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俞燕:中國平安姚波“無官一身輕”

2023年04月27日10:48    作者:俞燕  

  意見領袖 | 俞燕

  這是一個告別的時代。

  兩天前,中國人壽保險股份有限公司(下稱“中國人壽”,601628.SH,2628.HK)副總裁、總精算師利明光升任中國人壽集團黨委委員。這次職務的變遷,讓他告別了擔任了11年的總精算師崗位。

  同樣有約十年總精算師履歷的中國平安保險(集團)股份有限公司(下稱“中國平安”,601318.SH,2318.HK)姚波,則告別了擔任的諸職位。

  4月26日,中國平安發布公告稱,姚波辭去聯席CEO、常務副總經理之職,并由執行董事轉任非執行董事。

  這是六個月以來,姚波第二輪去職。一年前的10月25日,身兼執行董事、聯席CEO、常務副總經理和首席財務官(CFO)多職的姚波,卸去CFO之職,由平安產險總經理助理、財務負責人、首席投資官張智淳接任。同月,他還辭去了平安銀行董事之職。

  更早之前的2021年,他不再兼任中國平安總精算師一職,辭去陸金所控股和平安醫療健康科技公司(平安好醫生)非執行董事。

  此次再辭兩職之后,姚波從一度是中國平安擔任職務最多的高管,變成了“無官一身輕”。

  這也意味著,52歲的姚波離開了中國平安的高管核心圈。

  至于此次的辭職理由,自然是那個大家都很熟悉的高管辭職原因——“個人及家庭原因”。

  到下個月為止,現年52歲的姚波加入中國平安就滿22年了。

  22年前,德勤會計師事務所高級經理姚波正值而立之年,和他的很多前后期同行一樣,從會計師事務所轉身進入金融業。30歲的姚波選擇了13歲的中國平安。

  彼時,中國平安正大舉引入高素質國際人才,張子欣加盟后,中國平安的“海外軍團”日益壯大,姚波便是其中一員。

  姚波加盟這一年,中國平安的改革方案剛剛獲批,雄心勃勃提出在三到五年內,公司業務規模進入世界500強、業務品質進入全球400優,創建世界金融服務業的百年老店。

  當過咨詢精算師的姚波,加入中國平安后先是在產品中心任副總經理,后來歷任副總精算師、企劃部總經理、財務副總監和財務負責人等職。

  2008年,加入中國平安才七年的姚波,已升至CFO,全面負責中國平安的戰略實施、計劃落地、財務企劃、資金與流動性風險管控等職責。

  姚波加入中國平安的時候,正值平安股改,而在他任職CFO的同年,適逢中國平安推進綜合金融戰略。

  作為負責中國平安的戰略實施的CFO,姚波帶領同事們完成了“戰略-計劃-追蹤-落地”經營管理體系的建設,實現了中國平安作為綜合金融集團的經營管理要求。

  2009年,姚波升任中國平安副總經理、執行董事,后來又進一步升任常務副總經理,并在2012年10月兼任總精算師。此外,他還兼任平安銀行等多家平安系子公司的董事。

  2018年12月14日,中國平安宣布推行聯席首席執行官(Co-CEO)制度,李源祥、謝永林、陳心穎擔任聯席CEO,分別統籌管理個人、公司、科技業務,進一步明確了“個人業務+公司業務+科技業務”三大事業群及架構。

  只是,沒不久,這個“三人組”就面臨變陣,李源祥轉身加盟友邦保險。

  2020年7月1日,中國平安又一次發生高管調整。創始人馬明哲辭任首席執行官(CEO),只擔任董事長。時年49歲的姚波則補上了李源祥去職后的聯席CEO。

  根據分工,姚波主管集團預算管理委員會、產品委員會、戰略發展中心,以及財務、企劃、精算、資金等管控等職能。

  近年來,中國平安從集團到諸子公司的高管團隊一直沒有停止調整,高管們在系統內外進進出出,來來去去。

  自2021年以來,姚波的職務也開始發生各種變動。當年,他辭去擔任了近九年的總精算師一職。2022年10月,又辭去擔任超12年的平安銀行董事,由中國平安首席運營官兼戰略發展中心主任付欣接任。同月,其首席財務官(財務負責人)之職,則由平安產險總經理助理、董事會秘書兼首席投資官張智淳繼任。

  原本,“70后”的姚波是中國平安集團管理層里最年輕的高管之一,如今,“70后”已增至四名,其中團隊里的“新面孔”、首席運營官兼戰略發展中心主任付欣和首席財務官張智淳皆為“75后”。

  中國平安成立以來,其高管的數輪調整,都不同程度地折射出其各發展階段的用人觀和公司發展重心。從初創期從四面八方招攬的行業老將,到國際化戰略下的海外軍團的鼎盛,再到自己培養的平安嫡系崛起。

  這兩三年來,中國平安則不斷地從金融業以外邀來“外來的和尚”,補充更年輕的新鮮血液,而相伴平安成長的諸多老將們則相繼離開,有的是到齡退休了,有的是另擇高枝。

  馬明哲曾經說過,打造領先團隊的關鍵和基礎,是造就一個良好的人文環境,用“事業留人、感情留人、待遇留人”。而一個強大的吸引和保留人才的基礎,則是“成就感、開心與合適的收入”。

  對于老將姚波的辭職,中國平安表示,公司的經營管理不依靠于某一個人,而是依靠成熟的機制平臺、人才團隊以及強凝聚力的企業文化。個別管理層的變化,不影響平安經營管理的長期持續穩定。

  在姚波辭任前,中國平安董事會共有四位執行董事,除了董事長馬明哲和副總經理蔡方方,便是三名聯席CEO了。

  目前,在中國平安官網“管理團隊”的首圖上,只有三個人:馬明哲站在中間,謝永林和陳心穎分列左右。

  姚波辭去的聯席CEO、執行董事、常務副總經理,將由誰接任?姚波的下一站去哪兒?也許不久之后便有答案。

  如果回頭看,人生無非是“淡看人間三千事,閑來輕笑兩三聲”。

  【姚波簡介】

  1971年出生,美國紐約大學工商管理碩士學位,北美精算師協會會員(FSA)。 曾任德勤會計師事務所咨詢精算師、高級經理。

  2001年5月加入平安,歷任產品中心副總經理、副總精算師、企劃部總經理、財務副總監及財務負責人。

  2008年,任集團首席財務官。

  2009年6月至2016年1月,任副總經理,兼任陸金所非執行董事。

  2009年6月,任執行董事、常務副總經理兼首席財務官。

  2010年6月,兼任平安銀行董事。

  2012年10月-2021年3月,兼任總精算師。

  2020年7月1日,任聯席CEO。

  2022年10月24日,辭任平安銀行董事。

  2022年10月26日,辭任中國平安集團首席財務官。

  2023年4月26日,辭任聯席CEO、常務副總經理,由執行董事轉任非執行董事。

  (本文作者介紹:“喻觀財經”創始人、資深財經媒體人。長期觀察和研究金融領域。)

責任編輯:張文

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