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40度高溫下的網約車司機:堅持不開空調,一個月最多能省2000塊
陶婭潔
2022-07-23 13:37:02
來源: 時代周報
網約車旺季,司機端獎勵難拿
7月的一個清晨,在一線城市工作的白領木木站在街邊,正等著從滴滴平臺上呼叫的網約車的到來。此時,陽光炙烤著大地,樹上蟲子不停的叫聲,加重了木木心中的煩躁。當天的天氣預報顯示,最高溫度將達到37度,而木木并不確定,即將到來接她的車,是不是能“救”她脫離這份炎熱。
“打10次車,有6次司機都不開空調,一上車一股熱浪撲面而來。也有司機只開一會兒,中途又給關了。”2022年7月20日,木木對時代周報記者說。
進入7月,全國多地都進入“蒸煮”模式,天氣預報35、36度,體感常常能達到40度以上。因此,木木幾乎每天都打特惠車和快車上下班。然而錢花了,卻沒有享受到應有的“涼爽”。
木木并非孤例。近期,關于司機和乘客的“空調之戰(zhàn)”頻頻見諸報端,引發(fā)熱議。據網約車焦點報道,北京的董先生打網約車,上車后提出開空調,司機以單價太便宜拒絕,之后司機將車停在路邊并拒載。另據金臺資訊消息,有的司機直接在乘客座椅前貼上收費通知單,要求“開空調加收10元現(xiàn)金”,還附上了單獨的收款二維碼。一件件事例,都顯示網約車司乘矛盾在不斷升級。
“表面上看,開不開空調是司機與乘客之間的矛盾,但實際也反映了網約車司機的尷尬現(xiàn)狀。”中國人民大學智能社會治理中心副教授王鵬對時代周報記者表示。
王鵬指出,乘客開空調的要求并不過分,相反應該包含在車費里。但網約車司機要“背著干糧來干活”,在油價上漲、車租自付、補貼有限的情況下,還要被平臺抽取不菲的傭金,種種因素都倒逼司機去節(jié)省空調費用。
高溫天網約車開空調的“經濟賬”
高溫天開空調,最耗油。
神州專車司機楊師傅算了一筆賬。他在北京駕駛一輛燃油版本田雅閣,開不開空調對耗油量的影響在20%左右。
“我的車開空調100公里要費9升油,不開空調,即使上高速也就費7升油。每天就算跑300公里吧,開空調跑一天成本在243元,不開的話也就180、190,整整相差60塊。”楊師傅對時代周報記者感慨,算下來,開空調一個月最多會多花2000元。
對于純電車來說,開空調沒有那么燒錢,但卻嚴重影響續(xù)航。北京網約車司機莊師傅開的是一輛吉利帝豪,續(xù)航300多公里。他對記者表示,因為每天都開著空調出車,所以充電的次數也從原來的一天一次變成了一天兩次。
“以前我這車不開空調能支撐6個小時,開空調就沒準了,最多4、5個小時就要去充電?!边@些細微的變化讓莊師傅感到不安,他時刻擔心車子開在半路就沒電。
他也算了一筆賬:一天充電兩次,外面充電樁的價格也分時段,晚上比較劃算,價格在0.6元一度左右,中午價格在1.3-1.5之間。以每次充30度電計算,少說一天也要花20塊電費,多則30元。
“夠我跑兩個小單了?!鼻f師傅嘟噥了一句。他對時代周報記者表示,司機也怕熱,也想開空調,可是看著每天嘩嘩流出去的錢,真是想開卻不敢開。
楊師傅也表達了同樣的看法?!懊刻煲怀鲕嚲褪?00塊的車租、上百塊的油費,再加上平臺抽成,一天至少要跑500塊流水才能不虧錢?!?/p>
很長時間以來,各平臺的抽成一直是不透明的。一單結束后,司機只能看到自己收入多少,卻并不知道乘客付了多少錢。
新華社此前也報道稱,“一些網約車平臺抽成比例能達到25%甚至更高,而司機和乘客對每一單的抽成比例、計算方式卻毫不知情?!?/p>
滴滴司機王師傅直言,抽成在業(yè)內也不算是秘密了。一般來說,每單抽成18%-30%不等。小單抽得少,大單抽得多些,要是遇上拼車單、順路單,就抽得更多了。
可以說,在高油價、高抽成之下,司機每單的營收空間被不斷壓縮,只能通過不開或少開空調增加收入。
網約車旺季,司機端獎勵難拿
不同于4、5月份,6、7月是網約車的旺季。據網約車監(jiān)管信息交互平臺7月20日公布的數據顯示,6月份全國網約車訂單量達到了6.36億,相比今年5月的5.27億環(huán)比上升20.7%。
全國訂單量增長的背后,對應的也是每一個平臺的業(yè)績增長。排名前十位的平臺中,除了如祺出行環(huán)比下降7.2%,美團打車環(huán)比上漲了67.7%,滴滴出行環(huán)比上漲20.9%。“旺季來臨,網約車平臺普遍活得還不錯?!标惗Y騰說。
