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京東舍棄京喜拼拼:下沉市場一夢黃粱
來源:36氪
社區(qū)團(tuán)購不是完美生意。
在7月初的京東集團(tuán)戰(zhàn)略會(huì)上,京東集團(tuán)董事局主席劉強(qiáng)東承認(rèn)了“京喜”的失敗。
這個(gè)為下沉市場量身組建的一級事業(yè)群,僅僅存在了兩年半就匆匆解散。而其中,最核心的社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)“京喜拼拼”,則在6月大面積關(guān)城,業(yè)務(wù)收縮僅剩下鄭州、北京兩地。
京喜,是京東在下沉市場的第N輪探索。
其中有名的戰(zhàn)役,前有開進(jìn)全國村鎮(zhèn)的“家電專賣店”,后有被稱做“京東火車頭一號項(xiàng)目”、敲鑼打鼓昭告天下要開100萬家便利店的京東新通路。
在一次次高調(diào)的探索中,外界能夠感知到京東對于下沉市場的執(zhí)念。
有知情人士告訴36氪未來消費(fèi),京喜解散后,京東一些高管主張放棄下沉市場,他們更看好京東的下一個(gè)增量在同城零售(即用達(dá)達(dá)的物流體系配送商品,1小時(shí)達(dá))。
這個(gè)主張?jiān)诰〇|內(nèi)部有很多人認(rèn)同,“京東就應(yīng)該看好自己的后院,而不是去搶本來就不屬于自己的貧瘠土地。”上述人士稱。
不過,劉強(qiáng)東并不認(rèn)可這個(gè)方向,因?yàn)橥橇闶鄣男枨蠹性谝欢€城市。劉強(qiáng)東還為此在高管會(huì)上發(fā)了通火,并強(qiáng)調(diào),“我還是要下沉市場”。
這種執(zhí)著,加上起初“劉強(qiáng)東親自帶隊(duì)”的傳聞,與京喜拼拼如今的結(jié)局形成了巨大反差。
為什么一號位一力推動(dòng)并親自帶隊(duì)的業(yè)務(wù),投入力度遠(yuǎn)不如拼多多、美團(tuán)等對手,甚至還倒在了其他幾家前面?
而社區(qū)團(tuán)購,這個(gè)巨頭爭相入局、想借此一舉搞定“生鮮”和“下沉市場用戶”的完美生意,如今大玩家也所剩無幾。
問題究竟出在哪里?
1、橫空出世的下沉事業(yè)群
為做社區(qū)團(tuán)購砸下的重金,一筆筆記錄在各家大廠創(chuàng)新業(yè)務(wù)的巨額虧損中。燒錢并不是原罪,關(guān)鍵是燒錢究竟換來了什么。
據(jù)36氪未來消費(fèi)了解,包括美團(tuán)優(yōu)選、多多買菜、阿里淘菜菜等在內(nèi)的社區(qū)團(tuán)購巨頭,去年的投入都在100-200億之間,而京喜拼拼去年的投入,據(jù)內(nèi)部人士透露,在60億左右。
規(guī)模也懸殊巨大。2021年,美團(tuán)優(yōu)選GMV約1200億元,多多買菜的GMV900億元,淘菜菜的GMV約180億元,而京喜拼拼的GMV,據(jù)內(nèi)部人士估計(jì)在150億上下。
這意味著,京喜拼拼的投入產(chǎn)出比,只有美團(tuán)優(yōu)選和多多買菜的幾分之一。換句話說,京喜燒掉的錢并沒有換來相應(yīng)的規(guī)模,而是打了水漂。
這是為什么?
