素。

　　基金和股票是打工人理財的主流選擇

　　年終獎到底應該怎么分配至投資理財呢？職場人的主流選擇無外乎是基金和股票。有79.72%的職場人選擇將錢拿去“養基”，正收益率達到45.67%；還有47.44%的職場人會選擇股票進行投資，收益率達到18.70%；而剩下的職場人會選擇如保險、信貸和黃金等穩定風險型理財產品。

　　但理財仍面臨著負收益的風險，65.77%的受調研職場人表示，自己理財虧錢的原因是受市場動蕩的大環境影響；而有48.99%的職場人稱，自己就是缺乏專業知識才導致的虧錢。

　　根據陸金所基金數據顯示，基民里，各年齡段基金投資中女性占比均高于男性，在85后中女性基民的占比甚至達到60.8%，比男性高出20個百分點。并且在基金的交易中，女性平均持有時長為256天，比男性多出3天；女性的持倉產品數為4.8個，男性為5.9個；這說明女基民在選品上更穩健，持倉雖低但更持久。

　　陸金所基金數據還顯示，2021年的基民平均持倉金額同比增長25%，且女性投資者加倉增幅更明顯，女基民撐起理財半邊天。

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責任編輯：李琳琳