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　　第二屆ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者峰會于2022年6月28至30日舉行，本次峰會由生態(tài)環(huán)境部應(yīng)對氣候變化司指導(dǎo)，新浪財經(jīng)和中信出版集團(tuán)聯(lián)合舉辦，峰會主題為“共促全球ESG發(fā)展，構(gòu)建可持續(xù)未來”。

　　ESGreen中國首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始人，前標(biāo)普全球ESG主管埃文·格林菲爾德（Evan Greenfield）在“評級機(jī)構(gòu)與ESG發(fā)展”環(huán)節(jié)，發(fā)表主題演講。

　　格林菲爾德認(rèn)為，海量的公共市場和私人市場資本開始將資金分配給進(jìn)行ESG整合的公司。因為投資人認(rèn)識到，這些公司能夠在不斷變化的市場中具有更好的適應(yīng)力和靈活性。

　　他也注意到，購買公司產(chǎn)品服務(wù)的群體對公司也施加了很大的ESG壓力?？蛻粽诟淖冃袨?，他們希望從那些將可持續(xù)發(fā)展作為其企業(yè)價值核心的公司購買商品和服務(wù)。這種偏好延伸到各個領(lǐng)域，無論是企業(yè)對企業(yè)的采購，消費者對企業(yè)的采購，還是政府采購。

　　以下為演講實錄：

　　我很榮幸今天能在這里談?wù)撐覀儺?dāng)代經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)最令人興奮的機(jī)會之一。這個機(jī)會就是將可持續(xù)發(fā)展和ESG納入我們的低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略核心。

　　自我介紹一下，我是Evan Greenfield，ESGreen China的創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官。ESGreen是一家專注于協(xié)助資本市場參與者和企業(yè)進(jìn)行ESG和可持續(xù)性整合，以及向低碳經(jīng)濟(jì)過渡的科技咨詢公司。

　　我們看到當(dāng)前大量的注意力和焦點都放在ESG主題上。這一興趣在過去十年中迅速增長，并在2020年一季度以來得到鞏固。當(dāng)我們看到資本市場出現(xiàn)重大波動時，海量的公共市場和私人市場資本開始將資金分配給進(jìn)行ESG整合的公司。因為投資人認(rèn)識到，這些公司能夠在不斷變化的市場中具有更好的適應(yīng)力和靈活性。

　　我們也看到，購買公司產(chǎn)品服務(wù)的群體對公司也施加了很大的壓力。客戶正在改變行為，他們希望從那些將可持續(xù)發(fā)展作為其企業(yè)價值核心的公司購買商品和服務(wù)。這種偏好延伸到各個領(lǐng)域，無論是企業(yè)對企業(yè)的采購，消費者對企業(yè)的采購，還是政府采購。

　　我們也看到在員工群體，也就是下一代的人才中正在發(fā)生重大轉(zhuǎn)變。我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者相當(dāng)熱衷并且有興趣與那些將可持續(xù)發(fā)展視為核心文化，以及視可持續(xù)發(fā)展為組織使命核心目的的公司進(jìn)行合作。

　　此外，我們看到監(jiān)管的變化和轉(zhuǎn)變正以指數(shù)級的速度發(fā)生。我們意識到，在美國和歐洲，在中國和亞洲其他地區(qū)，監(jiān)管制度正在發(fā)生變化。特別是圍繞著向低碳經(jīng)濟(jì)的過渡，以及尋求了解相關(guān)公司范圍一，二，三的溫室氣體排放。

　　我們也認(rèn)識到，信用評級機(jī)構(gòu)在預(yù)示其相關(guān)評級時，對實質(zhì)性的ESG因素給予了更多的關(guān)注。去年，主要評級公司有四分之一的評級變化是由ESG因素引起的，這會對相關(guān)企業(yè)的資本成本產(chǎn)生直接且巨大的影響。

　　我們還看到，創(chuàng)新正在以驚人的速度和規(guī)模發(fā)生。想想這個例子，當(dāng)我們觀察汽車行業(yè)，在過去的幾年里，電動車方面的發(fā)展是成倍增長的。五年前，沒有多少傳統(tǒng)的汽車制造公司擁有電氣化的通行證。而今天，在領(lǐng)頭羊特斯拉和其他公司相關(guān)進(jìn)展的啟發(fā)下，所有的汽車領(lǐng)域公司都不同程度電動車化了。相關(guān)例子在植物蛋白領(lǐng)域也可看到，展現(xiàn)在我們眼前的是整個行業(yè)正在被創(chuàng)新重塑。

