一項衡量美國勞動力成本的廣義指標(biāo)放緩程度超過預(yù)期，表明通脹壓力正在緩解，為美聯(lián)儲官員今年降息留出了空間。

　　美國勞工統(tǒng)計局周三公布的數(shù)據(jù)顯示，雇傭成本指數(shù)第四季度增長0.9%，創(chuàng)2021年以來最小升幅。前三個月增長1.1%。

　　ADP Research Institute的另一份報告顯示，1月美國企業(yè)新增10.7萬崗位，不及預(yù)期水平，薪資增速放緩。

　　薪資壓力緩解與通脹情況基本一致，后者回落速度總體上快于預(yù)期，而招聘放緩增加了未來幾個月就業(yè)市場下行風(fēng)險。

　　市場普遍預(yù)計美聯(lián)儲官員將在周三晚些時候宣布維持基準(zhǔn)利率不變。雇傭成本數(shù)據(jù)公布后，投資者提高了對3月份降息的預(yù)期。

　　“薪酬增長速度符合美聯(lián)儲的通脹目標(biāo)，”Renaissance Macro Research經(jīng)濟主管Neil Dutta在一份報告中表示，“美聯(lián)儲遲疑時間越長，越有可能成為經(jīng)濟下行風(fēng)險的來源。”

　　雇傭成本指數(shù)同比增長4.2%，創(chuàng)2021年末以來最小升幅，但仍高于疫情爆發(fā)前幾年的常見增長水平。

　　雖然有一些收入指標(biāo)比雇傭成本指數(shù)更常發(fā)布，比如月度就業(yè)報告中的平均時薪數(shù)據(jù)，但經(jīng)濟學(xué)家傾向于關(guān)注雇傭成本指數(shù)，因為它不會受到職業(yè)或行業(yè)構(gòu)成改變的影響。雇傭成本指數(shù)同時也是美聯(lián)儲青睞的薪資指標(biāo)。

　　第四季度薪資增長0.9%，較上年同期上漲4.3%，為2021年以來最小按年升幅。

　　經(jīng)通脹調(diào)整后的私營行業(yè)薪酬增長0.7%，第四季度薪資增長0.9%。強勁的就業(yè)市場（包括實際收入的正增長）一直是維持消費需求的關(guān)鍵。

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責(zé)任編輯：馬夢斐