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　　來源：金融投資報

　　1月19日晚間，邁瑞醫療披露了2022年員工持股計劃草案，擬將每股現價約350元，合計300多萬股的股份，以每股50元的價格賣給員工，被坊間戲稱為新的“花式年終”。

　　隨著消息曝出，20日公司股價大漲近6%，而在此之前，公司曾股價連跌，原因是傳出了公司業績不達標，銷售人員大量離職的傳聞。

　　邁瑞醫療祭“花式年終”？

　　300萬股1.4折賣給員工

　　1月19日，邁瑞醫療披露2022年員工持股計劃（草案），參加對象為公司核心員工和技術骨干，參加本次持股計劃的總人數不超過2700人，資金總額不超過1.5億元。

　　據公司公告

　　據介紹，該員工持股計劃的股份來源為公司回購專用賬戶已回購的股票，合計不超過304.87萬股，約占當前公司股本總額的0.2508%。

　　更受關注的，則是此次員工持股計劃的認購價格，為50元/股。截至1月20日收盤，邁瑞醫療最新股價為354.94元/股，以此計算，相當于將公司股票以1.4折賣給員工。

　　消息很快引起股吧投資者熱議，有人點贊公司自掏錢回購股票發員工很“高明”，有人則擔憂，發給員工的股票算不算來自全體股東？那股民們會不會“吃虧”？

　　期間，還有投資者好奇，這莫非又是上市公司“花式年終”的一種？

　　類似疑惑并非沒有道理，有分析指出，參加本次持股計劃的員工，不涉及公司董事、監事和高級管理人員。同時，最高不超過2700的人數，也占到了2020年總員工數的23%，雖然不是針對全體員工，但激勵范圍依然較廣，可以視為針對核心骨干員工的“年終福利”。

　　回顧此前，各路公司發放的各種“花式年終”確實不算少：上周末，娃哈哈董事長宗慶后給員工準備“6億多”年終獎的采訪視頻在網上刷屏；上個月，有量化私募發了5000萬元的年終獎，也成為輿論焦點；再往前，有網游項目團隊年終獎有120萬元現金；有公司包了員工一年的伙食費；甚至有公司干脆發了對象……（詳情：年終獎也內卷？有人掙了5套別墅，有人得百萬現金，還有人發了對象）

　　“藥械茅”頻傳負面

　　此前股價數度大跌

　　值得注意的是，本月月初，邁瑞醫療傳出過公司業績不達預期、銷售人員大批離職等負面傳聞，股價也一度出現連跌。

　　據Wind資訊

　　對此，邁瑞醫療方面回應稱，公司暫未披露2021年年報，因此無法透露與業績相關的信息。不過邁瑞醫療尚未發布任何影響業績走勢的消息，也沒有發生業績不達預期、銷售人員離職的事件。

　　這一背景下，此次員工持股計劃也被部分觀點解讀為了“金手銬”，通過真金白銀的“花式年終”鎖住骨干員工。

　　公告顯示，本員工持股計劃的存續期為48個月，自公司公告最后一筆標的股票過戶至本員工持股計劃名下之日起算。本員工持股計劃所獲標的股票分三期解鎖，解鎖時點分別為自公司公告最后一筆標的股票過戶至本員工持股計劃名下之日起滿12個月、24個月、36個月，最長鎖定期為36個月。

　　與此同時，邁瑞醫療還設定了業績增長考核目標，在2022年至2024年間，公司每年凈利潤需增長20%，如果公司未滿足相應解鎖條件，所有激勵對象對應當年可解鎖的股票將延長鎖定期。

　　資料顯示，深圳邁瑞生物醫療電子股份有限公司主要從事醫療器械的研發、制造、營銷及服務，致力于為全球醫療機構提供優質產品和服務。自2018年上市至今，公司營收凈利始終未曾低于20%，再加之有爆火的新冠檢測熱點概念，公司此前被稱作A股中的“藥械茅”。

　　此次員工持股計劃公布后，大量券商“看好”的研報也在一夜之間密集發布，指出這是對公司股價產生不小影響的大事件。

　　不過，“藥械茅”近期遭遇的各種大跌也并非沒有原因。

　　例如去年曝出的“集采風波”，雖然公司彼時回應稱，目前由國家醫保局推動的集采主要是針對藥品和高值耗材領域，公司三大業務領域的產品均不涉及藥品和高值耗材，因此“對公司業務基本沒有影響”……但在2021年三季度，公司股價依然一度跌超40%。

　　公司股價去年也曾大跌 據Wind資訊

　　在不少機構看來，目前公司依然存在多項風險，如新品研發不及預期，海外銷售不達預期及匯率風險，供應鏈風險，集采降價超預期，并購整合不及預期等。

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責任編輯：李思泉