一位行業(yè)人士向36氪未來消費(fèi)表示,美團(tuán)優(yōu)選和多多買菜當(dāng)下的挑戰(zhàn),更多來自于外部,即社區(qū)團(tuán)購模式本身的問題,比如如何降低成本。而京喜拼拼的問題,很大一部分來自內(nèi)部執(zhí)行上的偏差。
在幾家互聯(lián)網(wǎng)巨頭中,京東是殺入社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)最晚的一家。
2020年底,京東整合旗下多個(gè)社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù),并將不同事業(yè)群下面向下沉市場的業(yè)務(wù)合并,組建了新的京喜事業(yè)群。
伴隨著新組織架構(gòu)的從無到有,京東也開始面向內(nèi)外部招兵買馬。
李黎和秦軒都是在這個(gè)背景下于去年加入京喜拼拼,李黎是從一家頭部制造企業(yè)而來,秦軒則來自于一家大廠的社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)。
“劉強(qiáng)東帶隊(duì)”,是他們選擇加入的重要原因——由公司一號位大力推動(dòng)的業(yè)務(wù),在當(dāng)時(shí)外部人看來,京喜拼拼雖入局較晚但仍大有可為。
在內(nèi)部,“轉(zhuǎn)崗就升一級”的待遇更是充滿誘惑,很多人將此視為在京東內(nèi)難得的一次“翻身”機(jī)會(huì)。“我看到的轉(zhuǎn)過來的都升了。”李黎告訴36氪未來消費(fèi)。
但這個(gè)制度弊端十分明顯。“這會(huì)吸引來很多在原有體系下升不上去的人。” 秦軒表示。
從后來實(shí)際轉(zhuǎn)崗過來的人員構(gòu)成來看,有大比例都來自物流業(yè)務(wù)。物流人的優(yōu)點(diǎn)是強(qiáng)執(zhí)行、高效率,缺點(diǎn)則是對于零售缺乏理解和經(jīng)驗(yàn)。去年年中上任的新任京喜業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人陳巖磊就是物流出身,同時(shí)出自京東的管培體系,一路從京東內(nèi)部成長起來。
一位京喜拼拼中層對36氪未來消費(fèi)表達(dá)了他對業(yè)務(wù)組織層面的一些看法。他認(rèn)為內(nèi)部各級管理者有些缺乏零售一線經(jīng)驗(yàn),加上對高層的指令缺乏思考、機(jī)械執(zhí)行,于是在自上而下要數(shù)據(jù)的情況下,形成了層層往上交數(shù)的風(fēng)氣。
在南方某戰(zhàn)區(qū)業(yè)務(wù)一線的秦軒也有相同體會(huì):“我們在做很多事情的時(shí)候,會(huì)發(fā)現(xiàn)上面制定的一些業(yè)務(wù)模型和機(jī)制其實(shí)是違背業(yè)務(wù)邏輯的,但是你反饋給你的老板,他是聽不懂的。”
當(dāng)“不懂業(yè)務(wù)”的現(xiàn)實(shí)和追求規(guī)模的目標(biāo)無法彌合時(shí),屢禁不止的刷單出現(xiàn)了。
2、當(dāng)KPI無法完成
刷單,一直以來都是社區(qū)團(tuán)購行業(yè)內(nèi)公開的秘密。
“就像毒品,沾上了就停不掉了。”一位行業(yè)人士對36氪未來消費(fèi)說。
張齊曾在京喜拼拼某戰(zhàn)區(qū)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)層面的工作,今年上半年,他曾專門針對刷單做過一次研究,開展這項(xiàng)研究的起點(diǎn),是當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)一些區(qū)域存在團(tuán)批占比過高的情況。
