什么樣的企業家才是真正的世界級的人生贏家？我認為有兩個特點：第一企業干得好，第二自己活得長。

　　作者 | 彭劍鋒（華夏基石管理咨詢集團董事長，中國人民大學教授、博導，《華為基本法》起草人之一）

　　來源 | 彭劍鋒教授視頻號

　　我們經常講，人生為一件大事而來，生命因健康活著持續奮斗而精彩。那么，對于企業家而言，什么樣的企業家才是真正的世界級的人生贏家？我認為有兩個特點：第一企業干得好，第二自己活得長。

　　換句話說，你成就了一家世界級的偉大企業，而且企業基業長青，后繼有人，同時自己也能夠健康長壽。

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　　原來他們都這么長壽

　　到多少歲才稱得上長壽？活過九十上壽，甚至達到百歲期頤之年，中國古代九十歲那叫上壽，達到百歲那叫期頤之年，能夠活過九十上壽，達到百歲期頤之年，那叫真正長壽。

　　全球有很多的世界級的企業家，他們既能夠開創偉大的事業，同時又健康長壽。

　　比如，已故而長壽的企業家有：香港企業家邵逸夫，享年107歲，成為全球活得最長的世界級的企業家。美國著名的企業家、金融家戴維?洛克菲勒，享年101歲。日本松下創始人松下幸之助，享年94歲。臺灣臺塑創始人王永慶享年91歲。還有很多成功的企業家，他們年過90，到現在還仍然健康快樂的活著。

　　還有雖高壽仍奮斗在經營一線的企業家，如美國地產商特德?勒納，今年97歲；英特爾創始人摩爾，今年93歲，雖然退居二線，但還活躍在慈善與藝術品收藏的一線；伯克希爾·哈撒韋集團現任首席執行官，92歲的巴菲特，與他97歲的搭檔查理?芒格，今年在股東大會上連續“神侃”了6個小時，也沒顯出疲態。伊斯卡刀具創始人，以色列人史蒂夫?韋特海默95歲了。日本經營之神稻盛和夫今年90歲，還在全世界布道。日本的伊藤洋華堂集團創始人伊騰雅俊今年98歲高齡，還有，全球最大的化工企業德國的巴斯夫股份創始人特勞德爾，今年95歲了。

　　在華人圈子里面，世界級的華人知名企業家很多都長壽，像郭鶴年今年99歲，吳清亮95歲，林書鴻94歲，李嘉誠94歲，李兆基94歲，新加坡大華銀行創始人黃祖耀93歲，馬來西亞大眾銀行創始人鄭鴻標92歲，臺積電的張忠謀今年91歲，這些華人企業家不僅長壽，而且他們絕大多數，仍然奮戰在經營一線，即使退居二線，也在全心做公益、做慈善，他們一輩子都在為社會福祉與人類的進步做貢獻。

　　為什么這些企業家既能開創偉業，成就世界級的企業，又能健康長壽，他們憑什么活過九十上壽，活到百歲期頤？

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　　成功長壽企業家的三大心法

　　我們經常講，悲慘與失敗的人生，各有各的失敗和悲慘的原因，而幸福成功的人生背后都有相似的道理。這些成功長壽的企業家，憑什么既能做到事業成功，又能做到健康長壽？我總結了一下，認為是靠三大法寶，也可以稱之為叫“三大心法”：第一，他們都富有生命的這種激情；第二，他們有強大的心力，內心很強大；第三他們都有好的心態，所以富有激情。

　　（一）富有生命激情和遠大夢想

　　這些長壽的企業家都有一顆不安分的、充滿活力的、有夢想的奮斗之心和生命激情，這種富有生命激情主要表現在五個方面。

　　1．心中有夢想，不安于現狀，不甘平庸，有遠大的追求及機遇的洞見力。正如李嘉誠所言，“年輕，是我們唯一有權利去編織夢想的時光”，所以他們年輕的時候就充滿著夢想，去努力追夢。

　　稻盛和夫說，一個人要靠自己力量去開創自己美好的人生，那么第一步他應該擁有一個大得有點過頭的夢想，擁有一個超越自身實力的愿望。

　　所以我們看到這些偉大的企業家，這些長壽的企業家，他們年輕時就是一個做夢者，一個造夢者，一個追夢者，即便是他們一無所有的時候，仍然能夠懷揣夢想，不甘于現狀，想要干出一番偉大的事業。

　　像英特爾的創始人摩爾，他年輕的時候就提出“摩爾定律”，并且與幾位叛逆青年一起就創辦了英特爾公司，當時他們沒有資金、沒有辦公的地方，但是這些叛逆的年輕人豪情萬丈，立志推動電腦革命，立志干出一番改變世界的偉大事業。所以，摩爾的口頭禪是“改變我們終身的熱愛”。正是因為摩爾將技術的持續創新基因注入到了英特爾，使得英特爾在行業里面能持續領先。

