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2024年收官在即。圍繞加快發展新質生產力、多措并舉改善經營、切實提升公司投資價值，這一年，千余家A股上市公司積極響應滬深交易所專項行動號召，紛紛打出了提質增效的“組合拳”，在轉型升級道路上邁進。

做優做強主業創新提升“內生質量”

記者了解到，自今年2月1日深交所啟動“質量回報雙提升”專項行動以來，一批又一批深市主板、創業板標桿企業拿出實招、硬招積極響應，充分展現了深市公司“重質量、重回報”的鮮明特征。年初以來，上交所開展的“提質增效重回報”專項行動也收效顯著。截至目前，已經有近一半滬市主板公司和約八成科創板公司參與到專項行動當中。

提升上市公司質量是資本市場高質量發展的基石。新“國九條”中提出，要“鼓勵上市公司聚焦主業”“更好服務科技創新”“促進新質生產力發展”。綜合來看，匯聚A股市場的各細分領域代表性公司紛紛強調，要持續聚焦主業，不斷提高創新發展能力。

回望2024年春節后的第一個工作日，比亞迪、格力電器、立訊精密等多家千億市值上市公司就率先發布“質量回報雙提升”行動方案。各家龍頭企業紛紛表示，將深耕主業、堅持創新，在顯著提升公司的市場競爭力和投資吸引力的同時，實現公司長期穩定發展，為投資者創造更大價值。

“專項行動抓住了企業經營的本質和上市公司高質量發展的核心，同時也體現了監管從關注結果更多轉向對過程的關注。”電氣風電董事長喬銀平表示，公司重點圍繞如下幾個方面推進公司提質增效：緊抓技術創新，全面補齊短板；對標行業龍頭，聚焦成本、質量、高質量履約等維度逐步縮小差距；在風電行業對極致管理的高要求下，通過體制和機制變革，完善公司運營管理。今年以來公司實現新增訂單同比近三倍增長，綜合毛利率同比顯著提升。

始終將研發創新放在企業高質量發展的重要位置，這一年，眾多A股上市公司也持續突破，實現自身內在價值的提升。如消費電子龍頭公司立訊精密相關負責人此前介紹，公司研發投入主要分為前沿科技投入和產品迭代投入。歷年來，公司研發投入及研發成果均呈穩步上升態勢，近三年累計研發投入超208億元，目前擁有發明專利逾4500件。不僅是立訊精密，作為各細分領域的代表，不少上市公司也積極發揮科技創新主體作用，重視研發投入，促進新質生產力發展。值得一提的是，2024年6月，科大訊飛、金風科技、星源材質、陽光電源、銳科激光等18家公司獲得國家科學技術獎，占深市獲獎公司總數的45%。

持續加大研發投入，不斷培育新質生產力，引領公司高質量發展，奧特維2024年前三季度研發投入同比增加18.53%，公司今年以來也不斷加快國際化布局，積極拓展全球市場，加強海外產能建設和技術研發合作。

共享發展成果分紅回購增持“齊頭并進”

“提質增效重回報”和“質量回報雙提升”專項行動實施以來，滬深兩市上市公司切實承擔起提升自身投資價值的主體責任，經營能力、治理水平、回報能力和投資價值均實現了較大提升，邁向高質量發展的趨勢更加明顯。

不斷提升回報股東意識和能力，截至目前，年內滬深兩市發布現金分紅相關公告的上市公司同比增長逾12%，累計分紅金額也超2.3萬億元，同比增幅逾11%。在近期上交所舉辦的座談會上，國電南瑞總會計師兼董秘方飛龍介紹，專項工作開展以來，公司緊密圍繞公司治理、日常運營、資本運作、科技創新、風險防控、市場表現等上市公司高質量發展的關鍵環節，推動各項任務按時保質完成。積極實施分紅回購，公司近三年累計實施分紅近100億元、年均分紅比例超47%，2024年分紅比例超60%，公司制定并發布首次中期分紅方案，主動實施股份回購計劃，回購金額超5億元。