　　我們認(rèn)為，對于公司來說，需要確保將可持續(xù)發(fā)展措施納入考慮，因為隨著可持續(xù)發(fā)展的深入，新的行業(yè)將被重塑，并取得巨大的進(jìn)展。

　　最關(guān)鍵的是，我們明白對于企業(yè)和資本市場的參與者來說，都有一個沿著可持續(xù)發(fā)展光譜的演變。這個演變的過程往往始于滿足監(jiān)管和合規(guī)要求，并以當(dāng)?shù)乇O(jiān)管制度所要求的方式進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上，我們逐漸看到ESG實踐帶來的運(yùn)營效率優(yōu)勢。

　　例如，一家工廠可能希望其所有的照明都是Led照明。該工廠不僅會顯著的節(jié)約能源和減少溫室氣體排放，而且從長遠(yuǎn)來看，工廠成本也會有明顯下降，這就是提高公司運(yùn)營效率的方式。

　　可持續(xù)發(fā)展整合中最為重要的一點，是要確保可持續(xù)性是公司戰(zhàn)略的核心。借用邁克爾-波特對有競爭力的戰(zhàn)略的定義，差異化和獨特的競爭定位來自于可持續(xù)性特征的增強(qiáng)，在這種情況下，公司能夠更好地競爭，公司能夠更好地增加收入，降低成本，提高現(xiàn)金流質(zhì)量，降低資本成本，這些都是可能的。

　　一些全球意義上的案例研究，這些公司已經(jīng)能夠做到這一點，并且正在與之掛鉤?？沙掷m(xù)性既與經(jīng)濟(jì)驅(qū)動力和金融聯(lián)系掛鉤，也顯示出積極社會影響。但請記住，這條道路是漫長的。這條路不是一蹴而就。我們需要明白，這是一個長久承諾，需要在組織中采取自上而下的方法，獲得董事會層面的支持，公司最高層的支持，首席執(zhí)行官、首席財務(wù)官等．運(yùn)營委員會要堅定推行可持續(xù)性發(fā)展相關(guān)特征，包括團(tuán)隊高管的報酬與可持續(xù)性指標(biāo)有一定聯(lián)系，在企業(yè)目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展的文化上自下而上的貫徹。

　　在歷史上發(fā)現(xiàn)，那些將可持續(xù)發(fā)展和碳排放作為其戰(zhàn)略核心部分的公司，其生產(chǎn)力也得到了提高。工人們不僅感謝創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)收益，還欣賞他們能夠為社會做出貢獻(xiàn)的事實。

　　請記住，有很多行業(yè)和公司都可以將可持續(xù)性作為其戰(zhàn)略的核心部分。它不必一定是醫(yī)療健康或電動車，新能源?？沙掷m(xù)主題是涉及各類型公司的，可持續(xù)發(fā)展是商業(yè)戰(zhàn)略的一個核心部分。

　　我們也認(rèn)識到，采取多管齊下的方法來實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是至關(guān)重要的。我們需要從可持續(xù)發(fā)展和ESG的內(nèi)部觀點開始。我們需要認(rèn)識到，對于ESG是什么，有不同程度的理解。不幸的是，這是一個無定形的術(shù)語，沒有單一解釋，不同的人和會議都有不同看法。因此我們需要確保每個公司對ESG和可持續(xù)性對它們的意義有一個健康的理解。

　　我們需要研究這些公司所處的行業(yè)領(lǐng)域，確保我們從ESG的角度關(guān)注對這些公司有實質(zhì)性影響的因素。確保我們?nèi)鎸徱曔@些行業(yè)，并在早期階段專注于少數(shù)幾個行業(yè)。

　　我們需要確保有一些快速的里程碑和一些穩(wěn)定的進(jìn)展，所有這些都需要在整個組織中進(jìn)行培訓(xùn)，在董事會層面，在運(yùn)營委員會層面，在負(fù)責(zé)日常執(zhí)行的中層管理人員層面，甚至在剛加入公司的員工中，讓他們精通并接受ESG和可持續(xù)性方面的培訓(xùn)。

