匯通網(wǎng)訊——北京時(shí)間周五（12月2日）21：30，美國(guó)勞工部發(fā)布的11月非農(nóng)就業(yè)報(bào)告明顯好于預(yù)期，薪資年率重新走高。截至發(fā)稿，現(xiàn)貨黃金跳水逾15美元至1782.77美元/盎司。

　　北京時(shí)間周五（12月2日）21：30，美國(guó)勞工部發(fā)布的11月非農(nóng)就業(yè)報(bào)告明顯好于預(yù)期，薪資年率重新走高。截至發(fā)稿，現(xiàn)貨黃金跳水逾15美元至1782.77美元/盎司。

　　數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)11月非農(nóng)就業(yè)人口增加26.30萬，增幅高于預(yù)期的20萬，前值從26.1萬上修至28.4萬；美國(guó)11月失業(yè)率錄得3.7%，符合預(yù)期并持平前值；美國(guó)11月薪資年率錄得5.10%，大幅高于預(yù)期的4.6%和前值4.7%。

　　機(jī)構(gòu)評(píng)美國(guó)非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)：美國(guó)11月就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)超過預(yù)期，且薪資增速較上月有所加快，暗示著就業(yè)市場(chǎng)仍然非常強(qiáng)勁，美聯(lián)儲(chǔ)還需要繼續(xù)遏制通脹。

　　出于對(duì)經(jīng)濟(jì)衰退的擔(dān)憂不斷加劇，美聯(lián)儲(chǔ)可能有信心在本月開始放慢加息步伐。美聯(lián)儲(chǔ)主席鮑威爾周三表示，美聯(lián)儲(chǔ)可能“最早在12月”放慢加息步伐。美聯(lián)儲(chǔ)今年已累計(jì)加息375個(gè)基點(diǎn)，達(dá)到3.75%-4.00%的區(qū)間，這是自1980年代以來利率最快速度升幅。

　　美聯(lián)儲(chǔ)理事鮑曼周四（12月1日）指出，“我預(yù)計(jì)，美聯(lián)儲(chǔ)在接下來的會(huì)議上將繼續(xù)加息，我們還有很多工作要做。但我們應(yīng)該放慢加息步伐，這將使我們能夠更充分地評(píng)估我們行動(dòng)的影響?！?/p>

　　通脹水平依舊令人不滿

　　但通脹數(shù)據(jù)依舊明顯高于美聯(lián)儲(chǔ)2%的目標(biāo)，不包括波動(dòng)較大的食品和能源成分的個(gè)人消費(fèi)支出（PCE）價(jià)格指數(shù)繼9月份上漲5.2%后，10月份同比上漲5.0%。這使得美聯(lián)儲(chǔ)至少在2023年上半年將保持貨幣政策處于緊縮軌道。

　　富國(guó)銀行駐北卡羅來納州的高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Sam Bullard表示：“對(duì)于美聯(lián)儲(chǔ)來說，這是一個(gè)令人不安的高通脹率，并且不符合2%的通脹目標(biāo)，盡管官員們可能會(huì)從過去八個(gè)月的年度通脹率下行軌跡中得到一些安慰?！?/p>

　　美聯(lián)儲(chǔ)希望勞動(dòng)力需求疲軟將有助于抑制數(shù)十年來的高通脹。然而，美聯(lián)儲(chǔ)主席鮑威爾周三表示，整個(gè)2021年持續(xù)存在的勞動(dòng)力供應(yīng)短缺不太可能在短期內(nèi)完全解決。

　　鮑曼也坦承：“我對(duì)加息規(guī)模和速度的看法將取決于即將公布的數(shù)據(jù)。我將繼續(xù)關(guān)注勞動(dòng)力市場(chǎng)，以評(píng)估我們采取的行動(dòng)對(duì)那里的影響。通脹仍處于較高水平。在一段時(shí)間內(nèi)，政策將不得不保持限制性。我們正尋找通脹已經(jīng)見頂乃至下行的跡象。在那之前，我預(yù)計(jì)終端利率將略高于9月會(huì)議上的預(yù)期?！?/p>

　　大公司規(guī)模調(diào)整

　　美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)仍然吃緊，10月職位空缺1030萬個(gè)，平均每個(gè)失業(yè)者仍有約1.7個(gè)職位空缺，主要集中在休閑酒店、醫(yī)療保健等行業(yè)。勞動(dòng)力市場(chǎng)強(qiáng)勁也是經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為下一次經(jīng)濟(jì)衰退預(yù)期將是短而淺的原因之一。

　　紐約TS Lombard首席美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Steven Blitz表示：“我仍然認(rèn)為，基于勞動(dòng)力市場(chǎng)增長(zhǎng)受到侵蝕，經(jīng)濟(jì)將在2023年年中陷入短暫而輕微的衰退，但不發(fā)生衰退的可能性現(xiàn)在正變得更高?！?/p>

　　包括Twitter、亞馬遜和Facebook母公司Meta在內(nèi)的科技公司已宣布裁員數(shù)千人。經(jīng)濟(jì)學(xué)家表示，在新冠疫情大流行期間過度招聘后，這些公司正在調(diào)整規(guī)模。

　　ZipRecruiter的勞工經(jīng)濟(jì)學(xué)家Julia Pollak說：“我們只是沒有看到這些計(jì)劃達(dá)到我們預(yù)期的程度，公司似乎正在準(zhǔn)備一條逃生路線，他們正在制定災(zāi)難應(yīng)對(duì)計(jì)劃，但他們正在為尚未發(fā)生的低迷做準(zhǔn)備?！?/p>

　　許多行業(yè)依然人手不足

　　根據(jù)Challenger，Gray & Christmas周四發(fā)布的數(shù)據(jù)，11月份科技公司宣布裁員52771人。這是該行業(yè)自2000年以來的最高月度裁員數(shù)。然而，今年迄今為止的裁員總數(shù)是自1993年以來的第二低水平。

　　ZipRecruiter的Pollak稱，雖然住房、建筑和科技等對(duì)利率敏感的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域顯示出一些疲軟跡象，但休閑、酒店和其他服務(wù)業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的持續(xù)復(fù)蘇足以彌補(bǔ)那些缺失。

　　Pollak說，美國(guó)消費(fèi)者仍在支出，因?yàn)榭偟膩碚f，他們的家庭財(cái)務(wù)狀況仍然相對(duì)強(qiáng)勁，而且許多人完全不受美聯(lián)儲(chǔ)抗通脹措施的影響。這在高收入消費(fèi)者中尤其如此，他們中的許多人從股市收益中以及通過再融資和鎖定低于4%的抵押貸款利率，大幅增加了他們的凈資產(chǎn)。

　　Pollak指出：“一切似乎都在轉(zhuǎn)向新常態(tài)，但還沒有完全回到大流行前的常態(tài)。這仍是一個(gè)比往常更加緊張的勞動(dòng)力市場(chǎng)，員工流失率偏高。”

　　被大公司解雇的員工似乎很快就找到了工作。波士頓學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授Brian Bethune表示：“標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)成分股企業(yè)不會(huì)推動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)，動(dòng)力主要來自中、小企業(yè)。”

　　紐約三菱日聯(lián)金融集團(tuán)的美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Agron Nicaj表示：“這有點(diǎn)像好消息，但不是好消息。勞動(dòng)力市場(chǎng)仍然非常強(qiáng)勁，仍然非常緊張。美聯(lián)儲(chǔ)可能會(huì)放慢加息步伐，但還沒有到完全停止的地步?！?/p>

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責(zé)任編輯：郭明煜