團(tuán)批是一個(gè)與C端業(yè)務(wù)相對的概念,主要面向夫妻老婆店、經(jīng)銷商。把貨賣給B端,起量更快,這個(gè)模式逐漸成了各家社區(qū)團(tuán)購的標(biāo)配,也成了刷單的主要載體。
“當(dāng)時(shí)有一個(gè)標(biāo)志性事件,我們省雙十一當(dāng)天的GMV,一家供應(yīng)商的一款油就占了整個(gè)GMV的一半,收貨地在一個(gè)村里,連個(gè)門臉都沒有,我們當(dāng)時(shí)打趣說,我們省一年的油都被這個(gè)團(tuán)點(diǎn)買走了。”張齊告訴36氪未來消費(fèi)。
秦軒也肯定了刷單在京喜拼拼中的大量存在,“粗略估算,60%左右的平臺補(bǔ)貼都不是用戶拿走的。”
京喜拼拼的刷單,始于一個(gè)個(gè)無法完成的業(yè)績目標(biāo)。
在被問及京喜拼拼整體或單個(gè)戰(zhàn)區(qū)的業(yè)績目標(biāo)時(shí),多位采訪對象都表示無法給出一個(gè)確切數(shù)字。“因?yàn)槟繕?biāo)定了以后時(shí)時(shí)在變,要對標(biāo)競對,又要相比上一個(gè)周期線性增長,但目標(biāo)定下以后又總是完不成,所以不斷在調(diào)整。”李黎稱。
在社區(qū)團(tuán)購證明盈利能力前,規(guī)模,也就是單量,是資本市場考核各家成績最核心的指標(biāo)。它帶來的“規(guī)模焦慮”則一層一層,以績效考核的方式在公司內(nèi)部傳遞。
“我的工資里績效占了25%,和業(yè)績目標(biāo)直接掛鉤,自我下半年進(jìn)入京喜以后,工資就沒拿全過。”孟川之前曾工作在京喜拼拼北方某戰(zhàn)區(qū)業(yè)務(wù)一線,他告訴36氪,BD崗是和業(yè)績捆綁最明顯,工資受業(yè)績影響最大的一群熱。
正因如此,BD也是官方人員中主要參與刷單的群體。
BD主要負(fù)責(zé)團(tuán)點(diǎn)的開拓與維護(hù),考核指標(biāo)有銷售額、開團(tuán)數(shù)量、下單用戶等等。“比如上面給一個(gè)區(qū)域的GMV要求是1000萬,但實(shí)際當(dāng)?shù)氐那闆r只有幾百萬,如果BD想拿全他的工資,只能去刷單。”
一套刷單流程需要BD、團(tuán)長、供應(yīng)商、網(wǎng)格倉幾方的配合。一些供應(yīng)商會(huì)把自己的貨存在網(wǎng)格站,由網(wǎng)格站按需分發(fā),當(dāng)需要刷單時(shí),BD會(huì)聯(lián)合團(tuán)長去頻繁、大規(guī)模下單一家供應(yīng)商的貨(主要是高客單價(jià)商品,比如油),下單后網(wǎng)格站不配送,供應(yīng)商拿到京喜結(jié)算的貨款后再返還給團(tuán)長。
團(tuán)長、供應(yīng)商、網(wǎng)格倉協(xié)助BD刷單的動(dòng)力,是平臺補(bǔ)貼——BD完成業(yè)績拿績效,協(xié)助刷單者賺補(bǔ)貼,多方各取所需。
“應(yīng)該說是補(bǔ)貼加上考評方案,為刷單提供了一個(gè)溫床。”孟川認(rèn)為風(fēng)控機(jī)制的薄弱,加上對于規(guī)模不切實(shí)際的追求,造成刷單屢禁不止。
那么有水分的銷量,大約能占到多少?
有內(nèi)部人士告訴36氪未來消費(fèi),目前京喜拼拼還保留下來的城市鄭州,此前刷單最嚴(yán)重時(shí)單天GMV能達(dá)到1000萬,后來京喜全面取消團(tuán)批獎(jiǎng)勵(lì)后,目前日均單量掉到15萬左右。“現(xiàn)在的數(shù)據(jù)基本沒有水分,都靠自然流量。”該內(nèi)部人士稱。
刷單停止的背后,是不再有利可圖。
上述內(nèi)部人士告訴36氪未來消費(fèi),今年3月之后,京喜拼拼總部給商品加了“毛利鎖”,團(tuán)批的激勵(lì)政策被取消,強(qiáng)制將毛利率從原來的負(fù)值提高到6%。
