【導(dǎo)讀】吉祥航空、華發(fā)股份、華鋒股份，均解聘大華所

　　10月14日晚間，吉祥航空、華發(fā)股份、華鋒股份均公告稱，解聘大華會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）（以下簡稱大華所），擬聘任其他會計師事務(wù)所為2024年度審計機(jī)構(gòu)。

　　記者查詢發(fā)現(xiàn)，上述三家A股上市公司解聘大華所，導(dǎo)致后者流失的審計業(yè)務(wù)收入合計超800萬元。

三家公司解聘理由不一

華鋒股份公告稱，公司此次解聘大華所，理由是綜合考慮自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，以及會計師事務(wù)所人員安排和工作計劃等情況。

華發(fā)股份公告稱，公司此次解聘大華所，是鑒于其執(zhí)行完公司2023年度審計工作后，已連續(xù)13年為公司提供審計服務(wù)，為保證審計工作的獨立性、客觀性。

吉祥航空公告稱，公司此次解聘大華所，是為了充分保障公司年報審計工作安排，更好地適應(yīng)公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展及規(guī)范化需要。

　　總結(jié)來看，華發(fā)股份、吉祥航空解聘大華所，均提及依據(jù)《國有企業(yè)、上市公司選聘會計師事務(wù)所管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。

　　《國有企業(yè)、上市公司選聘會計師事務(wù)所管理辦法》顯示，國有企業(yè)連續(xù)聘任同一會計師事務(wù)所原則上不超過8年，若因業(yè)務(wù)需要可適當(dāng)延長聘用年限，但連續(xù)聘任期限不得超過10年。

　　不過，吉祥航空是從2021年開始聘任大華所為審計機(jī)構(gòu)。大華所在執(zhí)行完2023年度審計工作后，只連續(xù)3年為吉祥航空提供審計服務(wù)。

大華所持續(xù)受“資格罰”影響

　　上述三家A股上市公司解聘大華所，均存在蹊蹺之處。

　　首先，吉祥航空、大華股份自2024年初至今，一直未公告擬聘任2024年度審計機(jī)構(gòu)事項，而續(xù)聘大華所為2023年度審計機(jī)構(gòu)均在2023年上半年完成。

　　其次，華鋒股份在2023年11月15日確定續(xù)聘大華所為2024年度審計機(jī)構(gòu)。如今間隔11個月，卻突然擬改聘2024年度審計機(jī)構(gòu)。

　　對比可見，大華所在5月中旬被監(jiān)管部門實施“資格罰”，暫停從事證券服務(wù)業(yè)務(wù)6個月。

　　大華所被“資格罰”后，正持續(xù)流失A股上市公司客戶。比如，9月有9家A股上市公司解聘大華所，包含伊利股份、匯頂科技、東方熱電、漫步者等。

（文章來源：中國基金報）

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