　　2．全身心熱愛自己的工作和事業。正是因為熱愛，所以他們能全身心去投入事業，正如洛克·菲勒所言，如果你視工作為一種樂趣，那么人生就是天堂，如果你視工作為一種義務，那人生就是地獄，熱愛工作是一種信念，懷著這種信念，我們都把絕望的大山，挫成一塊希望的磐石。

　　我們看到這些長壽的企業家，他們都視經營企業視為自己的生命，對自己的工作和事業都充滿熱愛，全身心投入。

　　比如，邵逸夫的見識、策略和膽識之所以在當時的電影市場無人能比，就在于他對電影的熱愛，為了讓自己成為精通電影專家，幾十年來，他堅持每天至少看一部電影，看好的電影好在什么地方，不好的電影不好在什么地。同時，他自己花大量精力去研究電影制作的所有的流程，所有相關的工作，這就使他成為全世界最精通電影業務的大企業家。

　　3．精力充沛、勤奮是長壽企業家的共同的特征。正如94歲長壽企業家呂志升所言，自力更生、努力奮斗是我的信念，一直支撐我工作的就是“勤奮”兩個字。

　　日本企業家松下幸之郎也是如此，日本運輸大臣小坂德三郎曾感嘆地回憶說，即使松下已退居幕后多年，但松下先生仍然是每天一大早來到公司，高呼今天要做的事。每當這時，一股奇妙的力量就會涌上他的心頭。

　　所以這些人，他永遠是充滿著事業的這種激情，像王永慶，每周工作時間都在100小時以上，每天中午他都吃盒飯，吃完盒飯以后立馬就在會議室，召開會議召見各事業單位的主管，聽匯報并問各種具體的經營問題，同時他每天堅持鍛煉，雖然年愈古稀，仍然精力充沛，仍然奮斗在一線。

　　4．都熱愛生活，但并不追求奢靡的生活。像郭鶴年、李兆基、松下、巴菲特，這些企業家都富可敵國，但是他們都追求簡單樸素的生活，但又不失生活的樂趣，永遠能保持青春的活力。

　　5．心大、目標高遠，但心不浮躁、不狂妄，不自我膨脹。他們在事業成功以后，都能夠做到低調務實，能夠終身學習，自我批判、自我超越。像郭鶴年，貴為馬來西亞的首富，但從來沒有豪門巨富慣有的霸氣和張狂，一生都是低調做人，生活樸素，從來不講排場。

　　郭鶴年是香格里拉集團的大老板，但他每次因事住在香格里拉的時候，總是住在普通的客房，也很少在馬來西亞的社交場面露面，也從不接受記者采訪，以至于他在人群之中，常常不為人所注意，不知道他就是一個馬來西亞的首富。

　　這些企業家就是這般低調務實。

　　正如王永慶所言，你要控制自己表現在外面和隱藏在里面的脾氣，要奉獻自己的身心，這樣你的工作比以往就會更賣力，更能超越自己，這才是一個人真正的理想。

　　（二）內心強大，生命力頑強

　　前面說的這些企業家都經歷過挫折，都經歷過數次經濟危機，甚至有的都經歷過企業瀕臨破產的邊緣，但是他們面對困難、面對挫折時都有著堅定的意志和毅力。

　　這些人都經得起挫折與失敗，都被市場和經濟危機無數次的折騰過，但是在危機面前，在困難面前，他們始終自信，永不言敗，有一顆強大的內心。

　　內心強大，生命力頑強是這些企業家活的長，能夠把事業做大的關鍵。這些世界級的企業家，無一不是曾經歷過事業的失敗，經歷過經濟危機。

　　洛克菲勒說，沒有不幸經歷的人反而是不幸的，所以你要想成功，你就得經歷不幸。巴菲特說，當別人害怕的時候你要貪婪，當別人貪婪的時候你要害怕。松下幸之助說，無論處在任何狀態，都要有發現光明之路的能力，有視禍為福的堅毅的決心，當你浮在上面的時候你不必驕傲，沉在底下的時候，更不用悲觀，必須以率直、謙虛的態度，樂觀的面對一切。

　　這些企業家都能夠視災禍為福，視危機為機遇，在企業遇到問題，在經濟處于下沉時期，他們都能夠去發現新的機遇，然后從頭做起。

　　豐田汽車董事長豐田英二說，我擔任專務時，曾率領技術員參觀松下的電器工廠，當時松下的干部列隊表示盛大歡迎，但是站在最前頭躬身迎候的竟是松下先生本人！那時候，松下幸之助已經是日本最知名的企業家，但是他對顧客的重視和尊敬真是無人能比！所以我們說松下先生最偉大的，恰恰就是那種不露偉大的神氣。

