中國金融學會楊竑:金融科技人才短缺、結構不均衡

中國金融學會楊竑:金融科技人才短缺、結構不均衡
2021年07月24日 16:34 新浪財經

  7月24日消息,由中國人民大學財政金融學院主辦、中國人民大學國際貨幣研究所(IMI)承辦的“2021國際貨幣論壇”于7月24日(周六)在北京舉行,本屆論壇主題為“雙循環格局下的中國金融發展”。 中國金融學會金融科技專委會秘書長、央行科技司原巡視員楊竑參會并演講。

  楊竑表示,優化金融科技人才成長環境,強化金融科技人才保障措施。

  首先,建設高水平的金融科技來推動金融創新發展需要多因素協同推進,其核心是:以金融科技人才匯集和融合金融的業務需求與科技的發展能力、構建協調統一的基礎設施、利用現代信息技術優勢創新金融發展模式、推動改革發展進程。

  其次,從國內外金融科技人才現狀來看,各國在人才的培養、認證、投入等方面取得了一系列成果,呈現出體系化建設的特點。但我國金融科技人才底子薄弱沒有得到根本性改觀,存在人才短缺、結構不均衡的問題。

  之后,金融科技人才隊伍建設需要從三個方面同步發力。

  一是金融科技人才評價體系,需要明確金融科技人才能力要求,制定衡量微觀個體的、統一的能力量化標準,全面評估金融科技人才能力成熟度。

  二是金融科技人才培養體系,需要有效地規劃金融科技人才成長道路,通過政府引領,整合社會優質資源,強化實操,夯實人才底座。

  三是金融科技人才庫,需要向政府、監管、機構、高校、企業等金融參與各方提供精準服務,深挖人才資源的價值。

  最后,楊竑提出了兩點金融科技人才建設的后續思考。一是優化金融科技人才成長環境,破除不利于人才集聚特別是領軍人才成長的因素。二是強化金融科技人才保障措施,讓人才引得進、留得住、用得好。

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責任編輯:張玫

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