專題：市場整體預計仍以震蕩為主 機構稱風格預計逐步回歸業績大票

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　　◎記者 徐蔚

　　今年以來，券商積極制定并踐行“提質增效重回報”“質量回報雙提升”相關行動方案，通過提升分紅水平、加強市值管理、優化投資者關系管理等措施增強投資者獲得感。尤其是在分紅方面，2024年以來，券商不僅積極實施年度分紅，半年度、三季度分紅案例也明顯增多。這不僅是數字飛升，更是政策引導下資本市場利潤分配革新、價值重塑的縮影，體現了證券行業以“真金白銀”回報投資者的決心。

　　一年多次分紅頻現

　　現金分紅是上市公司回報投資者的直接方式。為響應政策號召，今年半年度分紅、三季度分紅的上市券商“朋友圈”大擴圍。數據顯示，今年以來已有27家上市券商實施了中期分紅（按實施公告日計），分紅金額合計達138.7億元。

　　此前，能實現“一年兩次分紅”的證券公司“鳳毛麟角”。對比數據來看，2023年，僅1家上市券商實施中期分紅；2022年，僅2家上市券商實施中期分紅；2021年，有4家上市券商實施中期分紅；2020年，僅2家上市券商實施中期分紅。

　　對于中信證券、申萬宏源等多家券商來說，今年是其史上首次中期分紅。申萬宏源表示，公司首次中期分紅近期落地，年內兩次共向全體股東分紅18.28億元，讓全體股東共享公司發展成果，提振對公司未來發展的信心，推動培育長期投資的資本市場生態。

　　2024年，6家券商進行了前三季度利潤分配，合計派發現金紅利約8.93億元。這開啟了上市券商首次三季度分紅的紀錄。其中，西部證券、西南證券在實施半年度分紅后進行了三季度分紅，加上此前的2023年年度分紅，上述兩家券商年內分紅次數達到3次。

　　國元證券則是首家進行特別分紅的上市券商，率先打破行業傳統分紅模式。國元證券12月13日晚發布特別分紅公告，合計派發現金2.62億元?！肮颈敬翁貏e分紅方案綜合考慮了行業情況、公司經營發展實際情況、盈利水平等因素，兼顧了股東的即期利益和長遠利益，具有合理性?！眹C券稱。

　　豐富回報投資者“工具箱”

　　為切實增強投資者獲得感，便于投資者形成穩定的回報預期，今年以來，十余家券商制定了公司未來三年股東回報規劃，提升利潤分配決策透明度和可操作性。

　　興業證券明確表示，公司未來三年（2024年至2026年）以現金方式累計分配的利潤不少于未來三年實現的年均可分配利潤的30%。把下限設為30%的還有山西證券、西部證券。

　　除現金分紅外，今年以來，券商還通過股份回購、做好日常市值管理工作等方式提升投資者回報。今年以來，已有10家上市券商及相關主體披露了回購方案或更新回購“進度條”。不同于以往的回購股份用于股權激勵或者員工持股計劃，多家券商選擇采取“注銷式回購”。

　　2024年，有超30家上市券商披露“提質增效重回報”“質量回報雙提升”相關行動方案。多家券商就如何履行上市券商社會責任和義務、切實保護投資者尤其是中小投資者合法權益等內容，披露了公司下一步的行動規劃。更有券商專門設立投資者權益保護專門部門，將其作為公司重要核心任務。

　　讓分紅和回報投資者成為廣泛共識，是我國資本市場發展的必經之路。多家券商表示，將研究和考慮進一步豐富價值運營和價值實現的手段，通過常態化分紅、強化投資者關系管理等方式多措并舉，主動提升投資者回報。在服務經濟高質量發展的同時，構建自身核心競爭力，爭取為投資者提供長期價值。

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