T3出行、曹操出行、美團打車等平臺對時代周報記者印證了該說法。T3出行相關負責人表示,近期T3平臺單量增長迅速。7月1日至15日期間,平臺呼叫量環(huán)比6月增長超過20%,杭州、重慶等城市夜高峰呼叫量環(huán)比增幅超過50%;曹操出行、美團打車也表示“最近平臺訂單量穩(wěn)步上升”。
另一邊,為調動司機積極性,不少網約車平臺都出臺了相關補貼政策。
美團相關負責人告訴記者,在7月活動期間,每周司機可獲得38小時免傭;高德打車則啟動了“清涼行動”,其中高溫補貼以專門的高溫出車福利、完單獎勵額度提升等多種形式發(fā)放給司機,暑期免傭則包括早高峰免傭、周末晚高峰免傭等多種形式;而據T3出行與曹操出行相關負責人反饋,平臺將基于不同情況動態(tài)調整司機的獎勵政策。
盡管如此,許多看上去送到手里的獎勵,卻設置了重重條件,司機并不容易做到。
王師傅告訴時代周報記者,最近他都在高德接單,每天干滿46單可以拿到400塊補貼。為了獎勵,他清早5點就出車了。由于平臺派單具有隨機性,經常要跨區(qū)域跑單,到了下午4點,他也僅完成了18單??粗砀叻寮磳砼R,王師傅嘆了口氣,“獎勵難拿,都是套路?!?/p>
和王師傅有相同境遇的司機不在少數。另一位司機表示,在去年剛入行時,他很有沖勁,回報也很給力,一個月跑一兩萬,一半是流水,一般是獎勵。而現(xiàn)在這些沖單獎勵更像是懸在嘴邊的一塊肉,讓你眼巴巴看著,就是咬不到。
“經過此前多輪補貼大戰(zhàn),平臺也沒有足夠的資金進行長期補貼了。未來,如何留住司機、留住用戶,成為擺在平臺面前的一道難題?!本W經社電子商務研究中心數字生活分析師陳禮騰對時代周報記者說道。
提高司機收入,促進行業(yè)合規(guī)發(fā)展
在陳禮騰看來,對于司機權益問題,還是需要逐步推進,從建議、要求、再到強制,由相關部門通過市場調查后設定合理的權益底線。以抽成為例,司機與平臺作為合作關系,司機有權對抽成比例提出建議。若平臺一味施行不合理的抽成,只會造成司機流失。
事實上,在今年2月的交通運輸部新聞發(fā)布會上,交通運輸部辦公廳副主任李洪斌介紹,今年將實施交通運輸新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)抽成“陽光行動”,督促主要網約車和道路貨運新業(yè)態(tài)平臺公司向社會公開計價規(guī)則,合理設定本平臺抽成比例或會員費上限并向社會公開發(fā)布,在駕駛員端實時顯示每單抽成比例。
當下,經過多方呼吁,網約車平臺已經行動起來,有所改變。
曹操出行相關負責人表示,司機的抽成比例是充分考慮平臺運營成本、司機收入水平等因素,經過專業(yè)、科學的方法測算出來的。當下,為落實交通運輸部“陽光行動”要求,曹操平臺大力推進司機收入透明化,司機在司機端就可以查看收入明細及抽成比例。
同時沒,T3出行相關負責人指出,T3出行與司機的分成及激勵政策并不是固定不變,會根據多種不同因素而發(fā)生變化。針對出行高峰期會增加司機獎勵,讓司機師傅更加積極主動地去接單。
除去不透明的抽傭,低價搶占市場的模式也被證明是不可持續(xù),網約車行業(yè)已經走出了價格補貼的野蠻生長時代。步入競爭的下半場,各平臺又該如何做?
陳禮騰指出,現(xiàn)階段,各平臺還需依靠合規(guī)、精細化運營以及優(yōu)質的服務來留住用戶。
美團打車城市運營負責人告訴時代周報記者,美團打車已在北京、廣州、深圳、南京、天津、成都等全國城市陸續(xù)推出合規(guī)激勵舉措,分攤司機考證的成本,促進司機考證和持證經營的積極性。同時美團還上線了合規(guī)新司機專屬獎、專屬滿單獎,鼓勵引導司機合規(guī)經營。
同為聚合平臺的高德打車負責人也對時代周報記者表示,高德對于入駐的網約車平臺合規(guī)率會進行嚴格審核,每個月會根據實際數據動態(tài)調整,合規(guī)率低于標準的平臺需進行整改。
除此之外,曹操出行、T3出行相關負責人也直言,未來將實行以安全合規(guī)、優(yōu)質體驗為導向的經營模式。
“盡管網約車行業(yè)出現(xiàn)已經十余年,但仍舊屬于新生事物,還有很多發(fā)展與改進空間?!币晃痪W約車業(yè)內人士對時代周報記者表示,未來各平臺還需不斷精細化運營,以促合規(guī)為導向,建立起良好的行業(yè)生態(tài),以免出現(xiàn)乘客吐槽網約車越來越貴、司機抱怨錢掙得越來越少,平臺兩頭難的局面。
?。☉茉L者要求,木木為化名)
責任編輯:王茂樺
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