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一份報告顯示，美國企業(yè)8月份新增就業(yè)人數(shù)創(chuàng)五個月來新低，為勞動力需求放緩又添佐證。
ADP Research Institute與斯坦福數(shù)字經(jīng)濟實驗室周三聯(lián)合發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，8月份私營部門就業(yè)人數(shù)增長17.7萬人，7月上調(diào)為增長37.1萬人。經(jīng)濟學家的預(yù)期中值為19.5萬人。
增幅最大的是教育和醫(yī)療服務(wù)，以及貿(mào)易和運輸行業(yè)。休閑和招待行業(yè)的新增人數(shù)為2022年3月以來最少。
在職位空缺數(shù)下降后，上述數(shù)據(jù)進一步表明勞動力市場正在逐漸放緩。盡管許多雇主不愿意裁員，但一些正在縮減招聘規(guī)模，而另一些則在減少工作時長以降低成本。
隨著勞動力供求更加平衡，雇員發(fā)現(xiàn)在疫情期間出現(xiàn)的談判籌碼逐漸消失。美國人對勞動力市場的看法正在惡化，更少的人自愿離職。
這些變化有助于緩解部分薪資上漲的壓力。留任的員工8月份的薪資同比增長5.9%，為2021年以來最小增幅。跳槽員工的年薪增幅中位數(shù)為9.5%。
“在經(jīng)歷了兩年與復(fù)蘇相關(guān)的異常增長后，隨著疫情的經(jīng)濟影響消退，我們正朝著薪酬和就業(yè)更可持續(xù)的增長邁進，”ADP首席經(jīng)濟學家Nela Richardson在聲明中表示。
責任編輯：周唯
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