　　真正的偉大的企業家，真正長壽的企業家，他們都深藏不露，他們就像松下一樣，不露偉大的神氣；做偉大的事業，過平凡人的生活，所以松下幸之助的言行舉止才會那么樸實，那么謙遜，那么自然。

　　正如稻盛和夫所講，人生并非偶然的連續，有時候好事壞事交替而來才是人生，當遇上難以克服的困難，認為自己已經不行了的時候，其實這不是終點，而是重新開始的起點。

　　李嘉誠也說，你想過普通的生活，你就會遇到普通的挫折，你想過最好的生活，就一定會遇上最強的傷害。

　　這些企業家都曾經經歷過磨難，但是他們在磨難之中崛起。98歲的日本人伊滕雅駿，他的名言就是不怕從零做起，敢于挑戰，在哪里失敗了你就從哪爬起來，不怕從零做起，你才能去站在新的起點上去開創新的事業。

　　巴菲特81歲的時候，體檢時發現自己身患癌癥，但是他在給股東致信的時候，仍然樂觀的形容自己精力旺盛，還能干一、二十年。

　　這些企業家身上的樂觀是發自內心的，遇到困難越戰越勇，越戰越強，從骨子里面的堅強。

　　王永慶常給年輕的創業者講“瘦鵝理論”，因為瘦鵝理論是他人生奮斗的理念，也就是他提出要學習瘦鵝，用忍饑挨餓、刻苦勤勞的精神去面對困境，并以堅毅的態度等待機會的到來。

　　這些企業家他們都經歷磨難，都經歷困苦，都經歷挫折，但是他們面對困境時，反而從困境之中能夠看到機會，看到機遇，而且始終能夠抓住困境之中的機遇，從他們的經歷中，我們真是可以相信“危”有時候就代表“機”。

　　（三）心態好，拿得起放得下，率性、不裝，活的自然

　　我們經常講活得好是人品，活得長是心態。所謂心態好就是拿得起放得下，率性、不裝，活的自然。這些企業家，雖然都年過九十，但是他們都保留著童真、天真的一面。

　　健康長壽最終拼的是好心態，你有樂觀、寬容，常懷慈悲利他之心的心態，那么你就活得好，你就活得自然，同時你有博愛慈悲之心，那你就活得真實，活得有成就感。

　　而且這些企業家在該退的時候，他就能夠放下，能夠退居二線。退居二線以后并不是什么都不干，而是專心去做公益、做慈善。他們一生奮斗，但是從不留戀財富，從不留戀權勢，舍得了、放得下。巴菲特將自己財富的85%，約合375億美元一次性捐給五個慈善基金。

　　世界首富比爾?蓋茨，跟他妻子所辦的比爾和梅琳達·蓋茨基金，把300多億美元一把就捐出去了，而且捐出去根本連名字都不要，這才是真正“視金錢如糞土”，真正放得下，生不帶來死不帶去，一輩子去創造財富，但最終“赤條條的來，赤條條的去”，把所創造財富全部回饋社會。

　　洛克菲勒，既是企業家又是慈善家，同時又是藝術品收藏家，他退居二線以后專門去做藝術博物館，從藝術之中去享受人生的快樂。還有摩爾、邵逸夫等，這些長壽的企業家都是退居企業幕后，沖在公益和慈善的前面。

　　稻盛和夫長壽的心得是，敬天愛人，積善行，思利他，不要有感性的煩惱，人有煩惱往往就糾結，一糾結那就短壽。

　　李嘉誠的好心態有三條，第一，寬容他人對你的冒犯；第二，不要無緣無故的嫉妒；第三，用最放松的心態對待一切艱難。

　　我們能看到，這些企業家最大的特點就是心態好，就是拿得起放得下。

　　正如張忠謀所說，我們都說人生不如意十有八九，我要告訴你，你常想那剩下的一二比較如意的事，這樣你就會超越不愉快，你就永遠處于快樂之中。所以，這些企業家，雖然他們的工作很繁重，雖然他們也很累，他們從累中能獲得快樂，能夠把那些不快樂的事情能夠忘卻掉。

　　98歲的日本人伊騰雅俊，他的長壽的心得就是謙虛待人，心存感激，反省自身，你就能夠做到事業成功，就能夠做到健康長壽。

　　這些長壽的企業家經常被問到健康長壽的秘訣。巴菲特的搭檔、97歲的芒格今年在參加全球股東大會的時候“神侃”6個小時，仍然精神矍鑠，吐字清晰，思維敏捷，所以不少人向他討教事業成功及長壽的秘訣。

　　芒格說沒什么秘訣可言，你做到五條：不嫉妒、不抱怨，不要入不敷出，無論面對什么困難都保持樂觀的心態，交靠譜的人，做本分的事也就是做應該做的事情，可能就會活得久一些。

　　像芒格所講到的這些理念，都是一些簡單的道理，都是老掉牙的常識，但是只要堅持去做，必將一生受益。

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責任編輯：李園