于是/文

　　10月18日，人社部發布《關于企業年金基金管理機構資格延續的通告》（下稱《通告》）。除了延續35家機構62個企業年金基金管理資格之外，根據最新要求，對于需要提升的機構實施了部分措施。

　　包括：不予延續1個企業年金基金法人受托機構資格：華寶信托有限責任公司；暫停2家企業年金基金投資管理機構開展新業務，分別是平安養老保險股份有限公司一年內不得開展年金基金投資管理新增業務，太平養老保險股份有限公司兩年內不得開展年金基金投資管理新增業務。

　　對此，平安養老第一時間向上海證券報進行了回應。據了解，目前該公司已積極開展相關整改工作，正嚴格落實人社部相關的要求，提升自身能力建設。

　　年金“管家”資格評審結果出爐

　　近期，人社部組織開展了企業年金基金管理機構資格延續評審工作。根據評審結果，延續35家機構62個企業年金基金管理資格。

　　具體來看，延續12個企業年金基金法人受托機構資格，包括：

　　（機構名稱按拼音排序，下同）

　　延續18個企業年金基金賬戶管理機構資格，包括：

　　延續10個企業年金基金托管機構資格，包括：

　　延續22個企業年金基金投資管理機構資格，包括：

　　暫停新增業務影響幾何

　　此外，《通告》顯示，不予延續1個企業年金基金法人受托機構資格：華寶信托有限責任公司。以及暫停2家企業年金基金投資管理機構開展新業務。

　　自《通告》之日起，平安養老保險股份有限公司一年內不得開展年金基金投資管理新增業務，太平養老保險股份有限公司兩年內不得開展年金基金投資管理新增業務。新增業務包括但不限于合同簽署、養老金產品發行、存量業務新增資金等。暫停開展新業務期結束時，根據整改驗收情況再行確定是否恢復開展新業務。

　　人社部表示，平安養老保險股份有限公司、太平養老保險股份有限公司2家機構應繼續做好已有年金基金投資管理業務，有效防范化解風險，加強合規管理，確保年金基金平穩運行，不斷加強自身能力建設，維護好委托人的利益。

　　對此，平安養老向上海證券報記者表示，將嚴格按照人社部的相關要求落實執行，持續加強合規管理，確保年金基金平穩運行，同時不斷加強自身能力建設，維護好委托人的利益。

　　近年來，人社部對年金業務的管理日益趨嚴，出臺了一系列政策和相關舉措，不斷加強對行業的管理。那么，此次人社部采取的措施，對相關機構影響如何呢？

　　業內專家分析認為，受疫情的持續影響，近年來，企業年金市場處于存量博弈階段，行業整體增量有限，重點仍然是守存量、拓增量。與此同時，職業年金將帶動企業年金編外業務發展，以及理事會轉法人業務，將成為企業年金存量博弈階段的各家機構必爭之地。

　　業內人士表示，由于目前年金市場的競爭主要聚焦在存量博弈，增量較有限，因此預計此次措施對暫停新增業務的相關公司影響可控。

海量資訊、精準解讀，盡在新浪財經APP

責任編輯：李琳琳