這之后,多地GMV大幅下滑。而此時(shí)距離京喜拼拼關(guān)停還有3個(gè)月。
彼時(shí)京東管理層或許已經(jīng)意識到,勉力提升毛利,也無法從根本上挽回京喜拼拼的困局。
3、理想與現(xiàn)實(shí)的距離
事實(shí)上,6%的毛利率,依然遠(yuǎn)不是一個(gè)能盈利的數(shù)字。
據(jù)36氪未來消費(fèi)了解,在這個(gè)業(yè)務(wù)之初,京喜拼拼內(nèi)部曾設(shè)想過一個(gè)理想U(xiǎn)E模型:毛利率15%,配送成本10%,給團(tuán)長、用戶2%左右的補(bǔ)貼,這樣還能剩下2%-3%的利潤。
毛利差距暫且不論,配送成本已經(jīng)大超預(yù)期。
在京東入局社區(qū)團(tuán)購的時(shí)候,看好者認(rèn)為它在做這件事上是有很多優(yōu)勢的,比如物流。
但事實(shí)上,京東擅長的是長鏈物流,而社區(qū)團(tuán)購需要的是短鏈物流。考慮到找第三方合作,無法實(shí)現(xiàn)配送成本控制在10%,京東專門為京喜拼拼成立了配套的物流業(yè)務(wù)——京喜達(dá),負(fù)責(zé)將商品從大倉配送到網(wǎng)格站。
但京喜達(dá)后來跑下來后,與這個(gè)目標(biāo)距離甚遠(yuǎn)。“物流成本一直在漲,人工漲、油也漲,今年過來物流成本占整體GMV差不多在20%-25%,高的時(shí)候甚至超過30%。”張齊告訴36氪未來消費(fèi)。
物流成本在規(guī)模效應(yīng)形成后,原本有機(jī)會(huì)降低的,但這個(gè)規(guī)模的標(biāo)準(zhǔn),很可能是“一家獨(dú)大”——至少目前,連訂單量最領(lǐng)先的拼多多和美團(tuán)都無法做到,更不用說京喜拼拼。
管理數(shù)量龐大的團(tuán)長和BD團(tuán)隊(duì)則是京喜拼拼的另一個(gè)短板。
此前業(yè)內(nèi)共識是,抓不住團(tuán)長就做不好社區(qū)團(tuán)購,但管理團(tuán)長并非互聯(lián)網(wǎng)大公司強(qiáng)項(xiàng)。有很多團(tuán)長都曾向36氪未來消費(fèi)反饋,相比于一些本地團(tuán),幾家大廠社區(qū)團(tuán)購在團(tuán)長拜訪的頻率上都更低,且問題反饋解決的周期也更長。
美團(tuán)和拼多多在管理上的表現(xiàn)只能說略好一籌。
以“地推鐵軍”著稱的美團(tuán),在餐飲外賣領(lǐng)域沉淀了一套管理方法,包括總部與區(qū)域間團(tuán)隊(duì)職能的拆分和有限授權(quán),使得區(qū)域團(tuán)隊(duì)能夠有一定權(quán)限靈活應(yīng)對各種業(yè)務(wù)情況;多多買菜則直接給到區(qū)域最大程度的授權(quán), 地方團(tuán)隊(duì)全權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù),總部只做產(chǎn)品對接。
相比之下,京喜拼拼的大部分的權(quán)限在總部,這使得業(yè)務(wù)流程會(huì)更長,區(qū)域作業(yè)的靈活性也會(huì)相對缺乏。
而大廠中常有的“部門墻”,依然普遍存在。
李黎告訴36氪未來消費(fèi),他們經(jīng)常會(huì)去拜訪團(tuán)長了解一線情況,順便給團(tuán)長發(fā)發(fā)塑料袋等物料,當(dāng)時(shí)他發(fā)現(xiàn)相比其他家的塑料袋,京喜的最薄。雖然是件很小的事,但他覺得這些細(xì)節(jié)還是會(huì)影響團(tuán)長對于品牌的印象,進(jìn)而影響合作的意愿度。
于是他嘗試解決這個(gè)問題,“找了戰(zhàn)區(qū)的運(yùn)營,說總部的運(yùn)營解決,總部的運(yùn)營說是總部的綜管解決,總部的綜管說是戰(zhàn)區(qū)的綜管解決,戰(zhàn)區(qū)的綜管又說是戰(zhàn)區(qū)的運(yùn)營解決,一套閉環(huán)也沒解決。”
