服裝行業(yè)也是一樣，設(shè)計(jì)師應(yīng)該是服裝公司的核心團(tuán)隊(duì)，有了非常前沿的服裝設(shè)計(jì)理念之后才能設(shè)計(jì)出不同的款式，適合不同年齡階層的服裝，威克多在發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師方面，采取了什么方式，和我們商學(xué)院EDP是不是有異曲同工之處呢？

　　馬軍：企業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)師的培養(yǎng)在不同的發(fā)展階段有不同的方法。現(xiàn)在很多的品牌是沒有設(shè)計(jì)師隊(duì)伍的，創(chuàng)造產(chǎn)品的時(shí)候更多的是借鑒，在市場(chǎng)上買回成衣，經(jīng)過自己的修改再制作。沒有自己的設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)思路。在目前這個(gè)市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)如果沒有自己的品牌，很難做到持續(xù)長(zhǎng)久的發(fā)展，很難創(chuàng)造百年企業(yè)。所以，我認(rèn)為企業(yè)一定要有自己的品牌，一定要有自己的設(shè)計(jì)師。

　　我們的企業(yè)，一直很注重品牌設(shè)計(jì)師的培養(yǎng)。我們最初跟北京的服裝學(xué)院建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，學(xué)院有很多畢業(yè)生，在畢業(yè)之前有很長(zhǎng)一段實(shí)習(xí)的時(shí)間，可以到我們企業(yè)實(shí)習(xí)，我們給他時(shí)間和機(jī)會(huì)。我們也把每年研發(fā)的產(chǎn)品放在北京服裝學(xué)院做，委托老師和學(xué)生做研發(fā)，把研發(fā)作為一種課程。在這些學(xué)生在離開學(xué)校之前，已經(jīng)對(duì)我們企業(yè)產(chǎn)品有很多了解了，對(duì)于企業(yè)文化，企業(yè)產(chǎn)品定位風(fēng)格已經(jīng)有很清晰的認(rèn)識(shí)。對(duì)于未來在企業(yè)的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。減少了雙方的磨合時(shí)間，更快的被企業(yè)所認(rèn)同，更快的成長(zhǎng)、更快的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值

　　進(jìn)到企業(yè)之后，又有很多方式培養(yǎng)鍛煉我們的設(shè)計(jì)師隊(duì)伍。對(duì)于最終錄用的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師，我們企業(yè)為他們提供出國(guó)考察學(xué)習(xí)的條件，帶他們?nèi)ッ滋m、巴黎等國(guó)際著名時(shí)裝中心，設(shè)計(jì)師需要審美的培養(yǎng)，把握全球最前沿的服裝設(shè)計(jì)靈感。除了培養(yǎng)之外我們對(duì)設(shè)計(jì)師也有考核，為了加強(qiáng)品牌的自主創(chuàng)新能力，我們會(huì)為每個(gè)品類的設(shè)計(jì)師確定自主研發(fā)的產(chǎn)品數(shù)量和比例，還將訂貨數(shù)量和銷售數(shù)量與設(shè)計(jì)師的考核掛鉤，最終實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)和市場(chǎng)的良好結(jié)合。

　　曹章武：中國(guó)商學(xué)院發(fā)展的時(shí)間不長(zhǎng)，開始也是借鑒國(guó)外的教學(xué)模式、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)案例，通過這些慢慢讓老師掌握方式、方法，然后讓老師深入企業(yè)，了解企業(yè)的需求，來研制自己的課程。在服裝企業(yè)的發(fā)展過程中，培養(yǎng)自己的時(shí)裝設(shè)計(jì)師，跟商學(xué)院的發(fā)展過程是一樣的。發(fā)展是需要一個(gè)過程的，可能現(xiàn)在一些課程稍微弱一點(diǎn)，隨著對(duì)市場(chǎng)理解能力的增強(qiáng)，商學(xué)院會(huì)為企業(yè)準(zhǔn)備更優(yōu)秀的師資資源。很多商學(xué)院請(qǐng)外校的老師教課，一個(gè)是體現(xiàn)學(xué)生交學(xué)費(fèi)的價(jià)值，在這個(gè)領(lǐng)域?qū)W到最好的課程和知識(shí)。第二是引進(jìn)好的師資，讓本校的老師也有一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，未來培養(yǎng)自己的核心團(tuán)隊(duì)，我們不能對(duì)發(fā)展只有十年，二十年的商學(xué)院會(huì)抱有過高的要求，這是需要過程的。

　　2001年威克多和人大合作成立國(guó)內(nèi)服裝行業(yè)第一家企業(yè)商學(xué)院，威克多企業(yè)商學(xué)院在企業(yè)發(fā)展過程中主要承擔(dān)哪些功能？

　　馬軍：企業(yè)在高速發(fā)展的時(shí)候，管理跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，管理上有瓶頸，管理難度增加了。我們要解決管理上的問題，爭(zhēng)取更大的發(fā)展，就需要更多的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織。這個(gè)時(shí)候我們想到了跟商學(xué)院結(jié)合，定期輸送人員到商學(xué)院學(xué)習(xí)最新的管理理論，學(xué)習(xí)最新的實(shí)踐機(jī)會(huì)，可以隨時(shí)得到學(xué)院教授的支持和幫助，教授在這方面經(jīng)驗(yàn)非常豐富。可以結(jié)合我們的行業(yè)特點(diǎn)，研發(fā)新的課程，對(duì)企業(yè)發(fā)展有很大好處。而且企業(yè)管理理論的發(fā)展離不開管理實(shí)踐。威克多企業(yè)商學(xué)院的成立，也是我們創(chuàng)新管理能力的重要體現(xiàn)。威克多企業(yè)商學(xué)院主要承擔(dān)打造高素質(zhì)的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，不斷對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理實(shí)踐中遇到的問題進(jìn)行系統(tǒng)的分析和思考，并借助專家的智慧共同提供解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)難題的科學(xué)方法。我們相信，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，不斷保持良好的創(chuàng)新能力，才能使企業(yè)保持健康、高效地發(fā)展。