　　挑戰(zhàn)在于，我們大多數(shù)人在整個職業(yè)生涯中都在理解財務(wù)會計和分析的復(fù)雜性。我們要么去學(xué)校學(xué)習(xí)，要么接受過這方面的培訓(xùn)，要么在整個職業(yè)生涯中適應(yīng)它。ESG是與財務(wù)重要性類似的新事物，所以我們認(rèn)識到ESG對于企業(yè)是至關(guān)重要的，并且盡所能去理解它。

　　有大量的知識轉(zhuǎn)移需要沿著軌跡以使其融入組織。在此之上，我們需定義作為一個公司希望取得進(jìn)展的重要指標(biāo)，無論是企業(yè)還是資本市場的參與者，我們要尋找可追蹤的ESG實質(zhì)性要素關(guān)聯(lián)的關(guān)鍵績效指標(biāo)，想做的基準(zhǔn)分析，了解經(jīng)營的行業(yè)中，同行和其他競爭對手有哪些優(yōu)秀的表現(xiàn)。

　　然后，我們需要將公司要追求的每一個重要指標(biāo)與明確和可證明的財務(wù)表現(xiàn)聯(lián)系起來，例如減少風(fēng)險的能力，提高回報，增加頂線收入或減少開支的能力等等，在明確的財務(wù)與ESG要素聯(lián)系下，跟蹤進(jìn)展。最后，我們需要向股東及關(guān)聯(lián)方傳遞ESG的進(jìn)展情況。

　　請記住，許多公司正處于其ESG發(fā)展的早期階段，這很好。我們都需要從某個地方開始，市場會完全接受這一點。但是，我們需要向市場和我們的各種利益相關(guān)者展示公司將如何推進(jìn)這些實質(zhì)性的ESG因素，并以一種有意義但雄心勃勃的方式來團(tuán)結(jié)一致的推行，確保企業(yè)是為了創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)回報，減少風(fēng)險以及積極社會影響而做的。 

　　有許多案例研究表明，融合一個強(qiáng)有力的、深思熟慮的ESG計劃，使其成為該組織戰(zhàn)略的核心部分，在每次董事會會議，每次運(yùn)營委員會會議上都會討論這個問題，中層管理人員被告知未來計劃，會給企業(yè)帶來的成功。除此之外ESG一個很好的附加優(yōu)勢是，當(dāng)它嵌入到組織中時，處于不同職能領(lǐng)域或不同業(yè)務(wù)部門的同事們走到一起，合作解決一些可持續(xù)性問題，會萌發(fā)可持續(xù)性的領(lǐng)域之外更大的合作機(jī)會。

　　從整體上看，ESG在向司和資本市場參與者普及的水平上已經(jīng)很成功，下一個重點是確保各類參與者好好使用擺在我們面前的這個偉大機(jī)會。

　　很高興今天能在新浪全球ESG領(lǐng)導(dǎo)峰會上與您共度時光，無論你的ESG發(fā)展程度如何，ESGreen期待協(xié)助您。無論在教育培訓(xùn)，審查組織可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略指標(biāo)，還是披露報告或市場溝通。無論您需要什么ESG幫助，請知道我們與您同在，共同通過整合ESG要素對社會產(chǎn)生積極影響，對股東回報和市場評價產(chǎn)生巨大影響。祝您好運(yùn)，也預(yù)祝您ESG融合計劃取得成功。非常感謝您今天花時間和我們在一起，期待親自見面的機(jī)會，再次感謝。

　　新浪財經(jīng)ESG評級中心簡介

　　新浪財經(jīng)ESG評級中心是業(yè)內(nèi)首個中文ESG專業(yè)資訊和評級聚合平臺，致力于宣傳和推廣可持續(xù)發(fā)展，責(zé)任投資，與ESG（環(huán)境、社會和公司治理）價值理念，傳播ESG的企業(yè)實踐行動和榜樣力量，推動中國ESG事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)中國ESG評估標(biāo)準(zhǔn)的建立和企業(yè)評級的提升。

　　依托ESG評級中心，新浪財經(jīng)發(fā)布多只ESG創(chuàng)新指數(shù)，為關(guān)注企業(yè)ESG表現(xiàn)的投資者提供更多選擇。同時，新浪財經(jīng)成立中國ESG領(lǐng)導(dǎo)者組織論壇，攜手中國ESG領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)和合作伙伴，通過環(huán)境、社會和公司治理理念，推動建立適合中國時代特征的ESG評價標(biāo)準(zhǔn)體系，促進(jìn)中國資產(chǎn)管理行業(yè)ESG投資發(fā)展。

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責(zé)任編輯：呂家正