在“劉強(qiáng)東帶隊(duì)”的傳聞出現(xiàn)時(shí),看好者一度認(rèn)為,這個(gè)業(yè)務(wù)能得到最大程度的資源傾斜,并形成比較順暢的公司內(nèi)部協(xié)作機(jī)制。
但現(xiàn)實(shí)可能并非如此。“在全國性的業(yè)務(wù)大會(huì)上,我是沒有見過劉總的。”一位前京喜拼拼中層員工說。
4、及時(shí)止損未必是壞事
一個(gè)業(yè)務(wù)轟轟烈烈干了一年半,說關(guān)就關(guān)了,在許多員工眼中,仿佛一場大夢。
“很多問題的起點(diǎn),都是人還沒想清楚,就開始干了。”李黎對36氪未來消費(fèi)說。
而這些沒想清楚的起點(diǎn),源于對“錯(cuò)失”的恐懼。
寄望于它成為一個(gè)能賺錢的大生意,大廠們扎堆涌入社區(qū)團(tuán)購賽道。從補(bǔ)貼熱戰(zhàn),到靜下心來打磨利潤,2年過去了,如今各家成績?nèi)绾危?/p>
據(jù)36氪未來消費(fèi)了解,美團(tuán)優(yōu)選過去半年的單量和GMV都沒有太明顯的增長,也沒有區(qū)域?qū)崿F(xiàn)盈利。
一位優(yōu)選內(nèi)部員工稱,早期高層把它“當(dāng)成下一個(gè)外賣來做”,但現(xiàn)在已經(jīng)“躺平”,“下沉市場的用戶潛力沒有想象中那么大,單量到達(dá)天花板,最大目標(biāo)就是改善UE(單位盈利模型)”。
拼多多則在少部分區(qū)域?qū)崿F(xiàn)了盈利。一位業(yè)內(nèi)人士指出,拼多多最大的優(yōu)勢還是下沉市場的固有流量,“就算美團(tuán)bd再牛,給團(tuán)長花再多錢,也比不上這一點(diǎn)”。這導(dǎo)致美團(tuán)的運(yùn)營效率整體趕不上拼多多,進(jìn)而更難掙到錢。
換句話說,這個(gè)比預(yù)想中還要難做、高度依賴訂單規(guī)模效應(yīng)的業(yè)務(wù),即使一二名,也無法活得輕松。
而京東在這樣一場仗中,其實(shí)原本就缺乏決心。
歷史上,京東絕非一家決心不足的公司。它曾在十幾年前做了自營物流這個(gè)投入巨大的業(yè)務(wù),還不惜用價(jià)格戰(zhàn)一路擊敗了當(dāng)當(dāng)、蘇寧等垂直領(lǐng)域的對手。
也因?yàn)檫@些過往,京東被認(rèn)為是圈內(nèi)的“好學(xué)生”,亞馬遜的成功、垂直品類的成功,它都一一復(fù)制過來。
但后來京東學(xué)習(xí)的很多新業(yè)務(wù),很多至今未能被驗(yàn)證,比如此前的盒馬,和這次的社區(qū)團(tuán)購——在這種業(yè)務(wù)上,它通常淺嘗輒止,入局晚、投入少,如今又率先撤退。
而在眼下的“寒冬”中,及時(shí)止損、保全利潤,未必是一件壞事。
剛剛過去的二季度,由于京喜業(yè)務(wù)基本被放棄,京東新業(yè)務(wù)一欄立刻減虧10億元,整體利潤大漲450%。但負(fù)面影響也隨之而來——這個(gè)季度,新用戶僅僅新增了30萬。
那么,京東靠什么去抓住新用戶?它的下一個(gè)業(yè)務(wù)增量從何何來?
不管是繼續(xù)死磕下沉市場,還是在一二線城市大搞同城零售——從京東基層到高層,都在等待一個(gè)明確的方向。
但至少有一點(diǎn),內(nèi)外部的看法是一致的。在下沉這個(gè)“想象力巨大”的業(yè)務(wù)宣告失敗之后,在劉強(qiáng)東徐雷交接班的節(jié)點(diǎn)上,京東亟需一場勝仗,至少一場局部小規(guī)模勝仗。
本文作者:謝康玉、喬芊,來源:36氪,原文標(biāo)題:《京東舍棄京喜拼拼:下沉市場一夢黃粱|深度》
責(zé)任編輯:郭明煜
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