創業板公司也積極響應“質量回報雙提升”行動，并表示將繼續根據所處發展階段，統籌業績增長與股東回報的動態平衡，增加現金分紅頻次、優化分紅節奏，持續提升股東回報水平；同時也持續以實際行動回報投資者，積極與投資者共享高質量發展成果。數據顯示，納入統計的140家公司中，有96%實施了2023年度現金分紅，合計分紅697.70億元，平均分紅比例43.24%，分紅總額及比例均創歷史新高。另外，還有不少公司堅持每年持續分紅，在增強分紅穩定性、持續性和可預期性方面作出表率。如安科生物上市以來連續15年現金分紅，累計已實施的現金分紅金額22.45億元，是IPO及再融資實際募集資金的2.27倍，占期間累計實現的歸屬于上市公司股東凈利潤的63.26%。又如，寧德時代近期再度宣布擬分紅。根據公告，公司董事會召開會議通過《關于2024年特別分紅方案的議案》，擬以2024年前三季度合并報表中歸屬于上市公司股東的凈利潤的15%即54億元作為分配總額進行分紅。

與投資者共享公司發展成果、向市場傳遞積極信號，“真金白銀”的回購在2024年也進行得如火如荼。如深市“質量回報雙提升”專項行動啟動以來，140家創業板公司中有57家實施了股份回購，回購金額合計達60.42億元，表現出用回購工具維護公司價值的強烈意愿。與此同時，“注銷式回購”不斷涌現，智飛生物、中科創達等通過回購股份后依法注銷的方式，著力提升投資價值，響應新“國九條”的要求。此外，不少公司的大股東及管理層也通過積極增持股份的方式，彰顯對公司未來發展的信心。

讓投資者“看得見” 不斷夯實綜合治理水平

今年以來，眾多A股上市公司也正著力從多維度夯實公司治理，加強信息披露工作，強化與投資者溝通的機制。

如中信證券在其《2024年度“提質增效重回報”行動方案落實情況半年度評估報告》中介紹，今年以來持續提升公司治理的質量與效果，公司內控體系建設不斷優化。截至目前，公司在2024年內共召開15次董事會、4次監事會、3次股東大會；8次董事會審計委員會、4次風險管理委員會、2次薪酬與考核委員會、3次關聯交易控制委員會、4次發展戰略與ESG委員會、4次提名委員會，完成百余項議題的審議，就公司分支機構劃轉、高管聘任、中期利潤分配、制度修訂等重要事項進行了充分論證、履行了審議程序。

海利生物在12月16日最新發布的“提質增效重回報”行動方案中表示，公司高度重視投資者關系管理工作，制定了《投資者關系管理制度》，在機制體制方面明確投資者關系管理工作的要求。公司形成了多層次溝通機制，通過股東大會、業績說明會、現場調研、熱線電話等多種途徑保持與投資者及時高效的溝通交流，充分了解投資者訴求、解答投資者疑問、聽取投資者意見與建議，同時傳遞公司的長遠規劃和價值理念。同時，公司也高度重視控股股東、董事、監事和高級管理人員等“關鍵少數”的職責履行和風險防控。

不斷優化內部控制機制，完善法人治理結構，長川科技也在實踐中逐漸形成了科學有效的職責分工和制衡機制。其中，為規范公司與股東的權利義務，防止濫用股東權力、管理層優勢地位損害中小投資者權益，長川科技方面積極引導中小股東參加股東大會，為其參與公司重大事項的決策創造便利，增強中小股東的獲得感。同時，依法履行信息披露義務，不斷提高信息披露的有效性和透明性，公司突出信息披露的重要性、針對性，主動披露對投資者投資決策有用的信息，強化行業發展、公司業務、技術創新、風險因素等關鍵信息披露，同時減少冗余信息披露，杜絕炒概念、蹭熱點行為。

（文章來源：經濟參考報）

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