石述思：孫老師我問一個問題，特別直接，代表公眾。反正張近東先生捐完5000萬以后，口碑變好，名聲大噪，結果會引來無數窮苦人找你，救救我吧，可憐可憐我吧，這反正也是，回到捐款了，我就問一個問題，你們會選擇什么樣的人提供幫助？從中國遇到這樣的。

　　孫為民：一般來講，我們對個人的，類似像這種情況，上門，我們把他行為是…。

　　石述思：潘石屹接到一封信挺逗的，那信特短，短小精悍，寫道潘石屹同志收，先生收。你必須給我錢，你非得給我錢，因為你比我有錢，特簡短。

　　孫為民：其實我們常態的這個捐助活動，本身就定著基本是兩個方向。第一個是教育的，貧困的教育的，另外一方面就是對一些困難的，我們所有的這個活動都跟一些特定的組織，民政的這些組織來進行活動，我們不對任何一個個人來做活動。

　　石述思：為什么？

　　孫為民：首先我們沒有這個能力和精力來對這些特定的事件進行判斷。

　　石述思：他在網上罵你為富不仁。

　　孫為民：其實過程很多大家講了一些這個問題了，作為公眾公司，有一定影響的公眾的人物，我覺得這方面，就是你為了想得到一個好的名聲做好事的時候也難免會有一些惡名的問題。

　　主持人：謝謝龐總。

　　龐升東：我的邏輯就是，我覺得剛才這個題目很好，就是對社會責任，企業對社會責任的管理我們以前確實沒有想過，但是我仔細梳理了一下，我覺得我很同意石老師的觀點，石老師把社會責任分成兩大塊，德魯克說，企業社會責任兩件事情，第一做好企業，第二做好企業之余，如果做好企業了，那你做點好事。那，我們就分兩塊，做好企業那是管理層應該做的事情，那么在做好企業的過程中你要合法，你要對客戶，你要對員工，要對股東負責。我們可能對員工方面我們有一些小的亮點，包括剛才比如說全員的家庭健康保障，包括我們女生是有化妝補貼，包括有很多類似的這種小的東西。那么另外一塊就是…。

　　主持人：男生沒有？

　　笑聲

　　龐升東：男的沒有。我們有專門的化妝間，就是女生，因為我們有班車，然后可能有的可能睡晚幾分鐘就來不及化妝，你可以到辦公室以后再補妝，我每天早上經過那邊人都很多，在那里補妝。

　　主持人：理論上來說，男的是可以告你歧視的。

　　笑聲

　　龐升東：這是福利，開玩笑。公益這塊，做好事這塊，我們在，這個徐老師比較了解我們的情況。

　　主持人：他為什么了解你的情況？

　　龐升東：因為我們之間有很多合作，我們在香港有一個基金會，我們叫彩虹文化基金會，我們主要是支持圖書的出版。大概現在3500。

　　主持人：徐老師，你對他情況那么了解，問問他。