證券代碼：603416 證券簡稱：信捷電氣 公告編號：2024-067

無錫信捷電氣股份有限公司監事會關于公司2024年限制性股票激勵計劃

首次授予激勵對象名單的核查意見及公示情況說明

本公司及監事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。

根據《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）的有關規定，無錫信捷電氣股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2024年12月5日召開第五屆董事會第六次會議、第五屆監事會第六次會議，審議通過《關于〈無錫信捷電氣股份有限公司2024年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》等相關議案，并對公司2024年限制性股票激勵計劃（以下簡稱“本次激勵計劃”）擬首次授予激勵對象在公司內部進行了公示，公司監事會在充分聽取公示意見后，對首次授予激勵對象名單進行了核查。相關公示情況及審核意見如下：

一、公司對本次擬激勵對象的公示情況

（一）公示內容：2024年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單。

（二）公示時間：2024年12月6日至2024年12月16日。

（三）公示方式：公司內部張榜公示。

（四）反饋方式：在公示期限內，公司員工可通過電話、郵件及當面反饋等方式向監事會進行反饋，公司監事會對相關反饋進行記錄。

（五）公示結果：在公示期間內，無任何組織或個人對本次激勵對象名單提出異議。

二、監事會對激勵對象的核查方式

公司監事會核查了本次擬首次授予激勵對象的名單、身份證件、擬激勵對象與公司簽訂的勞動合同（或聘用合同）、擬激勵對象在公司擔任的職務及任職文件等。

三、監事會核查意見

根據《管理辦法》《公司章程》的有關規定，公司監事會在充分聽取公示意見后對激勵對象名單進行了核查，發表意見如下：

（一）列入本次激勵計劃擬首次授予激勵對象名單的人員符合《管理辦法》《公司章程》等法律、法規和規范性文件規定的任職資格，符合《公司2024年限制性股票激勵計劃（草案）》（以下簡稱“《激勵計劃》”）規定的激勵對象條件。

（二）本次激勵計劃擬首次授予激勵對象的基本情況屬實，不存在虛假、故意隱瞞或致人重大誤解之處。

（三）本次激勵計劃擬首次授予激勵對象均為公告本激勵計劃時在公司（含子公司，下同）任職的董事、高級管理人員、其他核心技術人員。

（四）本次激勵計劃擬首次授予激勵對象均不存在下述任一情形：

1、最近12個月內被證券交易所認定為不適當人選；

2、最近12個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選；

3、最近12個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施；

4、具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；

5、法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；

6、中國證監會認定的其他情形。

（五）本激勵計劃擬首次授予的激勵對象不包括公司獨立董事、監事，也不包括單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。

綜上，公司監事會認為，公司對激勵對象的公示程序合法、合規，本次激勵計劃擬首次授予激勵對象均符合相關法律、法規及規范性文件所規定的激勵對象條件，其作為本次激勵計劃首次授予部分激勵對象的主體資格合法、有效。

特此公告。

無錫信捷電氣股份有限公司監事會

2024年12月19日

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