那么，這也就提出了過去的十年是“高增長、低通脹”，現在我覺得可能進入一個轉折期。為什么會出現這樣一個增長，那是因為過去十年，乃至過去30年，經濟增長的主要動力或者說原因，是建立在低的人工成本，低的資源(包括土地、礦山、水、能源等)價格，加上市場化程度的不斷提高，對制度創新的不斷完善，還有低的環境成本，使得我們的經濟快速發展。但是，所有這一切在2008年到來之際，逐步在發生根本性的變化。隨著新的《勞動合同法》的實施，低的人工成本將逐步改變；隨著科學發展觀、和諧社會的邁進，低的環境成本、資源成本，都在逐步發生改變。

　　大家看到，最近世界性的大宗商品，包括石油、礦山，包括軟的產品，像糧食，這些大宗商品的價格在不斷上升。所有的這一切，意味著中國企業過去依靠相對優勢來取得強有力競爭力的時代也許逐步在結束，我們要進入一個新的時代了。這個新的時代依靠什么？依靠我們的競爭優勢。所謂競爭優勢，它的核心就是創新。因為我們不再以低價格來競爭了，我們需要依靠創新來取得我們的競爭優勢。我覺得我們的企業、企業家必須要意識到這樣一個轉折。中國的經濟面臨著轉折，中國的企業和企業家的發展也面臨著轉折，這個轉折，要求我們的政府、企業以及研究機構，要形成有機的生態系統，才能夠取得真正的創新效果，真正形成實實在在的產業集群。我也同樣期待著我們的政府、社會、企業和企業家，努力營造這樣一個創新的環境，共同促進創新的發展，使我們今后還有更多的黃金十年。謝謝！

　　主持人李蘭：

　　謝謝潘建成主任，潘主任長期從事宏觀經濟分析研究，景氣監測和區域研究，從另外一個角度對我們的創新有了更深的分析。

　　接下來有請楊再平會長。

　　楊再平專職副會長：

　　我過去一直認為市場經濟的繁榮是需要企業家的，企業家是市場經濟當中最活躍的微觀主體。搞市場經濟可以說是經濟繁榮的一個前提條件，但不是重要條件。世界上有很多國家也搞市場經濟，但不是所有的國家都繁榮，都能夠持續的增長。我的觀點就是，如果說我對未來有期待的話，那么，未來30年，我們的市場經濟要繼續繁榮的話，我覺得需要有一個職業化、高端化和精英化的企業家階層。

　　從主觀來看，所謂企業家，我認為就是以經商、辦企業，追求利潤為職業的這樣一些人或者這樣一些階層。那么，從客觀來說，企業家是市場經濟中善于適應市場環境的階層，沒有這個階層市場經濟是很難繁榮的。從我們已經走過的30年來看，我非常贊同剛才陳董事長說的，我們已經產生過三代企業家，這三代企業家的成長，最早的企業家是從地下成長的，是在縫隙中生存，以后慢慢被承認，或叫做拾遺補缺。這是80年代的時候產生的企業家，他們是社會邊緣群體，不是主流。90年代，從一些政府機構、公務員隊伍中分流出一些企業家。新的世紀以來，可以說有一批我們叫做“科班出身”的企業家開始登上舞臺，這應該說是職業企業家開始出現的一個征兆。但是，我覺得要進一步的發展，就是企業家的職業化。所謂職業化，經商辦企業是企業家的終身職業，這個階層非常需要，到現在還沒有形成這樣的隊伍。